- 月薪30000~35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🗂️【行政人員｜月薪30,000～35,000元｜週休二日】🗂️✨ 文書行政工作 × 無經驗可 × 穩定辦公室內勤 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： ✔️ 前期會有人帶領，不怕沒做過 ✔️ 工作內容以文書行政為主，好上手 ✔️ 不用扛業績壓力，工作節奏穩定 ✔️ 同事間配合度佳，工作氣氛單純 ✔️ 適合想找正常上下班工作的你 🗂️【工作內容】： 📌 文件整理、資料建檔與輸入 📌 協助訂單與報價資料處理 📌 協助部門文書與行政庶務 📌 接聽電話與主管交辦事項 🧾【職務要求】： ⭐ 具基本電腦操作能力 ⭐ 熟悉 Word、Excel 基本文書作業 ⭐ 細心、負責任、配合度佳 ⭐ 無經驗可，有行政經驗者佳 ⏰【上班時間】：08:00－17:00（固定日班） 📅【休假制度】：週休二日（固定休六、日） 💰【薪資待遇】：✔️ 月薪30,000～35,000元（依能力與經驗核薪） 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥、職災保險、週休二日、特別休假等皆依勞基法辦理 ✨ 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、生日禮金與年節禮品 ✨ 提供員工團保、意外險及員工／眷屬住院慰問金 ✨ 上班日免費供餐，另有誤餐費補助 ✨ 尾牙、春酒、員工聚餐及國內外旅遊活動 ✨ 提供結婚補助、生育補助、子女教育補助及喪葬補助 ✨ 表現優秀另有分紅入股機會，與公司一起成長 📍【工作地點】：台中市大甲區江南里南北一路105號 📞【應徵聯絡方式】：聯絡人：陳小姐👉 有興趣歡迎直接投遞履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 🔥 想找穩定行政內勤工作，歡迎加入我們的團隊！🔥
免費供餐國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪34000~40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.品質相關程序文件之編制、修訂與管理 2.焊接程序之執行管控與紀錄維護 3.配合現場檢驗作業及異常狀況回饋
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 時薪200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 假日整天班 12:00~22:00 每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 日薪1800~2500元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ・配管、拉線、配電施工。 ・給排水管路安裝與維修。 ・開關、插座、燈具安裝。 ・配電盤安裝與測試。 ・衛浴設備安裝。 ・現場故障查修與排除。 ・配合工地主任安排施工進度。 ・維持工地安全與環境整理。 ・搬運施工材料與工具。 【個人加分項目】 ・能獨立進行配管、拉線作業者佳。 ・看得懂施工圖面者佳。 ・具汽車／機車駕照者佳。 ・具相關水電證照者佳。 ・工作態度積極、認真負責。 ・願意學習、配合現場施工安排。 ・具團隊合作精神。 ・可配合工地施工時間者佳（偶爾需至外縣市施工）。 ・能依照老闆交辦事項完成工作。 【福利】 ・提供午餐補助。 ・老闆偶爾會請吃大餐。 ・表現良好者有績效獎金及加薪機會。 【薪資待遇】 薪資待遇請來電或面議詳談。 【其他說明】 偶有加班或外縣市過夜出差，但絕對不會強迫你加班或過夜，皆採自願配合絕不強迫。 【聯絡方式】 有興趣者請直接來電洽詢： 李老闆 📞 0926-090-945
激勵獎金績效獎金伙食津貼員工聚餐勞保 - 時薪200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 晚班 18:00~23:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 月薪40000~52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 日文等級 N2，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(軟體)之技術支援。 3. 將每日報表以日文方式mail回報給日本工程師。 4. 協助台灣工程師與日本工程師之翻譯及協調。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
