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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38400元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
薪資38,400元起(含伙食津貼及店鋪加給)，還有每月豐厚達標獎金加薪~ 歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! 【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 顧客之接待與需求服務。 3.現場簡易烤可頌。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品包裝、陳列及促銷品換檔。 6. 維持店櫃整潔。
員工購物優惠房屋（租賃）補助春酒尾牙員工聚餐 - 日薪1700~2000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作案場： 廠辦、室內裝修、店面裝修…等 案場區域為「新北市、台北市」居多 ★福利： 供餐 供涼水 ★發薪日： 每個月5日、20日發薪 ★禁止： 上班時間嚴禁喝酒
- 日薪2000~2400元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作案場： 廠辦、室內裝修、店面裝修…等 案場區域為「新北市、台北市」居多 ★福利： 供餐 供涼水 ★發薪日： 每個月5日、20日發薪 ★禁止： 上班時間嚴禁喝酒
- 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助公司經營策略擬定與執行，分析企業營運績效並提出改善建議 2. 熟悉辦公軟體操作，負責公司內部管理稽核及相關專案執行 3. 協助主管安排工作行程規劃，會議籌備、記錄及追蹤決議事項進度 4. 熟悉運輸服務行業知識，負責報表分析及預算管理工作 6. 執行客戶接待、文件處理及對外業務追蹤處理 7. 協調跨部門溝通與整合，確保專案及任務的順利推進
員工在職教育訓練員工團保有休息寢室產假年終獎金 - 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪32000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 專案管理主管交辦事務之執行與追蹤 2. 深度了解原廠產品技術資料，並具主動挖掘問題之能力 3. 配合交貨驗收、客戶產品教育訓練事宜 4. 具良好協調溝通能力
就業保險產假年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪45000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 55天前更新展開
具地區醫院以上督導經驗者優先錄用 1.負責推動護理部業務 2. 統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 3.人員招募、遴選、任用與考核評值 4.各業務相關單位溝通、協調 5.護理人力控管及出缺勤管理 6.督導護理單位感控、設備管理、行政作業、評鑑及督考業務
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.親切熱誠的態度替客戶加油及洗車 2.操作電腦收銀結帳(無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照算) 3.工作環境清潔 4.每日營業結束時須核對營業額及帳款
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 密封氬焊 2. 焊接前置作業 3. 工件拋磨清洗 4. 主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括建築物內外環境巡查、門窗安全檢查及監控出入人員，確保場地安全無虞。 2. 執行緊急應變與處理，包含回應警報事件、快速處理突發狀況及進行人員安全疏散，有效防止各類事故發生。 3. 管理大樓出入口相關設施，操作監控設備並執行鑰匙與門禁管理，保障住戶與場域安全。 4. 針對住戶或訪客的需求提供友善的客戶服務與溝通，包括住戶糾紛的初步協調以及訪客登記、指引與引導。 5. 完成行政相關任務，如撰寫安全巡查記錄、事件報告及遵循安全管理政策與流程要求。 6. 依照安全與消防程序進行現場巡視與設備檢視，確保設施維護符合安全標準。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 -
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