- 月薪42000~50000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設維修人員任務分配、督導與考核，備異常狀況之追蹤與督導。 2.設備預防保養制度之建立與推動。 3.生產設備維修計劃之擬定、執行與督導。 4.假日維修工作及緊急呼出維修工作協調和支援。 5.生產設備之管理與改善及設備維修物料及器材之管理，設備和零件備品清購、驗收、領用督導。 6.設備維修之標準作業方法之訂定與改善。 7.設備異常處理與改善及工作母機之保養與維護。 8.設備改善及專案工程之參與，工程品質確認及施工之監工。 9.維修人員教育訓練之擬定與督導。 10.維護保養預算費用之編列與控制。 11.工作計劃與資本支出之規劃與推動。 12.協助上級主管處理臨時異常狀況。 13.其他臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪37400~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.館內園藝植栽簡易修剪及整理 2.公共區域環境清潔保養 3.配合主管指派之清潔相關工作
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬230元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月安居家長照機構 正在招募居家服務員， 我們相信，照顧是一件需要溫柔、 也需要清楚界線的專業工作。 在這裡，你會知道： ✔ 服務內容怎麼做、做到哪裡 ✔ 排班與薪資怎麼算，不模糊 ✔ 有問題找得到人，不用自己撐 我們不承諾「輕鬆」， 但會把制度講清楚、把支持做到位。 如果你希望一份工作是： 做得踏實、被尊重、能長久， 月安，會是值得認識的選擇。 📩 歡迎投遞履歷， 我們想找的是能安心合作的夥伴。 我們也有輔導上課及學長姐帶實習， 在月安絕對不會讓你單打獨鬥。 拆帳方式:前3個月試用期65/35 後續部分歡迎面試洽談 督導們都很喜歡聊天的!!!
- 時薪210~270元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⚡可日領 週領 領薪快速方便⚡ ⭐️高時薪210$-270$ ⭐️吃飯時間1H ⭐️提供私人置物櫃 ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡ ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : ✅觀音寶倉街 ►工作內容 : 包裹理貨、分類、包裝理貨 ►休息時間 : 上下午各15分鐘 中餐間休1小時 ►適合上班休假想多賺 接小孩不怕遲到 選這最安心 ▃▃▃▼ 上班時段 薪資計算 ▼▃▃▃ ►⏰工作時間 : ❣️臨派 【日班】-07:00-16:00 時薪210$-230$ 【日班短】-08:00-12:00 時薪215$-230$ 【晚班】-16:00-01:00 時薪240$-260$ 【晚班】-22:00-07:00 時薪250$-270$ 【晚班短】-22:00-02:00 時薪230$-245$ ⛧臨派可提前報名卡位 下班想打工也可報名短班⛧ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ♡────────────♡ ✉LINE ID@213ttamd ☎可撥0916-717-693李專員 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺 ♡────────────♡
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪55000~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 健保骨科治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型自費項目：徒手治療、運動治療、震波治療。 3. 跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)，健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 享公會會費補助、生育補助、二胎補助、員工旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動 & Team Building 活動等。 ※ 享勞健保、勞基法特休。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 184天前更新展開
職責要求 1. 跟客戶溝通SI/DCR/SICLOPs 規格及測試需求 2. 跟供應商及cross function team 溝通解決不良現象 3. SI/DCR/SICLOPs 測試/分析 4. DCR test,date collect 並找出不良現象 5. TDR analyze for wire open FA 6. 高頻產品開發相關問題處理 任職資格 1.線纜加工高頻相關信號分析經驗,熟S參數 2.有業界大廠相關信號設計經驗,設計到試樣 3.熟PCB Layout 能運用模擬分析軟體,建模+分析 4.熟高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等高頻信號要求
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
機電技術員 1. 機電設備維護保養。 2. 基本機電設備器材安裝、維修與施作。 3. 水電工程案件協助施工。 4. 設備巡檢紀錄。 具配線/工業/電機/電子/空調..等相關證照或相關科系畢業或同業資歷者優先 (3年以上維保或工程實務經驗者薪資另議)
年終獎金三節獎金激勵獎金員工及眷屬住院慰問金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 184天前更新展開
職責要求 1.開發潛在客戶，拓展新市場，達成業績目標 2.定期拜訪客戶，建立穩定且長期的合作關係 3.報價、議價、交期追蹤與產能協調，掌握商機節奏 4.收發訂單、出貨確認、費用申請與業務週報撰寫 5.滾動式業績資料、月目標、客戶報表準時繳交 6.跨部門（含海外）協調，提升專案效率與客戶滿意度 7.貨款回收、客戶信評查詢、庫存管控，確保營運穩健 8.提出年度銷售預估與推廣計畫，成為業務成長的推手 任職資格 1.有大廠業務經驗,具客戶關係 2.對伺服器內外部線材相關業務開發經驗 3.熟產業訊息,高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等客戶要求 4.需自備汽車及駕照 5.具備線材、連接器或工控伺服器市場相關經驗1年以上佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪215~260元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
📍 工作地點 彰化縣鹿港鎮經建九路30號（彰濱工業區線西區） ⸻ 📌 工作內容 1. 進出貨物品核對與確認 2. 指引載貨司機，核對進出貨單據 3. 包裹理貨、對單號、簡易倉儲作業 4. 學習操作拖板車 5. 需久站及走動作業 ⸻ 🎯 加分條件 ・具堆高機證照者佳 ・可操作堆高機、電動拖板車 👉 堆高機操作津貼（經認證後） ・0–4小時：$100/天 ・4–8小時：$200/天 ⸻ 🕒 工作時間／薪資（固定班別） 🔹 早班｜09:00–18:00 💰 時薪 $200 + 檔期津貼 $15 🔹 晚班｜16:00–01:00 💰 時薪 $205 + 檔期津貼 $40 🔹 夜班｜00:00–09:00 💰 時薪 $220 + 檔期津貼 $40 📌 免輪班，可自選固定班別 📌 檔期津貼需出勤滿該班別時數 ⸻ 📅 休假制度 排休制（月休8天） ⸻ 📞 應徵方式 聯絡人：Lucy Chiu 電話：0905-815-867 LINE報名： https://gsdjobs.pse.is/HR08 👉 應徵請提供：姓名／電話／應徵班別
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 時薪280~290元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⚡可日領 週領 領薪快速方便⚡ ⭐️高時薪280$-290$ ⭐️月入6萬不是問題 ⭐️免費交通車 ⭐️吃飯時間1H ⭐️提供私人置物櫃 ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡ ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : ✅楊梅和平路 ►工作內容 : 包裹理貨、分類、包裝理貨 ►休假方式 : 排休8天 ►休息時間 : 上下午各15分鐘 中餐間休1小時 ►提供勞健保、額外津貼、達標獎金 ▃▃▃▼ 上班時段 薪資計算 ▼▃▃▃ ►⏰工作時間 : ❣️ 【晚班】-24:00-09:00 時薪280$-290$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ♡────────────♡ ✉LINE ID@213ttamd ☎可撥0916-717-693李專員 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺 ♡────────────♡
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 巡邏大樓建築物和周邊環境，確保門窗及公共區域的安全 2. 操作與監控大樓監視器，檢視並記錄可疑行為或事件 3. 回應警報並調查原因，處理突發情況及入侵者等安全事件 4. 管理訪客登記及出入管制，提供訪客引導及登記服務 5. 監督建築設備維護，協助安排設備檢修或維修工作 6. 收發信件及其他必要行政作業，準備並提交安全相關的報告 7. 與住戶、租戶保持良好溝通，處理其投訴及需求，提供卓越的客服服務 歡迎加入新市大樓管理團隊，成為我們的一份子，共同打造安全舒適的生活環境！期待您的履歷投遞！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 -
上一頁 下一頁
第 2795 / 14500 頁
第 2785 / 14500 頁第 2786 / 14500 頁第 2787 / 14500 頁第 2788 / 14500 頁第 2789 / 14500 頁第 2790 / 14500 頁第 2791 / 14500 頁第 2792 / 14500 頁第 2793 / 14500 頁第 2794 / 14500 頁第 2795 / 14500 頁第 2796 / 14500 頁第 2797 / 14500 頁第 2798 / 14500 頁第 2799 / 14500 頁第 2800 / 14500 頁第 2801 / 14500 頁第 2802 / 14500 頁第 2803 / 14500 頁第 2804 / 14500 頁第 2805 / 14500 頁
