• 論件計酬35000~72000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新
    https://g.co/kgs/PFETUuB 公司簡介 ●住商不動產台北橋店成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。 ●住商不動產忠孝橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。 –––––––––––––––––––––––– 教育訓練 ●本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 ●第一階段:新人密集職前訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 ●第二階段:12週菁英訓練計畫 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與詳細回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 民法總則篇及債篇 土地法 消費者保護法 公平交易法 不動產經紀業管理條例及其施行細則 中央主管機關訂定之各式契約書範本與應記載及不得記載事項 公寓大廈管理條例 契稅條例及房屋稅條例 土地稅法 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的八大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統
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    績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊
  • 月薪37700元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.服務對象為18-65歲,領有中度以上身心障礙手冊之身心障礙者。 2.評估、撰寫規劃機構住民個別化服務計畫(ISP),並執行目標。(內容涵蓋日常生活自立、心理情緒安撫調適、情緒行為支持、休閒生活安排、社會適應)。 3.日常生活照顧(輪白班、小夜班、文書班) 4.其他共同相關服務與他組配合執行。(如消防編組等) 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按〝年〝加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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    產假年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 47天前更新
    *化學實驗數據整理,結論報告撰寫 *法規、測試標準整理 *回覆客戶技術問題 ※學經歷豐富者,經面談後視情況薪資可面議※
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    就業保險產假產檢假安胎假員工生日禮金
  • 月薪35800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.應收/應付帳款紀錄及結帳作業 2.薪資,津貼,獎金計算 3.其他會計核算和帳務處理 4.櫃台行政作業事務 5.其他主管交辦事項 您對補習班教育事業感到興趣嗎? 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢? 歡迎加入葛洛莉的大家庭,與我們共同學習與成長! ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間:一/二/四:2:00~10:00;三/五:11:45~10:00: 六:08:00~10:00 依上述時間排班, 每週工時40小時,週休二日 工作地點:中壢/南桃園地區分校 學校網址:http://www.glo.com.tw/
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.應收/應付帳款紀錄及結帳作業 2.薪資,津貼,獎金計算 3.其他會計核算和帳務處理 4.櫃台行政作業事務 5.其他主管交辦事項 您對補習班教育事業感到興趣嗎? 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢? 歡迎加入葛洛莉的大家庭,與我們共同學習與成長! ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間:一/二/四:2:00~10:00;三/五:11:45~10:00: 六:08:00~10:00 依上述時間排班, 每週工時40小時,週休二日 工作地點:桃園地區分校 學校網址:http://www.glo.com.tw/
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪28590~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助直播後端的簡單電腦操作及進貨整理出貨 工作簡單易上手但需好的時間觀念及細心負責的態度
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪190元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、配合幼園娃娃車接送作息 2、親切、有耐心
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    免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪29000~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    需社工系畢業 無經驗可 歡迎電話聯繫0935-456-540預約面試!
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪36000~42000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.Chiller維修/overhaul 2.Chiller裝移機 3.需值班 4.需至新竹受訓1-2個月 5.主管交辦事項
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    產假禮品年終獎金績效獎金意外險
  • 時薪190~190元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
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    年終獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服員工聚餐
  • 月薪28590~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗可 有基本電腦基礎 1.檢驗PCB或者是FPCB板上電子元件是否有黏著不正常的現象並修正 2.上下料加工生產 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 7天前更新
    工作職掌及管理: 1,社區檔案:建立各項事務檔案資料,使社區各項事務工作均有脈絡可循。 2,管理作業:管理中心維護作業、環境維護、機電作業等各項管理維護作業之規劃與建議。 3,會議召開:社區內各項會議之召開準備及執行作業。 4,公告張貼:社區各項活動公告之製作及張貼作業。 5,對外聯絡:對外事務之發函及聯絡廠商修繕報價。 6,收 發 文:建立社區公共事務收發文作業。 7,採購庶務:庶物用品之代(採)購。執行結果:每月例會提出執行報告。 8,教育訓練:消防.防震基本教育訓練。 9,其他有關社區各項事務管理作業。 社區管理費: 1,協助管理費及製作社區財務。 2,管理費收取、催繳及收繳執行報告。 3,公共費用:代繳各項公共費用。 4,其他有關社區各項事務管理作業。 製作表格: 1,住戶名冊資料.地下停車場車位車主名.車牌號碼及編號。 2、管理委員會通訊錄。 3,緊急聯絡電話簿。 4,執行有關行政庶務工作與督導管理保全、機電、清潔等服務。 5,召開管委會委員會議,並負責記錄。 6,地下停車場車位車主名冊、車牌號碼及編號。 7.車輛違規停放舉發單。.申請行政事務(雜支)費。
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    勞保健保
  • 論件計酬1000~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶開發拜訪 3. 依顧客需求提供顧客諮詢,給予適合的留學建議,確認後,做報價及簽約 4. 協助相關文件的申請作業 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 工作時間/上班地點彈性
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保
  • 論件計酬1000~30000元 台南市東區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶開發拜訪 3. 依顧客需求提供顧客諮詢,給予適合的留學建議,確認後,做報價及簽約 4. 協助相關文件的申請作業 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 工作時間/上班地點彈性
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保
  • 隨薪所欲