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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬1~300000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
你不需要很會講話，也不需要有背景。 房仲第一步，只需要一個能帶你走對方向的前輩。 我知道很多新人踏進房仲後的感受： 跑不出案件、開發被拒絕、帶看無法成交、最後薪水掛零…… 一個月、兩個月、三個月後，熱情就沒了。 但在我們這裡—— 每個新人，都有「可複製」的 SOP：「一個月成交藍圖」 讓你每天知道要做什麼、為什麼做、做到什麼程度才算有效。 ✔ 你不用自己亂摸索 ✔ 你不用靠運氣找客戶 ✔ 你不用被主管丟出去「自己想辦法」 我們給你的是： 用 200 組客戶的實戰經驗，濃縮出來的成功模式 你只需要跟著做，就能開始累積進案、帶看、成交。 如果你真的想改變收入，想把房仲當成職涯， 歡迎來找我們聊聊。 這裡有你缺少的不是勇氣，而是方法。 - 【工作內容】 從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 陪同客戶看屋並提供專業說明 進行物件開發與社區經營 撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 協助客戶完成簽約流程及售後說明 維持良好客戶關係並建立長期信任 【工作時間】 排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 【工作條件】 不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 【薪資待遇】 享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 【公司福利】 提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 【發展方向】 本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
經營公司社群帳號、文案製圖、影片拍攝、剪輯、行銷企劃、協助門市接待、店務 不限科系 有相關經驗及作品優先 📌上班地點左營/苓雅 分店 需輪值 ❤️專屬福利 符合考核及年資 年終獎金保障底薪1個月及年中獎金 年薪平均優越於同性質工作 三節獎金/禮品 老闆不喜歡扣錢 你的努力都值得被看見 只要達成自己設定的目標以及公司穩定成長 薪資獎金保證給好給滿 彈性排假 零食、飲料闆娘經常補貨 個人獎金(個人目標) 團隊獎金(公司目標) 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前更新展開
★開幕前須配合至其他門市受訓。 【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪36,000-42,000元起(包含全勤獎金1,000元)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪38000~44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前更新展開
★開幕前須配合至其他門市受訓。 【工作內容】: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。 月薪38,000-44,000元(包含全勤獎金1,000元)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金激勵獎金 - 部分工時(月薪)30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵 長期兼職環保大貨車司機 須備大車駕照！！！ 1、依公司安排行程作業，配合公司調度 2、定期清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3、簡易車輛維修 4、有普通大貨車(含)以上駕照，須具備大貨車駕駛經驗！ 服務區域：台北市、新北市 非誠勿擾，非長期、無法搬重物、怕髒、怕臭者勿試，培訓及熟悉工作內容需要時間，須自備積極向學的工作態度，請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照
伙食津貼員工聚餐勞保健保加班費 - 月薪50000~53000元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 - 月薪57000~60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 -
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