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  • 【大茗-內壢忠孝店】➣門市店員(計時夥伴/工讀生)
    星牧有限公司
     飲料店
    時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 14天前更新
    工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~
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  • 永續資材開發研究員
    元樟生物科技股份有限公司
     生化科技研發
    月薪37000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 永續資材產品開發與優化(實驗規劃與執行、樣品打樣與試量產) 2. 熟悉產品開發流程等相關文件紀錄 3. 懂得農園藝栽培、病蟲害管理 4. 其餘主管交辦事項 ※具備化工材料、高分子化合物、農園藝等相關背景與工作經驗佳
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    全勤獎金勞保健保加班費
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  • 藥研開發研究員-有機合成
    元樟生物科技股份有限公司
     生化科技研發
    月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.化合物合成路徑分析與開發 2.化合物結構修飾與條件優化 3.具備進行有機反應與分離純化方法經驗、有機光譜 (NMR、Mass) 圖譜判別 4.獨立進行文獻、專利等資料檢索
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  • 新店耕莘商場-商場管理專員(儲備幹部)
    維康醫療用品 _美德耐股份有限公司
     藥品／化妝品／清潔用品零售
    月薪35000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專櫃管理與輔導 2.配合醫院各項文件表格列管管理 3.每日營業報表管理 4.執行每月商場業務簡報 5.其他主管交辦事項
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  • 包貨員-中班(台南分公司)
    台灣藝術電視台股份有限公司
     電視
    月薪34000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    依據訂單撿貨、包裝商品、整理分類貨物並上架、清點與盤點庫存，以及維持倉儲環境的整潔與清潔 排休8天、享勞健保
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    員工在職教育訓練產假員工團保誤餐費勞保
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  • 門市正職人員(聖馬院內店)
    維康醫療用品 _美德耐股份有限公司
     藥品／化妝品／清潔用品零售
    月薪29500~36000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
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  • 護理部－護理人員【病房、接生室(小夜)】(員林基督教醫院)
    彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
     醫院
    月薪38400~44100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 3.除了工作待遇，夜班另有津貼如下：小夜：520元/班，大夜：720元，滿15班以上，小夜每班多180元，大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼
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  • 護理部－護理人員【病房、接生室(白班)】(員林基督教醫院)
    彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
     醫院
    月薪38400~44100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 3.如有夜班，津貼如下：小夜：520元/班，大夜：720元，滿15班以上，小夜每班多180元，大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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  • 護理部－護理人員【病房、接生室大夜)】(員林基督教醫院)
    彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
     醫院
    月薪38400~44100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 3.除了工作待遇，夜班另有津貼如下：小夜：520元/班，大夜：720元，滿15班以上，小夜每班多180元，大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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  • 日班計時人員(恆旅店)
    維康醫療用品 _美德耐股份有限公司
     藥品／化妝品／清潔用品零售
    時薪196~196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 2. 協助商品點收、整理與分類 3. 門市環境維持與其他主管交辦事項
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  • 上大物業 - 夜班保全 (板橋小社區)
    上大保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容： 1. 負責管控大樓門禁，執行人員及車輛進出管理，保障住戶安全。 2. 定期巡視大樓內外各區域，檢查門窗安全及消防設備，確保建築物環境無安全隱患。 3. 對可疑情況進行觀察並及時反應，處理緊急警報及其他突發事件。 4. 協助住戶和訪客的基本需求，提供友善且專業的服務。 5. 管理郵件及包裹，負責接收、登記及代為通知住戶領取。 6. 監看監視器畫面，記錄所有進出紀錄，維護公共區域的安全性。 7. 協助進行安全報告與記錄，跟進相關事件的後續處理。 8. 支援特殊活動或緊急情況的安排與應對。 我們熱忱期待有責任感、細心且具警覺性的您加入「上大物業」的行列，一起致力於提供高品質的保全與物業管理服務！立即投遞履歷，期待與您合作！
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    年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險
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  • 【寶雅】儲備幹部(內湖江南店)
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    月薪36800~41500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • F111502-物料檢驗助理工程師-中班/大夜班輪調【自我推薦獎金】
    旺矽科技股份有限公司
     半導體製造
    月薪30000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 半導體相關產業的原料及產品品質檢驗/測試/量測 2. 儀器設備操作等入料檢驗工作 3. ISO體制相關事務執行 4. SOP修改、持續改善 5. 中班/大夜班輪調(輪班皆有中班津貼/大夜班津貼) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。
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    有合作托兒中心員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助
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  • 北六處–蘆洲區優質社區晚班保全(仁愛街)
    美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
     保全樓管相關
    月薪39500~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 9天前更新
    🔐 晚上也讓社區安全無虞的守護者，加入我們的行列吧！ 尋找注重細節、勇於承擔責任的夥伴，讓居民能安心於夜晚入睡，每一晚私屬於安心。 🛡 你將會： 1. 巡邏建築內外，確保門窗與公共設施的安全。 2. 監控出入人員，為社區把好安全關卡。 3. 回應及處理各類警報或緊急情況，保衛居民財產與人身安全。 4. 操作監控設備，靈活應對潛在問題。 5. 記錄每日事件與重要資訊，為未來提供參考依據。 🌟 加入我們，成為每個住戶的安心後盾！ 無論經驗深淺，只要你有警覺之心，我們相信這份工作會成為你全新挑戰的起點！
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  • 隨薪所欲
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