- 月薪38000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，確保營業順利展開 2.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，積極回應顧客需求 3.炸物備製：依照標準程序製作各項餐點、油炸爐操作及保養、清潔維護 4.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 5.營業後整理：全面清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪38,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪43000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪48000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪48,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪53000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪53,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪43000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
「讓我們一起把世界帶進台灣，把台灣帶進世界！」 富錦樹集團最新品牌，將日本的自然酒食堂帶進台灣啦！ 【薪資】 底薪43,000起(試用期考核通過再調薪1,000~2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 月薪平均達45K以上 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼1000~2000元等。 1. 確保餐點及酒水品質 2. 維護用餐環境 3. 吧檯器具及設備維護 4. 需具備餐酒搭配知識 5. 具高度熱忱及開朗笑容 6. 與顧客維持良好互動 7. 執行主管交辦事項 8. 需配合排班(13:00~22:00)
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪50000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
「讓我們一起把世界帶進台灣，把台灣帶進世界！」 富錦樹集團最新品牌，將日本的自然酒食堂帶進台灣啦！ 【薪資】 底薪50,000起(試用期考核通過再調薪1,000~2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 月薪平均達55k以上 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 1. 確保餐點及酒水品質 2. 需具備餐酒搭配知識 3. 具高度熱忱及開朗笑容 4. 與顧客維持良好互動 5. 與店長配合執行主管交辦事項 6. 需配合排班(上下班時間皆比較晚)
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪48000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
延續富錦樹集團一貫美好的生活提案，「把台灣帶進世界」的集團理念。集團品牌「台菜香檳」連續兩年獲得米其林殊榮後。再以台南獨特飲食文化為基礎，使其精緻化，開創「民生輝麻辣鍋」品牌。以台灣道地家鄉風味，邁向國際，大聲地向世界宣告這就是「台南人」的料理精隨。 【工作內容】 • 接聽預約電話。 • 負責客人帶位、送餐、推薦點餐等工作。 • 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤等相關桌邊服務與清理環境。 • 負責結帳、收銀。 【薪資】 底薪48,000元起。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加2000元!!!! 2.另有月激勵獎金(2000元起)等 3.供膳 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪38000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.支援社區文書紀錄、廠商聯繫管理、會議記錄、財報製作等 2.業主及公司交辦事項 3.需有總幹事證照及有經驗者佳 4.協助開立社區月例會及區權會等
勞保健保 - 無底薪0元 台北市士林區 工作經歷不拘 22天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 發掘並維護塑膠製品相關領域的優質供應商，建立穩定的供應鏈合作關係 2. 進行塑膠原料及相關設備的市場調查，分析價格資訊與市場動態，提出採購建議 3. 根據生產需求制定採購計劃，處理價格談判、簽訂採購合約及跟進訂單執行情況 4. 確保塑膠原料及設備按時到貨且符合品質標準，解決採購過程中可能出現的問題 5. 管理採購相關文件及記錄，確保採購流程透明且符合公司政策及相關法規 6. 協調內部生產部門與供應商之間的溝通，處理訂單變更及問題反饋 7. 熟悉塑膠製品製造流程及材料特性，協助制定採購報表和分析報告以支持決策 期待您的加入，加入我們的團隊，共同為塑膠製品製造產業建立穩定的採購供應體系！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
「讓我們一起把世界帶進台灣，把台灣帶進世界！」 富錦樹集團最新品牌，將日本的自然酒食堂帶進台灣啦！ 【薪資】 底薪45,000起(試用期考核通過再調薪1,000~2,000) 2,000業績獎金+2,000超額獎金 月薪平均達48k以上 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 1. 確保餐點及酒水品質 2. 需具備餐酒搭配知識 3. 具高度熱忱及開朗笑容 4. 與顧客維持良好互動 5. 與店長配合執行主管交辦事項 6. 需配合排班(上下班時間皆比較晚)
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪32000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉網路管理與設備維護安裝更換。 2. 熟悉個人電腦與週邊設備維護安裝更換。 3. 具汽機車駕駛執照可外出服務台南、高雄、屏東、台東之里仁門市。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 無底薪0元 台北市士林區 工作經歷不拘 16天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 💼【不動產仲介業務】全心招募ing！ 你是對房地產市場充滿熱情的行動派嗎？想要挑戰自己的潛力，享受成功帶來的滿足感嗎？來加入我們，感受大展身手的舞台！✨ 🌟 想進入不動產行業，卻擔心沒經驗、沒人帶？在住商社子店，我們不找已經成功的人，我們找「想成功」的人。 我們懂你的擔心： ➤ 「沒接觸過法律條文？」––我們有專業法律顧問與完整內訓課程。 ➤ 「不知道怎麼開發客源？」––專屬學長姐一對一帶領，手把手教到會。 ➤ 「怕沒底薪生活難過？」––提供保障底薪與各項生活補貼(視公司規定調整)。 職位特色： ➤ 新人教育訓練：從帶看技巧、開發談判到簽約實務，完整培訓。 ➤ 師徒制文化：不再是一個人孤軍奮戰，團隊是你最強的後盾。 ➤ 數位轉型工具：利用最新的AI與數位工具，讓帶看更有效率。 ✨給自己一個跨出舒適圈的機會，我們在住商社子店等你！✨ 🤝 如果你渴望用專業創造價值，擁有敏銳市場洞察力並喜歡與人互動，我們張開雙臂迎接你的加入！一起在不動產仲介行業大展鴻圖，共築輝煌未來！ 🚀 投遞履歷，成功的第一步只差你喔！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 -
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