- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
一、GenAI 平台功能開發 開發並實現使用者與 GenAI 模型互動的功能，例如：文字輸入、語音輸入、輸出呈現等介面模組 設計並優化 GenAI 平台介面，提升操作直覺性與整體使用者體驗 整合前後端功能，確保模型回應與平台前端互動流程順暢 二、效能優化與平台維運 優化平台的載入速度與回應效能，確保系統穩定性與高可用性 提升資源使用效率，優化平台在各種環境下的執行效能 建立自動化部署流程，協助平台功能快速迭代與更新（DevOps 支援） 三、開發與運維技術整合 熟悉 CI/CD 流程與工具（如 Jenkins、GitLab CI），協助建構穩定的自動化流程 熟悉容器化與雲端部署技術（如 Docker、Kubernetes），支援平台彈性部署與擴展 理解與應用監控與日誌管理工具（如 Prometheus、Grafana、ELK Stack），進行系統監控與問題追蹤
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
一、設計與開發 RAG 流程（Retrieval-Augmented Generation） 建置 GenAI 應用所需的 RAG 流程，包括： - 資料處理：轉換各種格式（如文本、圖像、程式碼）為模型可解析的結構 - 向量嵌入：將處理後資料轉為向量表示，並儲存於向量資料庫 - 相似度檢索：根據使用者查詢，在向量資料庫中搜尋最相關的內容 - 提示強化：將檢索結果整合至 LLM 輸入提示中，提升生成結果品質 - 結果產生：透過 GenAI 模型生成最終回應 評估並選擇合適的嵌入模型與向量資料庫（如 Pinecone、Milvus），持續優化流程效能與準確性 二、建置與維護向量資料庫 部署並設定向量資料庫系統，依據需求設計資料結構（schema） 開發資料導入、更新、自動化維護相關工具與腳本 監控資料庫效能與資源使用，進行調校與最佳化 三、開發與優化向量嵌入模型 根據應用場景選擇適合的嵌入模型 利用工具（如 SentenceTransformers）進行模型訓練與微調 監測模型準確性與表現，進行優化與迭代 四、提升 GenAI 應用準確性與可靠性 利用 RAG 技術降低模型產生幻覺（hallucination）的機率 確保模型生成內容具備事實性、準確性與一致性 建立監控與評估機制，強化系統回應品質 五、跨部門協作與技術溝通 與 GenAI 工程師、資料科學家、產品團隊密切合作，確保系統設計符合實際需求 以簡潔方式向非技術同仁說明 RAG 與向量技術的核心概念與應用價值 六、技術研究與持續進修 追蹤 RAG 架構、向量資料庫、嵌入技術等相關領域的最新發展 研究新穎的相似度搜尋算法與嵌入技術應用 參與社群活動、技術論壇或研討會，拓展專業視野
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
一、設計與開發 RAG（Retrieval-Augmented Generation）流程 建構高效且可擴充的 RAG 流程，支援 GenAI 應用場景，包括： - 資料預處理：將文本、圖像、程式碼等多種格式資料轉換為模型可理解的輸入 - 向量嵌入：應用向量化技術（如 SentenceTransformers）將資料轉為向量表示，並儲存於向量資料庫 - 相似度檢索：根據使用者查詢，快速檢索出語意上最相關的資料片段 - 提示強化：整合檢索結果至 LLM 提示詞中，提升生成內容的準確性與相關性 - 輸出生成：結合語境與知識基礎，由 GenAI 模型產出高品質內容 - 評估並選用最適合的向量資料庫與嵌入模型（如 Pinecone、Milvus），確保系統效能與可擴充性 - 持續優化 RAG 整體流程的精準度、查詢速度與資源效率 二、建構與維運向量資料庫系統 根據業務需求選型向量資料庫，進行環境部署與性能調校 設計合理的資料 schema，並確保資料一致性、完整性與安全性 開發自動化工具與腳本，協助資料的導入、更新、同步與清理 監控資料庫運作情況，持續進行效能優化與問題排查 三、開發與調優向量嵌入模型 根據不同資料類型與應用情境，選擇適用的嵌入技術與模型架構 使用現有工具（如 HuggingFace、SentenceTransformers）訓練或微調向量模型 建立模型效能評估機制，並依據結果進行優化與版本控管 四、提升 GenAI 應用品質 利用 RAG 技術降低幻覺（hallucination）風險，提升回應準確度與可信度 建立內容驗證與監控機制，確保模型輸出符合業務邏輯與事實基礎 持續推動 GenAI 應用可觀測性與品質保證流程 五、跨部門合作與技術溝通 與 GenAI 應用工程師、資料科學家及產品團隊緊密協作，確保資料應用與業務需求對齊 以簡明方式向非技術人員說明 RAG 技術與向量資料庫的運作邏輯與價值，推動跨部門共識與落地 六、技術研究與專業發展 掌握最新的 RAG 框架、向量資料庫技術與嵌入模型演進趨勢 研究前沿的向量搜尋演算法與多模態資料處理技術 積極參與相關研討會、工作坊與開發者社群，拓展技術視野與業界人脈
- 月薪30500~32000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.打掃辦公區域、環境檢視清潔、廁所、樓梯 2.整理垃圾、打包、倒垃圾 3.除濕機儲水槽倒水 4.會議室清潔 5.碎紙機整理、打包 6.區域內 地點輪調 (需要會騎車通勤) 7.享有團保
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 安裝、配置、升級資料庫軟體。 2. 監控資料庫效能，分析瓶頸並執行優化措施。 3. 建立並執行資料備份與恢復計畫，安裝補丁及更新，確保資料庫穩定安全。 4. 分析業務需求，設計資料庫結構和架構；設定資料模型，確保資料的一致性與完整性。 5. 支援開發團隊，建立並管理測試環境，提供資料庫設計、優化查詢語句（SQL）的技術支持
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.負責美洲13廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程，制定專案計劃，分配資源，跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構，確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路 5.協調多地團隊協作，領導並執行企業級網路架構設計與部署 6.具大型電子製造集團任職及美國當地工作經驗者尤佳
- 時薪196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責補貨工作。
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 時薪196元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責補貨工作。
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 電動車充電系統相關標準與法規研究分析 2. 電動車充電系統場域基礎建設技術研發 3. 充電系統通訊及控制介面系統發展與驗證 4. 電能管理、充電排程與V2G雙向電能管控技術發展與驗證
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【徵求條件】需有護士證書或護理師證書 【薪資待遇】35,000元~45,000元（無經驗可，依勞保工作年資敘薪，至多十年） 【連絡方式】許小姐0927-575217 【工作地點】桃園市中壢區新生路65號6樓 【工作時間】3班制 【公司福利】小夜班津貼、大夜班津貼、勞健保、勞退均依照勞基法規定，另有三節獎金、生日禮金、季獎金、員工教育津貼 【其他備註】機構相較於醫院照護量較低，住民病況相對單純，有固定使用之系統，工作內容如下： 1. 排藥、給藥與用藥安全管理，執行醫囑與用藥資料更新。 2. 進行傷口評估與護理，確保傷口癒合進度。 3. 執行個案身體狀況檢查，如血壓、體溫及其他生理量測。 4. 填寫及管理各類健康評估表單，確保文件正確完整。 5. 協助需送醫者之就醫安排，提供準確病歷資訊。 6. 督導照顧服務員執行照護工作，並提供專業指導。 7. 實施感染控制與衛生教育，提高住民健康意識。 8. 參與護理計畫制定及更新，確保住民整體照護品質。 9. 定期維護設施設備及消毒清潔。
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