- 月薪32000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆ 調閱、key in資料、資料建檔、一般文書作業處理 ◆ 不動產資料維護與建置 ◆ 協助同仁作業、物件上架的行政流程 ◆ 接聽電話、處理郵件及文件的收發 ◆ 處理主管交辦事項 ◆ 協助公司各項活動規劃與執行 ◆ 負責簡單零用金管理、繳納各項費用、月底整理發票 ◆ 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 ◆ 廠商聯絡，事務性用品採購、採買公司拜拜供品 ◆ 店內環境整潔維護、客戶接待
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪36000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. POS系統收銀機操作 。 2.負責餐廳櫃檯結帳。 3. 執行一般現金收付作業。 4. 領檯帶位、顧客點菜。 5. 具服務熱忱，抗壓力強。 6. 反應靈敏，細心負責，操守佳。 7. 其他主管交辦事項。 8.支援現場桌邊服務之工作內容。 9.需會電腦文書處理 享勞健保及團保，歡迎所有求職者
全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪200~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.案場安全管理、巡哨督導及保全同仁紀律管理。 2.勤務排班規劃、請假審核、代班調度及應急人力支援。 3.新進人員培訓、SOP 操作指導及安全防範知能宣導。 4.突發狀況（火警、入侵、糾紛）第一線指揮處置與通報。 5.勤務日報、異常報告、巡邏紀錄及設備修繕清單彙整。 7. 監控、消防受信總機及門禁系統操作管理。 8.勤務時數表製作及相關教育訓練文書等作業。 9.其他主管臨時交辦之勤務與行政事務。 10.需可配合輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擔任設備與生產單位工程師，負責設備開發、製程改善及品質提升等相關專業工作。 2.擁有良好的工作態度，樂於學習與團隊合作。
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.會電腦(CNC機台操機是透過電腦介面運使設備生產，要有粗略的基礎) 2. 具穩定性及良好工作態度、及具抗壓性者 3. 需能配合公司加班 4.早班受訓，能獨立作業後，上晚班。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.基本行政庶務(文件掃描、資料彙整、信件收發等)。 2.協助部門庶務工作事項。 3.主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 部分工時(月薪)45500元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責夜間安全巡邏與監控，包含巡邏建築物內外、檢查門窗安全以及監控進出人員動態。 2. 處理緊急事件與應變，包括回應警報、處理不良行為者或突發狀況，以及遵守安全管理程序，熟悉消防及應急措施。 3. 運用監控設備，操作監視器進行即時監控，並掌握進出管制，如鑰匙與門禁管理。 4. 提供基本大樓設施管理支援，包括公共安全維護、監督建築設備狀況，以及協助停車場秩序管理。 5. 記錄並提交安全相關報告，維護管理相關安全警示或發生事件的紀錄。 6. 協助住戶或訪客，例如訪客登記或提供引導服務，必要時協調處理住戶糾紛。 7. 維護個人工作態度的專業性，需具備觀察力和警覺性，確保工作時的體力及耐力符合需求。 歡迎加入我們！立即投遞履歷，一起為安全舒適的居住環境努力，期待您的加入！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擔任研發與品管單位工程師，負責新產品開發、製程改良及品質提升等相關專業工作。 2.擁有積極良好的工作態度，具備學習熱忱與團隊合作精神。
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~200元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 協助貨物理貨，按照分類將貨品整理存放。 2. 檢查包裝完整性，確保貨品在運輸中不受損。 3. 協助出貨流程，協助備貨及上貨作業。 4. 維護工作場地清潔，遵守安全操作規範。 5. 配合團隊作業，完成主管交辦的其他事項。
員工生日禮金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪45500~45500元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
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