• 月薪30000~33000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.磨床設備操作( 平面磨床及NC磨床機台操作) 2.平面研磨加工、成型研磨加工 3.基本視圖能力、量測 4.一般工具機操作及維護 5.有機械相關背景佳,無經驗可
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪34400~38100元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保
  • 月薪33500~37500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險
  • 時薪250~270元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴:$250/小時。 正式夥伴:$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$270/小時。 \另設全勤獎金/
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險
  • 時薪230~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴:$230/小時。 正式夥伴:$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$250/小時。 \另設全勤獎金/
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪50000元 台中市西屯區 無工作經驗 3天前更新
    1.設計污水處理設施並繪製相關施工圖 2.執行廢水處理系統之操作與功能測試 3.監督化糞池安裝及施工現場進度 4.規劃大樓污水處理系統維護作業 5.測量並分析廢水水質指標數據 6.提供特殊規格水泥製品設計建議 7.處理相關環保法規之文件與報告 8.需有環境工程技師證照,並會Autocad繪圖
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪200~210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    ~召集火鍋狂熱者!加入我們火鍋店內/外場團隊!~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們,你將有機會: 尋找充滿活力和熱情的兼職人員加入我們的火鍋店團隊!如果你喜歡火鍋美食,善於團隊合作,並希望在一個友善且有活力的環境中工作,那麼這個機會就是為你量身定制的! 工作內容: 1.將顧客使用過之碗盤,清洗後,再使用洗碗機輔助 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.維護工作環境 工作時段說明: 排班區間:1:00-24:30 (彈性排班、每週至少4天、每次至少4小時、可視狀況調整)
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    產假產檢假年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪38000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新
    ~召集火鍋狂熱者!打造美味火鍋團隊!~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們,外場夥伴的你將有機會: #與熱情的團隊成員一起工作,共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業,為他們提供卓越的服務,並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程,送餐、結帳、服務客人。 加入我們,內場夥伴的你將有機會: #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程,原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作,瞭解內場團隊的運作流程,學習協調和溝通,確保菜品的供應和品質 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作,為您打下堅實的餐飲基礎,提供完善的培訓計劃,提升您的專業技能和知識,並為你在餐飲的發展打開更多的門路,那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入,與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習!
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    產假產檢假年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪34000~38500元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    歡迎加入我們的溫暖早安小隊! 沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心! 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業
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    產假產檢假年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 邀請對美食有熱情和創造力、喜歡為客人創造良好用餐體驗的您,加入我們的團隊! 1.餐廳營運管理、營運目標達成及成本管控。 2.人力調配管理、工作指導及提升團隊能力。 3.提供顧客優質服務體驗與維持餐點品質。 4.其他餐廳現場日常運作相關事項。 5.推動與落實公司政策。
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    產假產檢假年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪33000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 : 會計帳務 行政事務 【工作時間】 : 0900-1800 【休假】 : 周休二日(見紅休) 【薪資】 : 視經驗調整 【上班地點】 : 桃園市中壢區聖德路一段 (青埔棒球場旁) 【福利】享有 勞保 勞退 健保 四節禮金 團保
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪39799~43000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪39799~43000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會