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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
外遇行踪調查員，也被稱為外遇偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據，通常會被委託方（如配偶）聘請，目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責： 1. 調查與情報收集 蒐集證據： 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據，這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪： 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動，特別是在可能發生不忠行為的時間和地點，如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作： 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺，避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術： 使用各類先進的監控技術，如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體，來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查： 包括蒐集目標人物的數位痕跡，如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等，以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤： 如果目標使用車輛，調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點，這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定，尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用，甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交： 調查員需要將證據合法保存，並確保它在法律訴訟中具有可用性，這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤： 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧，能夠長時間追蹤目標而不被發現，同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察： 在追蹤過程中，調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察，並即時記錄下有關的證據，比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通： 調查員需要與委託人保持密切聯繫，了解其具體需求，並定期向他們彙報調查進展。此外，調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊，調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員： 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談，調查員應具備良好的溝通技巧，從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作： 外遇調查往往需要在壓力下工作，因為委託人通常處於高度情緒化的狀態，並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質，能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證，特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心，等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德： 調查員在處理婚姻外遇案件時，必須保持高度的職業道德，尊重委託人和目標人物的隱私，並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務： 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息，調查員必須對所有調查內容保持絕對保密，避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告： 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告，並提供證據如照片、視頻等，報告需要清晰、條理分明，並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證： 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟，調查員可能會被要求在法庭上作證，證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作： 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控，容易引發目標的懷疑或反擊，調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力： 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊，調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險： 如果操作不當，可能會觸犯隱私法或其他法律，給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧，以確保調查過程合法有效，並能夠在保護委託人隱私的同時，幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高，並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪35000~35000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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年終獎金伙食津貼勞保健保勞退提繳金 - 日薪1800元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 時薪200~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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需穿著員工制服伙食津貼生育補助全勤獎金年終獎金 - 時薪196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保 - 月薪30000~34000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.廠內、外品管狀況回報。 2.檢驗儀器之定期校正、保養 3.協助聯絡廠外工地與試驗室試體及各項客戶需求配合事項處理。 4.其他主管交辦與協助事項。 5.無經驗可 6.需有小汽車鴐照
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 日薪1700元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-配合公司指派更換濾網，需進入台積電無塵室工作 -須搬重物配合天花板作業 -依據個人意願彈性加班 -請自備交通工具，須自行前往工作地點 -辦理入場識別證含上課時間需要2~3周，可否等待請自行評估
員工團保就業保險員工聚餐年終獎金三節獎金 - 月薪31500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保 - 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保 - 月薪35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 57天前更新展開
1. 負責建築物及其周邊環境的安全巡邏與監控，進行門窗安全檢查並監控出入人員。 2. 處理緊急情況，包括入侵者、不良行為人阻止，並執行火災與事故應變措施，熟悉急救知識及安全、消防程序。 3. 使用監控設備進行監視作業，定期報告並記錄安全事件，管理鑰匙及門禁系統。 4. 提供客戶服務，包括住戶糾紛處理、訪客登記及引導，維護公共安全與和諧。 5. 負責貴重物品運送時的保護工作，保障人員及財產安全。
勞保健保 - 月薪29500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔺無經驗可，本公司提供完整職前訓練 (職訓中保底薪)🔺 工作內容：回訪客戶服務、資料收集、彙整與核對不需陌開 1. 對名單客戶進行電話評估 2. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3. 提供顧客最新商品訊息 4. 建立、記錄並維護顧客資料 5. 貸款協助及其他相關事宜 💰過件獎金抽成💰 ⏰上班時間為 AM9：00 ~ PM17：30，中午休息時間為12：00~13：30。
全勤獎金年節獎金誤餐費國內旅遊員工聚餐 - 月薪33000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你是那種看得見細節、腦中自帶 Excel 格線的人嗎？ 你喜歡把事情處理得井井有條、迅速不囉嗦？ 來加入我們，把「營運」這件事做得又快、又準、又漂亮！ 我們是大型進口商與電商團購供應商， 提供多平台穩定供貨，團隊活潑、流程清晰，重視效率與執行力。 這個位置，是公司營運流程中不可或缺的一環， 讓我們一起把採購與商品上架流程變成競爭力的一部分！ 【你的日常工作】 1.製作採購單、處理採購流程 2.報價單製作與報價彙整 3.商品與廠商資料建檔（鼎新ERP 系統） 4.新品上架(SHOP2000 系統) 5.新品建檔於鼎新ERP 系統 6.回覆團主的客服訊息、協助簡易諮詢 7.處理主管交辦事項，確保流程順暢、高效完成 【我們希望你具備】 1.獨立處理問題的能力，能主動找解法、不怕挑戰 2.溝通協調能力強，可以有效串接內外部窗口 3.對數字敏感、細心有耐心 4.電腦文書處理能力強（Word/Excel/雲端作業都難不倒你） 5.動作俐落，做事不拖泥帶水 6.積極正向、不碎唸，懂得用對方式釋放壓力 7.有責任感，對細節要求高（有點小龜毛我們更愛） 【加分條件】 1.有使用過鼎新ERP系統 2.熟悉 SHOP2000 上架操作流程 3.有採購、客服或電商平台經驗 4.熟悉 Excel 功能 【未來職涯規劃】 這份工作不只是單純的執行職位，我們希望你能隨著公司的成長，一起升級！ 在這裡，你將學習： 1.完整的電商供應鏈運作流程（從採購、建檔到上架） 2.ERP 與 SHOP2000 系統的實務操作 3.與廠商、團主溝通的技巧與節奏 4.團購電商的後勤管理實務與流程優化能力 表現優異者未來可發展為： 1.採購專員／採購主管 2.商品開發與供應商管理負責人 3.後勤流程管理專員（供應鏈／營運） 我們不怕你做得好，只怕你不敢升級。 我們願意給你舞台，也願意帶你成長！ 【薪資與福利制度】 試用期 3 個月，期滿後轉為正式員工並簽訂正式合約 每年皆有績效考核與表現評比制度 保障年薪 13 個月以上，表現優異者另有獎金 穩定發展的公司規模＋極具潛力的產業成長性 歡迎加入我們，一起挑戰高薪，實現財務職涯的下一步！
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