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- 月薪32000~70000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金年終獎金禮品員工團保需穿著員工制服 - 月薪30000~70000元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責區域內客戶管理。 2.定時了解客戶庫存。 3.配合公司推動各項工作。 4.新品試飲推動。
全勤獎金年終獎金禮品員工團保需穿著員工制服 - 月薪38000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.外勞相關事項的服務 2.主管交辦事項 (要會菲律賓話，面試地點在台中公益路二段51號17樓)
績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪36000元 新北市新莊區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金
年終獎金自強活動員工聚餐子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪28590~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪32000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.單純內勤工作、無須外出 2.善與人溝通、口齒清晰、具服務熱忱、主動積極具有企圖心 3.針對行動電話繳費逾期去電進行提醒繳款的動作 4.底薪不倒扣+高獎金 5.無經驗可，提供職前及在職訓練 6.本公司鄰近西門捷運站5分鐘內可達
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培訓 ★不限科系 ★外勤性質，須自備交通工具 1.提供客戶推薦信用卡產品、信用卡諮詢、辦理，達成客戶需求。 2.跑攤駐點/企業團辦/掃街陌開。 3.提供完整的教育訓練，新手免擔心。 4.福利制度優，保障底薪另外還有高額月獎金、季獎金和年獎金及不定期的競賽獎勵，百萬年薪由您創造見證！ 5.具銀行櫃員相關經驗者佳 6.大專(含)以上，商管科系畢業尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪35000~50000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 處理國外客戶信件及訂單 3. 客戶關係維護 4. 業務問題處理 5. 客訴問題處理 6. 對客服、行銷工作有熱忱,能獨當一面者 7. 溝通協調及應變能力佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.另有全勤2000元
員工生日禮金年終獎金伙食津貼自強活動國內旅遊 - 月薪37700~37700元 彰化縣鹿港鎮 無工作經驗 1天前更新展開
1、執行服務使用者個別化服務計畫(ISP)，並依需求與相關專業人員合作。 2、服務使用者相關服務：如協助生活自理、休閒活動等各項活動。 3、記錄服務使用者每日狀況並與跨團隊成員合作。 4、主管交辦事項。
員工團保免費供餐自強活動國內旅遊慶生會 - 月薪30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~36000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 機台操作及例行性機台清機保養、 2.工作環境清潔、 3.物料包裝、 4.協助進出貨、 5.協助貨物歸位、 6.配合主管調度工作等。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪39800~44800元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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