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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 51天前更新展開
1.巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗與安全設備 2.監控出入人員，記錄可疑活動及進行安全管理 3.熟悉安全與消防程序，處理緊急警報及突發狀況 4.保護人員和財產安全，運送與看護貴重物品 5.操作監控設備及鑰匙管理，執行設施安全檢查 6.管理安全事件記錄，執行日常巡檢報告撰寫 7.登記訪客資訊與引導方向，協助住戶糾紛處理
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪32000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥 6.須配合輪調:鶯歌區、樹林區
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬40000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 桃園市蘆竹區中正路90號11樓
春酒下午茶員工運動會員工手機配發或補助員工購物優惠 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1. 區域餐飲及各類型客戶配送 2. 長途倉對倉運送
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(一)幼兒教學，包括自理能力、大小肌肉之訓練，以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如：換尿布等)。 ，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 時薪196~200元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。
就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理方案法規宣導、接聽系統客服電話並協助系統使用者排除問題 2.回覆系統客服信箱郵件 3.每月彙整系統客服紀錄與工作報告 4.協助專案經理交辦事項、相關文件製作、公文收發歸檔 5.週休二日制，休六日必要時配合週六上班
三節獎金禮品員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪50000元 南非賴索托 工作經歷不拘 1天前更新展開
【我們在找的不是員工，而是未來的關鍵戰力｜生管儲備幹部招募中！】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力，並渴望在製造產業中發揮影響力嗎？我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部，一起強化產線效能、確保訂單準時出貨，扮演團隊中不可或缺的角色！ 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件，進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理，確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門，優化作業流程、提升產線效率，實現訂單100％準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷，紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後，可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心，累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會，打造個人價值
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
[工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
[工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理：實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 -
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