• 月薪45000元 新北市林口區 無工作經驗 1天前更新
    1.監督施工現場,確保工程品質與進度 2.依據建築法規執行安全管理與監督 3.負責工程預算控制及時程管理 4.與承包商及設計師進行溝通協調 5.檢討與審查施工圖,管理材料品質 6.填寫監工日報表,紀錄工程進展 7.分配現場人力,確保施工順利進行
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    週休二日健保勞保
  • 月薪38000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📢【新莊區社區公設/行政秘書】熱情招募中! 每個月上班20至24天,每天12小時 你是擅長溝通協調的小能手?熱愛把事情安排得妥妥當當?這裡有一個充滿挑戰與成就感的好機會,等你加入! 🎯 你的日常任務會包括: 1. 協助社區經理處理住戶諮詢和反饋,建立良好的客戶關係。 3. 掃描文件進行電子化管理,確保資料完整又安全。 4. 整理並分類文件,建立檔案系統,讓資料查詢變得超方便。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.管理住戶資料並進行資料處理與核對,確保資料保密性 2.製作財務報表及協助財務管理,熟悉會計和採購流程 3.對接政府機關及廠商,協調住戶問題並提供良好客戶服務 4.管理櫃檯與訪客接待,執行郵務處理及辦公室環境維護
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪38000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2.有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 5.應徵者如無相關學歷或工作背景時,公司會重頭培訓專業知識 工作保險: 1.勞保 2.健保 3.退休金6%提撥 員工福利: 1..年終考核獎金及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.尾牙眾多抽獎品項 5.員工消費優惠 6.結婚禮金 7.員工年度旅遊 8.幹部出國旅遊補助 9員工升遷獎金 10.員工留才獎金 11.員工薦才獎金 12..每月營運績效獎金 13.每月目標績效獎金 14.每月團體獎金 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪38000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
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