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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*入職後完成報到程序： 每月加發2000報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、壓力計量技術開發 二、壓力量測系統開發整合： 1. 設計與建構高精度壓力量測系統，滿足不同應用需求。 2.整合壓力感測器、訊號處理單元及控制系統，確保量測系統穩定且準確運作。 3. 進行壓力量測系統測試與驗證，確認符合相關規範與要求。 三、壓力校正或測試工作執行： 1. 執行壓力計校正工作 2. 維護系統正常運作
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 月薪33000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待服務、總機、行政工作、生活管家服務、活動企劃。 2.具溝通及協調的能力。 3.訪客接待流程等課程。 4.郵件、包裹登記。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 論件計酬1~9999999元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金激勵獎金 - 論件計酬1~9999999元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金激勵獎金 - 時薪200~250元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：全時段：08：00-17：00 間，皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※於捷運芝山站附近，步行5分鐘以內，通勤方便※
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放，確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表，協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新，優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析，對內部薪酬結構與市場薪資水平進行定期評估，提供具建設性的薪酬調整建議。 5.參與設計並管理公司員工獎金結構，協助制定合理的獎金發放計劃。 定期評估獎金制度的效果，確保員工激勵方案的競爭力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
商業智慧分析師/數據專家 1.整合內外部數據來源，設計並維護自動化 ETL 流程，確保資料即時且準確地匯入資料倉儲。 2.資料分析、可視化與應用:建立可視化儀表板（如 Tableau）與分析報表，協助管理層與業務單位作出數據驅動決策。 3.熟悉資料庫管理與 SQL 優化，確保數據存取穩定且高效。 4.數據應用推動與跨部門協作:協助各部門發展數據應用場景，提供諮詢與技術支援。
- 月薪30000~33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.文書作業檔案管理、行政相關報表製作。 (如：施工日誌、送審資料等...) 2.負責各項行政事務。 （如：合約製作、檔案管理、報價、工程估驗及計算等...) 3.職安、品管制度記錄整理建檔。 4.收發公文管理。 5.熟悉電腦文書作業操作。 6.執行主管交辦事項。
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.每月彙總並統計公司經營績效，提交管理層審核。 分析公司產品經營狀況，並提出具體改善建議。 2.協助建立及執行目標成本管理機制，確保成本控制達標。 3.統籌公司年度預算，編製經營計劃並進行審核與管理。 4.規劃與推動各項專案，確保順利執行。 5.推動並管理主管指派的其他專案與任務。
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