- 論件計酬20000~500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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全勤獎金年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 時薪206~266元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 永康永大路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪39898~45898元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.6歲以上身心障礙者個案管理、轉銜服務 2.社工諮詢服務 3.家庭支持服務 4.方案管理及資源連結 5.相關方案設計及辦理 6.其他相關行政庶務辦理
尾牙員工在職教育訓練三節獎金員工餐廳國內旅遊 - 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
想學一技之長.為自己未來打算的 工程為輕鋼架工程.以天花板and隔間施作為主. 天花板分暗架.明架兩種.隔間分乾式濕式兩種.承接工程.師父到工地施工 公司氣氛融洽,歡迎來面談 可以聯繫 李先生:0985505408
全勤獎金意外險勞保健保 - 月薪43000~47000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 自編教材教具學具提供幼兒適性有趣多元之學習區資源 2. 規畫多元豐富之學習資源與學習課程 3. 規劃並設計優質適性教學活動設計與學習環境 4. 是性教育及注意個別差異，能給予個別孩子輔導及鼓勵 5. 正向管教孩子及良好的親師溝通與合作
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪150000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.診斷患者病情，提供專業中醫治療建議與處方。 2.針灸及其他中醫傳統療法操作。 3.熟練操作醫療設備，記錄患者病歷與治療細節。 4.根據患者需求進行健康管理及飲食調理建議。 5.保障薪(1診1.5萬)，再加自費抽成。雙軌制。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 論件計酬40000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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三節獎金績效獎金意外險員工團保員工宿舍 - 時薪200元 台東縣池上鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪34600~39600元 台東縣池上鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎具以下條件人才加入我們的團隊: 1. 幹勁充沛，學習力強。 2. 無業務行銷、無房地產經驗者亦可。 3. 對於賺錢有強烈企圖心，並不想被歲數、無工作經驗等侷限者。 4. 喜愛與客戶接觸。 5. 追求卓越的業績突破。 6. 高專限定：拆帳透明、資源共享，讓利你才是王道。 7. 前輩不藏私，帶你直接進戰場。 8. 年度定期月慶生、小組業績競賽獎勵獎金聚餐。 9. 完整教育訓練。 10. 舒適辦公環境，還有一群友愛、有趣的團隊。 工作內容： 1.開發房地產市場，推廣銷售不動產物件及達成銷售目標。 2.執行不動產買賣仲介服務，提供專業租賃與代銷業務。 3.進行房屋價格評估，提供房地產市場分析與投資建議。 4.準備及審核合約，協助客戶完成貸款相關事宜。 5.了解房地產市場法規，提供法律及稅務諮詢服務。 6.使用不動產管理軟件，管理房地產資料庫與業務資訊。 7.主導市場活動，維護客戶關係並參與房產推廣宣傳。
員工團保員工在職教育訓練 - 月薪32000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 18天前更新展開
《苗栗縣私立真心幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證或教保資格 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。
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