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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪215~270元 台北市南港區 工作經歷不拘 60天前更新展開
【薪資】 起薪215元 (含全勤10元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工（調職）搬家安家費房屋（租賃）補助禮品三節獎金年終獎金 - 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
早班開分員，月薪32000-40000加獎金 享勞健保、團保 電洽06-2323397或面洽優先：永康區永大三路5號
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪34000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 食品成分篩選與機制研究： -搜集並分析食品成分對特定荷爾蒙分泌的影響機制的文獻資料。 -整理和解讀相關數據，篩選出具有潛在效用的食品成分。 -研究食品成分與荷爾蒙受體之間的相互作用，並撰寫研究報告。 2. 細胞模型實驗設計與執行： -提案開發適合的細胞株進行功能實驗，驗證食品成分的作用效果。 -設計並執行實驗流程，測試食品成分對荷爾蒙分泌的影響，並記錄實驗結果。 -分析實驗數據，提供科學依據以支持產品開發。 3. 臨床試驗參與與報告撰寫： -根據項目需求，參與食品成分對人體荷爾蒙分泌與整體生理影響的臨床試驗設計與觀察。 -測量和分析試驗參與者體內荷爾蒙變化，撰寫專業報告並向內部團隊溝通成果。
- 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪30000~35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 審核工程專案成本，編列預算並控管執行，提高資金運用效率。 2. 準備、審核並分析工地相關財務報表，提供管理層決策參考。 3. 管理應收應付帳款及與土木工程合約相關的帳務處理，確保資金流暢。 4. 協助營業稅及扣繳稅申報，並提供稅務合規建議與支持。 5. 熟練使用會計軟體與ERP系統，確保財務作業順暢且符合會計原則。 6. 編制月度與年度預算報表，並能進行土木工程專案的成本分析。 7. 協調內部及外部稽核，確保資料準確性及法規遵循性。 8. 協助會計部門作業流程改善及內控規劃，優化系統效率與準確性。
- 月薪33000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.廚房學徒 ※外縣市提供宿舍 * 薪水含全勤（月休六天） *依工作能力調整薪資 *免費供餐
禮品激勵獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪45000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
油鍋人員 須獨立作業 ※外縣市提供宿舍 薪水含全勤（月休六天） 依照能力調整薪資 歡迎來電洽詢 0938182350
禮品激勵獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 時薪195~230元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接待客人安排座位，確保服務流程順暢。 2. 熟悉菜單內容，提供專業點餐建議與服務。 3. 清理餐桌及維護中場區域整潔與秩序。
年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪29000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.輸入、處理並追蹤客戶估價/訂單，並將訂單資料存檔備份 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 3.提供出貨文件，控管出貨 4.協助月底應收帳款結帳 5.處理銷售業務及行政作業
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 -
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