-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)35700元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🛡️ 為夜晚守護城市的安全中堅份子，你是否準備好了？ 加入我們的汐止區晚班機動保全團隊，成為夜間秩序和安全的守護者！ 🔍 你的角色將包括： 1. 每日執行建築物和周邊的全面巡邏，確保一切平安無虞 2. 進行門窗安全檢查，注意每個細節的安全隱患 3. 隨時監控出入人員及可疑行動，防止意外發生 4. 迅速應對和處理警報或突發事件，保證大樓和人員安全 5. 妥善處理住戶需求及可能發生的糾紛，維持和諧氛圍 6. 使用監控設備記錄安全情況，並製作報告作為回饋依據 🌙 準備迎接深夜的挑戰嗎？ 在這份工作中，你的觀察力、沉著應變和可靠執行，將是安全防護的最佳保證！加入我們，把責任化作力量，成為每個夜晚最值得信賴的人！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪35000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工廠現場品管 2.庫房管理、食材品質驗收。 3.HACCP資料整理與紀錄 4.上過60A及60B課程
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保加班費勞退提繳金 - 時薪265~280元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職缺說明】 工作內容：網購商品理貨作業、分類、裝箱等等，工作簡單，不需經驗 【工作班別及薪資】 @排休班- 自排4天廠排4天，國定假日依廠區安排 晚班下午15:00-凌晨00:00- $時薪280/H @週休班- 固定休週六、週日，國定假日依廠區安排 晚班下午15:00-凌晨00:00- $時薪265/H @週休班- 固定休週日、週一，國定假日依廠區安排 晚班下午15:00-凌晨00:00- $時薪265/H (每周還有工時達標獎金最高可獲得3200元) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 領薪方式： 月領：每月十號匯款 週領：每週五領上週一-五 日領：今天上班明天領錢(領全薪)五六日不發薪 【福利】 1.有勞保+健保勞退提撥+團保 2.可選擇月領/週領/當日領 皆領全薪 3.廠內提供免費機車停車位 4.二節禮品 ––––––––應徵請洽–––––––––– 💥搜尋 LINE ID：hihii8888 截圖快速應徵 ；或電洽吳專員 0905902320💥
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪29500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
無經驗可.需配合加班 歡迎二度就業人士 *有經驗者優先錄取*
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責理貨作業支援其他部門作業。 2.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。 3.需搬重；無經驗可。 📌 薪資 + 晚班津貼
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保加班費勞退提繳金 - 時薪235~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職缺說明】 工作內容：網購商品理貨作業、分類、裝箱等等，工作簡單，不需經驗 【工作班別及薪資】 @排休班- 自排4天廠排4天，國定假日依廠區安排 早班早上09:00-早上18:00- $時薪250/H @週休班- 固定休週六、週日，國定假日依廠區安排 早班早上09:00-早上18:00- $時薪235/H @週休班- 固定休週日、週一，國定假日依廠區安排 早班早上09:00-早上18:00- $時薪235/H (每周還有工時達標獎金最高可獲得3200元) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 領薪方式： 月領：每月十號匯款 週領：每週五領上週一-五 日領：今天上班明天領錢(領全薪)五六日不發薪 【福利】 1.有勞保+健保勞退提撥+團保 2.可選擇月領/週領/當日領 皆領全薪 3.廠內提供免費機車停車位 4.二節禮品 ––––––––應徵請洽–––––––––– 💥搜尋 LINE ID：hihii8888 截圖快速應徵 ；或電洽吳專員 0905902320💥
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 時薪200元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
計時人員-內場人員 1、開店前協助相關預備事項。 2、預先準備與清洗料理食材。 3、食材整理準備依標準作業烹調餐點、食材冷藏保存。 4、依照公司公告標準適時補充吧台食材。 5、工作區域的環境整理與清潔。 6、依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆。 公司會依個人的能力予以調整薪資
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度健保 - 時薪200~220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 9天前更新展開
平日上班時段→ 10:00～14:00 、 17:00~19:00 需求1位 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 平假日上班時段 → 19:00 -23:00 需求1位 煮、收銀、整理 含團保 電洽電話：0985377161
勞保健保 - 月薪29500~39000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全
勞保健保 - 月薪34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 3.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 4.紀錄測試結果
安胎假產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40898~40898元 嘉義市西區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.個案管理 *服務使用者招生保持各據點服務人數為12名，有缺額需聯繫教育/社政/勞政等單位進行招生聯繫。(1周內聯繫與初評、2周內完成家訪)。 *協助新案完成入所評估及正式入所流程、加退保事宜。協助教保員處理特殊服務使用者，共同提供特殊服務使用者行為與情緒支持。 * 參與ISP會議24場/年。(新入所於1個月內完成計畫並召開) *服務紀錄撰寫(每月至二次，如處理事件，依實際況狀撰寫)，每月15、30日繳交紀錄。 *針對家庭有需求者擬定當年度之IFSP服務計畫，每月團督前完成整理(如:經濟、醫療、輔具、其他相關服務)。兩周內招開IFSP會議並撰寫紀錄。 *每半年至少每名服務使用者安排1次家訪並填寫家訪紀錄(新進服務對象應於正式收案後2個月內完成家庭訪視)。 * 提供家屬支持，如日常家屬互動、情緒支持、訊息交流、資訊提供、聯絡簿發放等。 * 適時連結物資、醫療、認養補助資源等與需求的家庭。 *每月安排連結專業團督會議(內、外督、專家學者)進行個別化討論或課程。外督會議6-8場/年。 *適時了解服務使用者藥物調整狀況，並協助提供家屬託藥單、藥物使用說明及緊急協助就醫表單。 2.社區資源與活動規劃 * 每年依據服務對象興趣安排相關專業人員進行課程教學，協助與講師聯繫並製作計畫書、簽到表與領款單。每年安排2項，各4-6場。 * 每年規劃2場，跨所（單位）服務使用者聯誼活動，並完成撰寫成果報告。 *規劃辦親子成長團體活動1場(4-6次)/年，含活動計畫書及成果報告撰寫。 * 支持教保員辦理社區適應活動，協助社區資源連結、陪同教保員執行社區適應活動。 *每月2-3次資源拜訪與宣導並完成資源拜訪表與建立資源卡。 * 每年規劃1場家長座談會或成果發表，並完成撰寫成果報告。 *每年安排1-2場健康促進活動，聯繫鄰近診所或醫院，提供定期健康牙齒及視力保健支持 3.服務品質管理 *每年6月5日前、12月5日前完成服務使用者與家屬滿意度問卷調查表。並於每年6月15日前、12月15日完成滿意度分析，並針對不滿意問題提出策略。 *每2個月參與1次社工團督會議並完成會議提案與紀錄。 * 每月參與1次各服務據點之工作會議與記錄。 *每季接受督導進行個別督導1次並需完成個督記錄。 4.評鑑與成果 *評鑑日前2周完成當年度評鑑資料(含:評鑑成果冊、檔案冊、各服務使用者資料檔冊、自評表)，並與主管、督導開會檢視。 *評鑑日前1周完成當年度評鑑簡報。 *評鑑成績80分或甲等以上。 * 每年1月15日完成去年度成果報告。 5.行政作業 * 每年1月20日前完成當年度個案契約書用印事宜。 * 協助教保員發聯絡簿通知收費。 * 獎勵金計算與發放。 * 財產及資源管理、防疫物資管理與場地維護。 * 每月月底定期填寫上個月月例會報告。 * 每月底前需進入全國身心障礙福利資訊整合平台填報獎勵金、服務使用者資訊等。 6.學習成長 *依身心障礙者服務人員在職訓練規定或主管指定派訓課程，完成在職訓練時數20小時。並撰寫心得報告。 *參加主管機關辦理聯繫會議。 7.主管交辦之事項 職務代理: 即日起 至116/1/14
產檢假產假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 -
上一頁 下一頁
第 2890 / 14493 頁
第 2880 / 14493 頁第 2881 / 14493 頁第 2882 / 14493 頁第 2883 / 14493 頁第 2884 / 14493 頁第 2885 / 14493 頁第 2886 / 14493 頁第 2887 / 14493 頁第 2888 / 14493 頁第 2889 / 14493 頁第 2890 / 14493 頁第 2891 / 14493 頁第 2892 / 14493 頁第 2893 / 14493 頁第 2894 / 14493 頁第 2895 / 14493 頁第 2896 / 14493 頁第 2897 / 14493 頁第 2898 / 14493 頁第 2899 / 14493 頁第 2900 / 14493 頁
