- 月薪47000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責夜間廠區出入口人員及車輛登記管理 2.定時巡邏廠區，確保安全無異常狀況 3.監控保全系統操作，處理突發警示事件 4.檢查廠區消防設備是否正常運作 5.記錄值班日誌，詳記廠區各項狀況 6.協助監督廠區環境秩序並排除安全隱患 7.執行緊急疏散流程，快速反應危機狀況
產假產檢假全勤獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.處理產品之客戶訂單與進度追蹤 2.協助整理產品規格與文件編輯 3.回覆客戶產品之詢價與需求 4.統籌安排產品出貨事宜及物流追蹤 5.支援業務相關交辦事項，如資料彙整與提案撰寫 6.協助內部產品資料歸檔與維護更新
產假年終獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工程事務處理、工地進度安排。 2.消防設備檢測查修。 3.定期拜訪客戶，維護客戶關係。 4.配合公司營運計劃。 5.工作態度積極，善溝通。 6.有專人培訓。
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 正職-薪資內含大夜津貼$5040/月 兼職-薪資內含大夜津貼$30/時 有相關經驗者薪資可談
員工團保意外險 - 月薪33000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.推廣和銷售寬頻網絡業務。 開拓新客戶，維護老客戶。 2.瞭解需求： 瞭解客戶需求，提供合適的寬頻網絡解決方案。 3.市場分析： 關注行業動態，分析競爭對手情況。 4.技術支持： 為客戶提供技術咨詢和支持。 5.內部協調： 與公司內部其他部門保持良好溝通協調，確保客戶需求得到滿足。 6.遵守規定： 遵守公司規章制度，維護公司形象。 7.新社區開發進場與維護。 【條件需求】 1. 不懼困難，能吃苦耐勞，善於溝通，善解人意。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度，。 3. 對賺錢有興趣，想當老闆的人。 4. 對服務有興趣，積極學習，不斷提升能力。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 33000~40000區間 通過考核：底薪 33000~60000區間+個人工作獎金+公司配給獎金 ※薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 部分工時(月薪)16000~18000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 接待病患及訪客，協助掛號及確認看診順序。 2. 處理診所日常文書工作與文件歸檔。 3. 維護候診區整潔，確保環境舒適。 4. 接聽來電，提供掛號資訊及診療時間解答。 8. 配合主管交辦事項，靈活支援其他行政作業。 *無經驗可 二度就業 工讀生 均可 *應徵請主動洽 廖小姐 (02)2937-0913 /0958-819-906
全勤獎金健保勞保 - 部分工時(月薪)16000~18000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 接待病患及訪客，協助掛號及確認看診順序。 2. 處理診所日常文書工作與文件歸檔。 3. 維護候診區整潔，確保環境舒適。 4. 接聽來電，提供掛號資訊及診療時間解答。 8. 配合主管交辦事項，靈活支援其他行政作業。 *無經驗可 二度就業 工讀生 均可 *應徵請主動洽 廖小姐 (02)2937-0913 /0958-819-906
全勤獎金健保勞保 - 月薪37000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1、機械設備 檢測/ 測試 / 維修，有學長帶著做 2、自動化傳輸設備保養、維修、解異常、調整以及各項客戶交辦事項~ 3、穩定成長！ 無經驗可，完整培訓 4、初期常日班，未來依產能狀況調整為做三休三 5、台積電新廠房，進階跳板管道
- 月薪33000~45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診跟看診前準備器械 讓看診流程順暢 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.接受診所課程，提升自我的醫療專業度 有意從事牙科助理 願意長期從事正職工作 無誠勿試 有經驗者優先錄取，無經驗歡迎加入 星期日上班者另有假日津貼 上班時間：一周休二日，需輪值周日班 *一個月上滿44診
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 時薪210~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.不需跟專職輔導老師一樣，但也要有部分輔導解題能力 2.行政助理，協助櫃檯老師排課派課、現場管理 福利：有全勤獎金、有代班獎金、可免費參加每次段考同樂會用餐、可免費參加尾牙。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪210~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.不需跟專職輔導老師一樣，但也要有部分輔導解題能力 2.行政助理，協助櫃檯老師排課派課、現場管理 福利：有全勤獎金、有代班獎金、可免費參加每次段考同樂會用餐、可免費參加尾牙。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 11天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16565&source=1111&tags=AO+2026_1111 Description : R&D Engineers will be part of a grand joint-force working on advanced technologies, including but not limited to exploratory research in advanced device architecture, market-oriented design IP enablement, device and process integration for manufacturability, package-level interconnect solutions, and novel material/equipment/process evaluations. Responsibilities: 1. Research & Pathfinding (1) New material and new process pathfinding to enable new device architecture with integration. (2) New tool pathfinding for new materials to enable the next nodes. (3) Design, execute and analyze experiments to meet R&D engineering specifications. (4) Process stability & manufacturability improvement for yield and reliability qualification. (5) Process/tool transfer to development R&D or volume manufacturing (Fab). (6) Highly motivated individuals with a strong technical background and teamwork skills. 2. Integration (1) Technology definition: design rules, design-technology co-optimization, logic/memory IP evaluations, etc. (2) Technology development infrastructure: productivity enhancement, product inspection methodology, mask-making, and test flow, etc. (3) New test vehicle establishment and validation: improvement of device yield and reliability (learning cycles). Improve yield and reduce defects by quantifying defect attributes using programming skills and developing effective detection methodologies. (4) Customer design enablement: SPICE Modeling and IP qualifications. 3. Module (1) Develop advanced processes, materials, tools, models, and computational methodologies for leading edge technologies. (2) Deliver manufacturable, stable, cost-effective technologies with device performance improvement for yield and reliability qualification. (3) Transfer process and tool to high volume manufacturing fab. 4. R&D Process Center (1) PE: Advanced module process development and baseline sustaining. (2) EE: Handle advanced equipment at R&D stage. Install, warm up, sustain and troubleshooting solve with new technology equipment. (3) MFG: Oversee the daily operations of IC foundry to ensure that all profiling operations, workflow, and customer reports are consistent with agreed upon service operations.
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