- 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責廠區周邊環境與建築物的安全巡邏，確保門窗安全並防止異常進入。 2. 操作監控設備，監控出入人員並記錄可疑活動，維護廠內與周邊安全。 3. 熟悉安全與消防程序，具備基本急救知識，能有效應對緊急情況（如火災或入侵）。 4. 協助處理住戶糾紛及訪客登記引導。 5. 管理大樓日常運行，及停車場管理等設施服務。 6. 負責安全事件的記錄和報告。 7. 郵件處理。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪225~280元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 時薪210~300元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 單一工作站點獨立作業。 2. 負責站點原物料控管。 3. 工作檯面清潔作業。 4. 各項設備器具正確使用、清潔、保養及賦歸定位。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前(含)上班)&晚班(23:00後(含)上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
- 時薪210~300元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
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產假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 時薪900~1200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行長照 居家復能業務 2 帶領 社區團體、機構、中心 3. 協助專案執行、撰寫社區課程、方案...等計畫案 4. 參與所內討論、開會 5. 主管交辦事項 應具下列資格： 1. 具高考及格治療師證照 2. 長照Level1~3完訓 3. 合格機車駕照 ––- 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 法定項目及其他福利 1.【獎金】假日加給額外給付。 2.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 3.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、雇主責任險、專業服務責任險，及每月定期提繳退休金外。 4.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼。 5. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 6. 【時間彈性】彈性接案，時間自由與個案、家屬議定，實現工作時間彈性自由。 7. 【業務多元】接案穩定者，可進一步參與機構、治療所相關標案內容，提供工作多元挑戰。
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 時薪210~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31800~40300元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【工作內容】 1.簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(07:00前上班)另有早班津貼每日100元，依實際上班日計算。
- 時薪196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【上班時段】 10:00-14:00/13:00-17:00/16:00-20:00，每月至少80小時 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
- 月薪33000~35000元 台中市西屯區 無工作經驗 4天前更新展開
網路、電話、監視器攝影機佈線。 無經驗可，有經驗佳， 只要你有想法、企圖心， 公司可培訓， 讓你擁有一技之長的穩定工作， 一展才華的好環境。
產假全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪34000~42500元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 **無須接觸明火** 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算
- 月薪42000~65000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【單位介紹】 齡活長照為長照連鎖品牌，目前高雄齡活體系落地發展兩年至今，設有: 1. 社區整合型服務中心(A單位) 2. 居家長照機構(B單位) 3. 巷弄長照站(C據點) 4. 實體物理治療所 5. 居家職能治療所 __________ 我們具備完整的組織架構，單位治療師現有人員６名以上，並提供多元的內轉與升遷機會，讓同仁們能夠安心發展職涯。 【工作內容，社區四處趴趴走，不須長時間定點服務】 1.長照、自費居家復能業務執行 2.帶領社區據點團體，日照、安養機構復能業務、社區衛教講座、幼兒園業務 3.為民間公司、其他長照機構提供在職訓練、職前訓練 4.協助專案執行及課程方案設計 5.參與所內與跨專業團隊會議 6.主管交辦相關業務 人員業務多元，服務對象涵蓋(小兒、成人、樂齡) 工作地點多樣，可發揮專業於不同場域 【工作業務區域】 高雄市區、郊區，業務範圍皆可為個人居住區域進行可討論。 【薪資福利】 1. 工作時間彈性：工作時間彈性，可自行安排。 2. 業務區域：不須早八晚五待在機構或辦公室，可異地或居家辦公。 2.薪資待遇：42,000 ~ 65,000 元。 3.獎金制度：年終至多2個月、三節禮品或獎金、業績獎金。 4.健康關懷：年度健康檢查、徒手保健補助。 5.員工福利：尾牙/春酒、定期旅遊、不定時聚餐、國內外出遊。 6.學習成長：內部訓練、外部進修補助、公假進修、教育津貼。 7.升遷管道：依表現及組織發展提供晉升與職涯發展機會。 ８.工作情境與環境：採光佳、交通便利、同仁間溝通良善，主管積極協助解決問題。 ９.公假補助 :考核通過者，每年提供1-7天公假培訓(按年資與表現)。 10.在職訓練： 定期邀請業界前輩、知名講師，辦理專業增能工作坊。 11.工作儀式感：情人節、聖誕節、跨年、小年夜......等，開放同事16:00提早下班，找回生活中的儀式感。 12.不定時聚餐：提供聖誕節、中秋節、跨年.....等節日聚餐、活動補助，提升同事共同團體凝聚力(自行決定是否參加)。 13. 國內外旅遊：滿一年者，提供國內外旅遊補助。 【法定與額外保障】 1.勞健保、勞退足額投保。 2.工作專業責任險、意外責任險。(保障治療師執行專業服務) 3.提供交通費補助、三節/婚喪喜慶/托兒等禮金與津貼。 4.依法給假，並重視家庭照顧假等彈性假勤制度。 5.視情形額外提供個人假別。 【加入我們】 齡活重視同仁的專業發展與生活平衡，提供支持與資源，期待與你一起成就彼此，達成工作與生活的平衡。 【參考資料】 大心居家職能治療所：bigheartot.com 鈞展物理治療所：https://www.facebook.com/terminal2022 齡活長照粉專： facebook.com/seniorlifeot https://seniorlifeot.com/
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 月薪35000~85000元 苗栗縣後龍鎮 無工作經驗 4天前更新展開
1. 負責國內水泥製品市場的銷售與推廣，熟悉水泥製品相關知識，能清楚介紹產品特性與優勢。 2. 定期拜訪客戶，維繫良好的合作關係，及時回應客戶的需求與問題。 3. 熟悉並運用辦公軟體（如 Excel、Word），制定提案。 歡迎對銷售和建築材料產業充滿熱情的您，加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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