• 月薪35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 完成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性.
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30000~34000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在尋找倉庫管理與後勤支援人才。你將隸屬於營運管理部門,支援桃園辦公室之庶務與倉庫物流需求,並不斷的最佳化我們團隊的後勤支援、簡化作業流程。 〔倉管〕 1 進出貨作業,揀貨、驗貨、退貨處理、裝配貨品 2 理倉作業 3 庫存盤點作業 4 進料檢驗 5 出貨單、訂單之處理及整理 〔總務〕 1 零用金管理、帳務請款、匯款作業 2 信件收發與整理 3 處理總務類庶務行政工作(含文件整理,報表製作等) 4 負責文具等消耗性雜項物品購買。 5 辦公室環境整理與清潔維護。 6 辦理公司內之設備維護包含水電、辦公用品修護及公務車之管理 7 總務庶務各項支出報核 *需定期與總公司會報進度 *此職缺須至新店受訓 (受訓期約1個月,視個人狀況而定)
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 專業教學、督導課業,確實完成學生每日功課,重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業,安排學校課程預複習,批改評量與試卷,建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習,針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育,導引正確觀念,匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題,協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵,有效且深入密切的親師溝通。 [工作時間] (*)低年級 星期一 12:00-8:00 星期二 3:00-9:00 星期三 12:00-8:00 星期四12:00-9:00 星期五12:00-9:00 (*)中高年級 星期一12:00-9:00 星期二3:00-9:30 星期三12:00-8:30 星期四2:00-9:30 星期五1:00-9:30 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★
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    產假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪200~220元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 10天前更新
    🍴 愛美食的你,來這裡開啟餐飲冒險吧! 想參與美味的誕生,成為餐廳核心的一部分嗎? 無論是後廚操作還是與顧客互動,你都能發揮你的光芒! 🔥 你將會: 1. 熟練進行食材準備與中式料理的製作 2. 協助廚房維持環境清潔與衛生,確保食品安全無虞 3. 高效率處理客人點餐需求並提供貼心服務 4. 運用團隊合作完成忙碌時段的挑戰 5. 持續提升烹飪與服務技能,超越顧客期待 🌈 加入我們,享受每一刻的美味瞬間! 在這裡,你不僅僅是在工作,更是創造回憶和幸福的畫師!快來一起成為餐飲世界的閃亮新星!
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  • 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.文件收發 2.環境備品補充 3.會議室管理支援 4.總務庶務性業務協助 5.其他主管交辦事務
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容: 執行教育部相關計畫之規劃與執行、主管交辦事項。 二、學經歷需求: 1.具國內外博士學歷,資訊、教育、文、法、商相關畢業科系尤佳。 2.有計畫執行相關經驗者佳。 3.具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯能力佳。 4.具有活動企劃能力經驗者佳。 5.具英文能力(聽、讀、寫)中等、英文多益500分以上佳。 三、應檢附資料: 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.有利審查之佐證資料。 四、薪資待遇: 1.待遇面議(待遇四萬元或以上),含三節禮金、勞健保與本校福利。 2.具相關工作經驗者,視情況以累積年資敘薪。 五、聯絡窗口: 1.聯絡人姓名:李惠如 2.聯絡電話(分機):03-2118999分機5845 3.聯絡人電子信箱:hjli@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者,恕不另行通知。所有應徵資料,恕不退還。 意者請於115年2月28日前,將履歷表、畢業證書與相關有利審查之佐證資料函寄或E-mail至hjli@mail.cgust.edu.tw,請於信件主旨上註明「應徵計畫博士後研究員」。
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  • 月薪35000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責向國外/台灣廠商訪價。 2.負責向國外客戶報價/寄送樣品並確認訂單。 3.處理出貨報關文件作業及聯繫貨代,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 4.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 5.新產品開發及客製化訂單專案執行。 6.除了每季個人訂單績效獎金外,另有團隊績效達標獎金。 7.此職務主要培訓國貿助理未來能成為國外業務。 8.底薪為35K-37K之間,訂單獎金另計。 9. 針對個人績效表現做考核,每年至少一次調整薪資。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.到醫療院所端執行醫療軟體操作訓練、障礙排除。 2.排除客戶軟硬體問題。 3.有業務興趣者可 4.專業知識可入職後訓練,有電腦基本維修概念尤佳 5.抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.5-1.7倍★★ ※ 公司額外提供油資補貼 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.設計圖說釋疑、變更及協調彙整。 2.變更設計資料彙整提送。 3.施工圖、竣工圖繪製及整合,提送審查。 4.上級主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上;且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐尾牙
  • 月薪33000~42000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 操作地磅設備,準確記錄進出貨物的重量數據,並確保資料的正確性。 2. 定期維護地磅機械設備,檢查儀器運行狀況,確保設備維持良好性能。 3. 協助貨運車輛進出場地之引導,確保場內運作順暢與交通安全。 4. 保持場地環境整潔及符合作業安全要求。 5. 依照主管要求完成每日工作項目
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪250元 台中市北屯區 工作經歷不拘 10天前更新
    日照中心的活動帶領人員,主要工作是規劃並帶領長者參與各類活動,促進身心健康與社交互動。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 時薪200~200元 台南市安南區 工作經歷不拘 10天前更新
    【工作內容】 1. 燈具產品外觀檢查 2. 燈具不良品整新作業 (包括使用電動起子拆裝螺絲、使用水蠟擦拭表面) 3. 細心,擅長觀察產品各項細節者,歡迎投遞履歷! ※ 工作天數:2~3個月,起迄日期可再詳談 ※ 工作時間:週一至週五 8:00-17:00 《有專人指導、依指示完成》
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    國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪41400~41400元 台中市東勢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責東勢生命禮儀館區域內的安全巡邏與監控,如巡邏建築物與周圍環境,進行門窗安全檢查,確保場地安全。 2. 操作監控設備,執行監控出入人員與辨識可疑行為,維護場館秩序。 3. 熟悉安全與消防程序,應對突發情況,例如處理警報、應變竊盜與火災等突發事件,保障館內人員與財產安全。 4. 維護訪客出入安全,負責訪客登記、引導及必要時提供相關協助,提升用戶服務經驗。 5. 執行基本電腦操作,管理安全相關紀錄,完成每日安全事件記錄和報告,確保資料準確性與存檔完整。 6. 管理門禁系統與鑰匙,保障建築物及區域內的出入安全。 7. 維持良好的體能與專注力,用以應對日夜班交替工作,確保工作精準度。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同守護安全,期待您的投遞履歷,加入東勢生命禮儀館的行列!
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    意外險員工團保員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪48000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 10天前更新
    一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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    產假員工團保勞保健保勞退提繳金
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