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  2. 南部無經驗轉職工作
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  • 幼教助理老師
    臺中市私立松竹葳肯幼兒園
     學前教育事業
    月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.幼教科畢業生可，有經驗者佳 3.具褓姆相關証照尤佳
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 幼教行政人員
    臺中市私立松竹葳肯幼兒園
     學前教育事業
    月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    辦公室行政事務處理協助招生
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 幼兒園校護
    臺中市私立松竹葳肯幼兒園
     學前教育事業
    月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    幼兒園校護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 補習班兼職美師
    臺中市私立松竹葳肯幼兒園
     學前教育事業
    時薪550元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    EFL兼職美語老師
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 研究助理
    臺北醫學大學
     大專校院教育事業
    月薪36300元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 執行相關動物實驗 (敢做、願意做動物，肯學習)。 2. 基礎分生實驗。 3. 主持人各項交辦事項。
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    尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房
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  • 身心障礙服務專員-屏北身心障礙者服務中心-身障一組、身障二組、潮州工作站
    財團法人伊甸社會福利基金會
     社會福利機構
    月薪39000~45000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作說明: 1.提供諮詢與相關福利服務資訊。 2.依身障服務中心運作、本縣服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及服務效益檢視等。 3.依個別化服務計畫內容提供實質服務（轉介安置及相關資源連結）。 4.定期追蹤並紀錄服務情形。 5.配合登打相關服務系統資料。 6.視個案需要召開個案研討會或轉介會議，召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。 7.依規範參與在職訓練課程。 8.協助及支援非例行任務、活動辦理等。 9.主管交辦事項。 二、福利說明: 1.除旅遊補助、交通補助…等優於勞基法規範福利外。 2.薪資依考核結果及年資調整。 3.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助
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  • 托育人員(台南市南科公設民營托嬰中心)
    社團法人新北市嬰幼兒托育協會
     社會福利機構
    時薪196~196元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責初生滿兩月至未滿兩歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金需穿著員工制服
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  • 齊家–台中 西屯區商辦日班保全(薪44000休8 起)
    齊家保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 巡邏建築物及周遭環境，檢查門窗安全，確保無異常狀況 2. 監看監視器畫面，監控出入口人員動態及可疑活動 3. 處理交流訪客登記，確保出入管制管理，維護建築安全 4. 處理警報警示，進行原因調查及應對，並依需要聯繫相關人員或單位 5. 協助住戶或租戶處理緊急事件或需求，提供基本問題解決方案 6. 協調與監督建築設備之維修及持續性保養，維持公共設施正常運作 7. 提交每日工作紀錄及安全報告，確保各項事務透明且紀律分明 歡迎您加入我們，與我們一同創造安心安全的居住及工作環境！立即投遞履歷，期待您的參與！ 不同哨別 工作內容及薪資皆有差異 歡迎預約面試來公司了解~
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    需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保
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  • B★【三重區】吧檯秘書 38K起/無經驗可-固定晚班
    安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    ■工作項目 1. 操作咖啡機，提供飲品 製作鬆餅。 2. 社區櫃台服務 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
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  • 業務助理A
    廣大保利龍股份有限公司
     紙容器製造
    月薪30000~33000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 42天前更新
    1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼
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  • MLB-SiP製程工藝工程師
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前更新
    1. SIP 製程分析改善，製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
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  • MLB-SiP測試分析改善工程師
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前更新
    測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認
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  • 感情破壞專任經理(新北貢寮區)
    大愛徵信有限公司
     徵信相關
    月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    感情破壞專員是一個不常見的角色，通常涉及干預或影響他人感情關係，目的是破壞或拆散某段關係。這類角色可能涉及到不道德或非法的行為，尤其是當他們試圖故意在一段關係中製造衝突或誤解，從而導致情侶或夫妻分手或離異。 需要注意的是，專業的調查和諮詢工作通常是為了保護個人權益或合法解決婚姻或感情中的問題，而不應該用來故意干預或破壞他人的感情關係。這樣的行為可能涉及法律風險和道德問題。感情破壞可能會涉及到以下行為，然而這些行為應受到高度謹慎對待： 1. 資訊蒐集與分析 調查感情狀況： 感情破壞專員會對目標情侶或夫妻進行深入調查，分析他們的關係狀況，了解雙方的感情動態、衝突點和脆弱之處。 蒐集私人信息： 通過合法或非法手段蒐集目標的私人信息，如行踪、通訊記錄、社交媒體互動等，尋找可以利用的感情弱點。 2. 心理戰術與感情干預 製造誤解與衝突： 專員可能會故意挑撥離間，製造誤解和不信任，例如提供虛假證據、散布謠言，或安排情境讓雙方誤會彼此，從而導致感情破裂。 利用情感弱點： 專員會分析雙方的心理狀況，找到可以攻擊的情感弱點，利用這些弱點施加心理壓力，進一步惡化他們的關係。 3. 關係操縱與第三者介入 安排第三者介入： 專員可能會故意安排或引入第三者，製造出外遇或不忠的假象，從而加速感情的破裂。 操縱關係互動： 透過操控或影響雙方的行為和情感表現，專員會促使目標關係中的一方或雙方做出分手或離異的決定。 4. 情感操控與心理暗示 利用情感操控技術： 專員可能使用心理學中的暗示技術，通過語言、行為或環境的改變來操縱目標人物的情感反應，讓他們逐漸疏遠對方。 製造情感壓力： 給目標人物施加強烈的情感壓力，讓他們感到關係難以維持，從而主動結束關係。 5. 偽造證據與法律風險 偽造證據： 一些感情破壞專員可能會製造虛假證據，如虛構的外遇證據、偽造的通信記錄等，讓一方認為另一方不忠，進而導致分手或離異。 法律風險與合規： 感情破壞專員的行為往往會涉及違法行為，如偽造證據、侵犯隱私或干涉婚姻關係等，這些行為可能導致法律訴訟和刑事責任。 6. 情感崩潰與分離策略 引發情感崩潰： 專員會利用多種手段引發一方或雙方的情感崩潰，讓他們無法處理關係中的問題，從而加速分手。 製造分離條件： 透過製造環境或生活壓力，讓雙方感到維持關係的困難，最終導致感情破裂。 7. 隱蔽行動與道德問題 隱蔽操作： 感情破壞專員通常會隱蔽進行所有行動，避免讓目標人物察覺自己的干預行為，以免影響計劃的順利進行。 道德問題與倫理挑戰： 這類行為不僅涉及法律問題，也涉及嚴重的道德和倫理挑戰，故意破壞他人感情關係往往會引發廣泛的社會批評和個人風險。 8. 後果管理與情感輔導 情感輔導： 在破壞感情後，專員可能需要幫助委託人處理分手或離異的情感後果，並指導如何應對目標人物的情感反應。 後果管理： 破壞感情關係後，專員需要幫助委託人應對潛在的法律糾紛或社會壓力，並確保他們的行為不會造成更大的損害。 工作挑戰與法律風險 法律風險： 感情破壞行為往往涉及非法行為，如偽造證據、干擾他人隱私、侵犯婚姻關係等，這可能導致訴訟或刑事責任。 道德與倫理挑戰： 故意破壞他人感情的行為不僅違背社會道德，還會對目標人物和委託人造成長期的情感傷害，這樣的行為也會引起社會的強烈批評。 情感壓力： 參與這類行動的調查員和相關人員可能會承受來自委託人和目標人物的高度情感壓力，需要極強的心理素質。 結論與建議 感情破壞專員的角色涉及到高度敏感和可能違法的行為，通常與社會道德和法律規範相悖。即使在一些情況下委託人希望通過破壞他人感情來達到自己的目標，這類行為都存在重大風險，包括法律責任、倫理問題以及潛在的情感傷害。 如果遇到感情困擾，建議委託人尋求合法且健康的途徑來解決問題，例如情感諮詢、婚姻輔導或專業法律幫助，而不是採取不當的破壞行為。情感問題應該以和平、合法的方式解決，保護當事人的合法權益和心理健康。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假產假產檢假安胎假
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  • MLB-QE工程師
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 能獨立開展專案工作、並與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各製程（設備參數、工具夾具、流程手順等等）採取有效的預防和管制措施 4. 熟悉SMT /SIP行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低
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