- 時薪210~300元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 時薪210~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 時薪900~1200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行長照 居家復能業務 2 帶領 社區團體、機構、中心 3. 協助專案執行、撰寫社區課程、方案...等計畫案 4. 參與所內討論、開會 5. 主管交辦事項 應具下列資格： 1. 具高考及格治療師證照 2. 長照Level1~3完訓 3. 合格機車駕照 ––- 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 法定項目及其他福利 1.【獎金】假日加給額外給付。 2.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 3.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、雇主責任險、專業服務責任險，及每月定期提繳退休金外。 4.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼。 5. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 6. 【時間彈性】彈性接案，時間自由與個案、家屬議定，實現工作時間彈性自由。 7. 【業務多元】接案穩定者，可進一步參與機構、治療所相關標案內容，提供工作多元挑戰。
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 時薪210~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31800~40300元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【工作內容】 1.簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(07:00前上班)另有早班津貼每日100元，依實際上班日計算。
- 時薪196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【上班時段】 10:00-14:00/13:00-17:00/16:00-20:00，每月至少80小時 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
- 月薪33000~35000元 台中市西屯區 無工作經驗 4天前更新展開
網路、電話、監視器攝影機佈線。 無經驗可，有經驗佳， 只要你有想法、企圖心， 公司可培訓， 讓你擁有一技之長的穩定工作， 一展才華的好環境。
產假全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪34000~42500元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 **無須接觸明火** 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算
- 月薪42000~65000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【單位介紹】 齡活長照為長照連鎖品牌，目前高雄齡活體系落地發展兩年至今，設有: 1. 社區整合型服務中心(A單位) 2. 居家長照機構(B單位) 3. 巷弄長照站(C據點) 4. 實體物理治療所 5. 居家職能治療所 __________ 我們具備完整的組織架構，單位治療師現有人員６名以上，並提供多元的內轉與升遷機會，讓同仁們能夠安心發展職涯。 【工作內容，社區四處趴趴走，不須長時間定點服務】 1.長照、自費居家復能業務執行 2.帶領社區據點團體，日照、安養機構復能業務、社區衛教講座、幼兒園業務 3.為民間公司、其他長照機構提供在職訓練、職前訓練 4.協助專案執行及課程方案設計 5.參與所內與跨專業團隊會議 6.主管交辦相關業務 人員業務多元，服務對象涵蓋(小兒、成人、樂齡) 工作地點多樣，可發揮專業於不同場域 【工作業務區域】 高雄市區、郊區，業務範圍皆可為個人居住區域進行可討論。 【薪資福利】 1. 工作時間彈性：工作時間彈性，可自行安排。 2. 業務區域：不須早八晚五待在機構或辦公室，可異地或居家辦公。 2.薪資待遇：42,000 ~ 65,000 元。 3.獎金制度：年終至多2個月、三節禮品或獎金、業績獎金。 4.健康關懷：年度健康檢查、徒手保健補助。 5.員工福利：尾牙/春酒、定期旅遊、不定時聚餐、國內外出遊。 6.學習成長：內部訓練、外部進修補助、公假進修、教育津貼。 7.升遷管道：依表現及組織發展提供晉升與職涯發展機會。 ８.工作情境與環境：採光佳、交通便利、同仁間溝通良善，主管積極協助解決問題。 ９.公假補助 :考核通過者，每年提供1-7天公假培訓(按年資與表現)。 10.在職訓練： 定期邀請業界前輩、知名講師，辦理專業增能工作坊。 11.工作儀式感：情人節、聖誕節、跨年、小年夜......等，開放同事16:00提早下班，找回生活中的儀式感。 12.不定時聚餐：提供聖誕節、中秋節、跨年.....等節日聚餐、活動補助，提升同事共同團體凝聚力(自行決定是否參加)。 13. 國內外旅遊：滿一年者，提供國內外旅遊補助。 【法定與額外保障】 1.勞健保、勞退足額投保。 2.工作專業責任險、意外責任險。(保障治療師執行專業服務) 3.提供交通費補助、三節/婚喪喜慶/托兒等禮金與津貼。 4.依法給假，並重視家庭照顧假等彈性假勤制度。 5.視情形額外提供個人假別。 【加入我們】 齡活重視同仁的專業發展與生活平衡，提供支持與資源，期待與你一起成就彼此，達成工作與生活的平衡。 【參考資料】 大心居家職能治療所：bigheartot.com 鈞展物理治療所：https://www.facebook.com/terminal2022 齡活長照粉專： facebook.com/seniorlifeot https://seniorlifeot.com/
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 月薪35000~85000元 苗栗縣後龍鎮 無工作經驗 4天前更新展開
1. 負責國內水泥製品市場的銷售與推廣，熟悉水泥製品相關知識，能清楚介紹產品特性與優勢。 2. 定期拜訪客戶，維繫良好的合作關係，及時回應客戶的需求與問題。 3. 熟悉並運用辦公軟體（如 Excel、Word），制定提案。 歡迎對銷售和建築材料產業充滿熱情的您，加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
依你的專長與公司需求分流到合適方向，投入技術支援、門市、代工或品質相關工作並做出成果。 工作內容 - 依專長分流方向：技術支援/售後/客服、門市產品顧問/銷售支援、列印代工/測印與品質、內容/展示/模型相關支援（依需求） - 依分流方向執行日常作業，並與跨部門協作完成交付與支援 - 整理常見問題與作業紀錄，協助流程更穩定 條件要求 - 具 3D 列印機操作經驗或相關實作案例 - 能說明你熟悉的機型/材料/常見問題處理方式 - 做事負責、願意承擔、重視成果 加分條件 - 有維修/校正/材料設定經驗 - 可提供案例（成品照、參數、流程說明、排錯紀錄等） 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，升遷機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷（可附案例/作品/說明） - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（依分流方向安排情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
讚成食品股份有限公司成立於1980年代，從小型攤販起家，專注於豬肉分切加工技術。我們致力於為全台食品加工廠及餐飲業者提供高品質的食材供應服務。自2018年啟用全新廠房後，我們持續提升產品品質與安全標準，並以打造優質工作環境作為核心目標，讓員工與公司共同成長。 工作內容： 1. 操作並駕駛大貨車或其他重型車輛，依據調度計劃進行貨物運輸，並確保安全準時送達。 2. 協助出貨人員完成貨品的撿貨、點數，進行正確的貨物裝卸及固定作業，保証運輸過程中的貨物安全。 3. 負責車輛的基本保養和清潔，定期檢查車輛狀態，遵循食品安全及衛生規範。 4. 確保貨品在運輸過程中的品質與安全。 5. 與調度人員、其他同仁及客戶保持良好溝通，處理運輸過程中的相關文書工作及簽收文件。 6. 遵守相關道路交通規範，並能靈活應對突發情況，如車輛問題或交通事故等。 7. 定期參與公司提供的職業安全及技能訓練，提升自身專業能力以應對業務需求。
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
約用護理人員數名 具臨床護理經驗，須有護理師證書。 由護理部面試錄取後按需求分發。 薪 資： 年薪約 840,000元以上 進階獎金N2-N4。 白班08:00-16:00 小夜16:00-24:00 大夜00:00-08:00
良好升遷制度產假安胎假產檢假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.與內部團隊合作，如業務、產品和設計團隊，以確保行銷策略的協同執行 2.負責社交媒體平台操作，並利用這些社交平台來增加公司品牌和產品的知名度 3.官方社群的經營，內容維護、創造導購效益及成果分析 4.參與品牌行銷宣傳，包含網路活動、通路活動規劃及撰寫商品與網頁各式文案 5.開發與維繫異業合作或聯合宣傳合作 6.執行主管交辦任務
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
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