- 月薪46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】： 1. 負責準備每日所需食材，進行備料與切割處理。 2. 依據八方雲集標準流程製作各式餐點，掌握烹飪技巧。 3. 進行顧客點單結帳操作，確保收銀準確無誤。 4. 維持餐廳內外場的清潔與衛生標準，保障環境安全。 5. 滿足顧客外送訂單需求，包含遞送餐點及與顧客互動。 6. 管理食材庫存，協助完成庫存清點及需求申報。 7. 協助團隊運作，與同事保持良好協作及溝通。 8. 熟悉餐廳設備操作，確保設備正常運行與基本保養。 【徵求條件】： 有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】：我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，提供員工教育訓練，表現良好者有機會升為店長，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。
績效獎金三節獎金 - 月薪46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】： 1. 負責準備每日所需食材，進行備料與切割處理。 2. 依據八方雲集標準流程製作各式餐點，掌握烹飪技巧。 3. 進行顧客點單結帳操作，確保收銀準確無誤。 4. 維持餐廳內外場的清潔與衛生標準，保障環境安全。 5. 滿足顧客外送訂單需求，包含遞送餐點及與顧客互動。 6. 管理食材庫存，協助完成庫存清點及需求申報。 7. 協助團隊運作，與同事保持良好協作及溝通。 8. 熟悉餐廳設備操作，確保設備正常運行與基本保養。 【徵求條件】： 有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】：我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，提供員工教育訓練，表現良好者有機會升為店長，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。
績效獎金三節獎金 - 時薪196~206元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 清洗食材 4. 組合沙拉或冷盤 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管臨時交辦之任務
需穿著員工制服勞保健保加班費勞退提繳金 - 時薪196~206元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8.主管臨時交辦之任務
需穿著員工制服勞保健保加班費勞退提繳金 - 時薪196~206元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8.主管臨時交辦之任務
需穿著員工制服勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪32000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 煎檯、煮麵、擺盤、飲料餐點製作 2. 收、送餐 3.備料、洗碗 4.為顧客帶位或安排座位 5.其他店長交辦之事項
需穿著員工制服勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪38500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.送單點單收銀 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.為顧客安排訂位事宜
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.無塵室機台的設定、組裝作業、安排操作程序 2.按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.視情況而定，跟隨師父學習專業的技能 4.配置組立之各類材料 5.金屬架構繪圖與視圖 聯絡方式：游先生 0963502965 0970789210
三節獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪35000~38898元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一) 執行115年度臺南市婦女福利服務中心(溪北區)計畫 (二) 協會相關業務規劃與支援 (三) 實際工作內容會依照協會內部業務討論後，必要時進行調整
春酒員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪32000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1，負責賣場產品銷售 2，提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 3，二手機銷售回收相關產品銷售 4，察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理 上班地點：中壢市區
- 月薪31000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
本職缺為行政組長的直屬助理，協助落實 公安消防巡檢，並分擔人資行政。我們給予您高度的專案推進彈性，不實施碎念式管理。我們非常重視「預警意識」，在巡檢用電、氣墊床、監控人資積分或病歷室管理時，若發現潛在違規、漏失或公安風險，我們期待您能第一時間向主管提出「警訊與初步建議方案」，避免小問題滾成大評鑑危機。 【工作內容項目】 1. 公安消防執行（輔佐防火管理人）： * 協助定期辦理氣墊床與延長線之用電安全巡檢、消防設施設備管理。 * 協助定期辦理滅火器訓練、一年 2 次自衛消防編組演練。 * 配合主管（防火管理人）進行緊急應變計畫書及消防防護計畫書之資料檢視與內容修訂。 2. 長照人資（不碰薪資計算）： * 全院同仁基本資料搜集建檔、長照人員認證申請、開立在/離職/服務證明書。 * 主動監控同仁長照積分、定期通知催辦同仁積分狀態；全院各單位班表整合與行政覆核。 3. 病歷室維護管理：定期主導「年度舊病歷之批次整理歸檔」與「退住住民病歷之點收、系統註記與封檔存查」，確保隱私與衛生局評鑑抽查合規。 4. 後勤庶務管理：員工工作服配發、員工個人抽屜/內務櫃備份鑰匙管理。 5. 社工活動後勤：定期配合機構長照社工活動之場地佈置、搬運與行政後勤支援。 6. 協助機構內一般水電、設施設備維修。 7. 行政組全員共同庶務： * 電話接聽與轉接。 * 第一線門禁安全管制（確認換鞋、消毒等院規）。 * 家屬與訪客接待、引導探視動線。 * 跨團隊臨時庶務支援及主管臨時交辦事項。 * 官方line訊息處理。
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