- 月薪28590~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點，確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔，符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題，建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務，強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範，保障服務品質與安全。 享排休6-8天及國定假日,享勞健保,勞退6％ *需有普通重型機車駕照
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~31000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.公設清潔、大廳清掃 2.總幹事指派事項. 3.外圍環境打掃、地下室清掃. 4.回收整理-垃清清運. 5.配合社區環境清潔打掃事項.
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
保全人員／警衛 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
產假產檢假全勤獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35700~40200元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.行政庶務。 5.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務記錄登打。 6.申請補助款核銷作業 其他: ★假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。 ★具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對長者服務有興趣者。 ★國台語聽說流利者佳。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 月薪38000~45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。
- 月薪36000~43000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項
- 月薪36000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項
- 月薪36000~43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項
-
上一頁 下一頁
第 2489 / 14215 頁
第 2479 / 14215 頁第 2480 / 14215 頁第 2481 / 14215 頁第 2482 / 14215 頁第 2483 / 14215 頁第 2484 / 14215 頁第 2485 / 14215 頁第 2486 / 14215 頁第 2487 / 14215 頁第 2488 / 14215 頁第 2489 / 14215 頁第 2490 / 14215 頁第 2491 / 14215 頁第 2492 / 14215 頁第 2493 / 14215 頁第 2494 / 14215 頁第 2495 / 14215 頁第 2496 / 14215 頁第 2497 / 14215 頁第 2498 / 14215 頁第 2499 / 14215 頁
