• 月薪33000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.設備連線問題處理,儀器維修及校正。 3.配合客戶維修時間,至客戶端(IDS4/醫院)進行定期檢查及叫修保養。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.負責維修報表之建檔與管理。 6.公司提供完整教育訓練。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪44000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    本職務說明如下: 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)  ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間:日班am07:00 ~ pm19:00 5.擁有完整職前訓練,無經驗可。 公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6%提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪33000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 粉絲團網站經營與管理(本公司生產魚餌相關產品) 2. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 3. 網頁、產品美編設計,包含DM之封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美工等 4.購物平台上架商品 及文案設計 5.熟悉illustrator、photoshop等軟體操作 6.具備基礎商品拍攝能力、情境拍攝與影像處理有加分。 (無經驗可) 7. 熟悉公司規章與客服作業流程 8. 完成主管交辦事項
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◆職務內容 廚房餐點製作、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷: ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資:40000元 0經驗 絕對沒問題 ◆工作時段 11:00-20:00 12:00-21:00 13:00-22:00 ◆工作地點 工作地點:1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次,依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪34800~34800元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.不定期至學校推廣宣傳公司產品。 3.提供學員需求服務及課程規劃。 4.協助班務運作與產品業務推廣。 5.維護客戶關係,從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 6.主管交辦事項。 ※薪資待遇:34800元起。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金伙食津貼
  • 月薪35000~35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.協助社區事務執行,處理社區簡易行務 2.製作與公佈通知事項 3管理住戶資料,進行檔案歸檔與保管 4.執行櫃檯管理
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.規劃並實施幼兒課程,設計教案和活動內容 2.負責學習區教學與教學材料準備 3.觀察與記錄幼兒發展,撰寫個別化教育計畫 4.培養幼兒生活自理能力,促進社會行為發展 5.維護教室安全與整潔,進行環境創意規劃 6.與家長進行親師溝通,提供親職教育建議
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    產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 論件計酬20000~1000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    希望您可以: 1.有顆熱忱服務的心 2.具備不動產相關專業知識(無經驗者不拘) 3.願意替客戶解決問題 4.將充實自己視為最大興趣 5.喜歡彼此分享不藏私的環境 6.期待因為自己變好團隊會更好 面試通過後最低保障底薪4萬以上,獎金趴數另計,為的就是讓您有最安心學習的環境! 我們將為您準備一系列的專業課程,讓您面對客戶不打結! 我們也歡迎高專(高獎金 詳細面談)! 高專將擁有無後顧之憂的後勤支援,專心服務客戶! 我們更歡迎有意開店的夥伴! 您可能還不知道怎麼做,或者差一點點勇氣的話, 可在這裡打造自己的團隊,我們將協助您成為我們的合夥人! 心動不如馬上行動,打給我們,一起打拼!
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    禮品績效獎金旅遊假員工團保伙食津貼
  • 月薪37500~38500元 新北市永和區 工作經歷不拘 11天前更新
    保全人員/警衛 1負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2收發文件 3監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6運送並且保護重要物品 7社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助搬運水果到顧客車上 2.貨品擺放 3.打烊環境整理 (有大貨車駕駛者優)
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    年終獎金員工購物優惠
  • 月薪32500~33500元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】  1. 商品上架補貨、陳列佈置  2. 收銀結帳  3. 商品整理  4. 基本顧客服務  5. 環境清潔維護 ◆ 注意事項:須久站、搬重物 ⚠重物最重達15公斤,如有舊傷或體力不佳,請務必審慎評估。 【休假制度】  ◆ 月休8~10天(依政府公告之天數排休) ◆ 特休依勞基法規定 【法定福利】  ◆ 勞保、健保、勞退提撥。 【公司福利】  ◆ 三節、生日、業績獎金  ◆ 年中及年終獎金(兩次總計約0.5~1個月,視公司營運狀況發放)  ◆ 員工購物優惠(通過試用期後)。  ◆ 不定期聚餐  ◆ 團體保險  ◆ 完善的升遷管道 ◎賣場裡有上萬種商品,讓您學習不一樣的工作技能及知識,適合喜歡多樣化工作的你,若你只喜歡單一工作事項,請勿抱嘗試心態應徵,以免浪費彼此時間哦! ★中聯誠心邀請喜歡服務業的您,一起加入我們的行列!
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    郵務處理、外出送件、水電/消防/辦公室設備維護、接聽電話、辦公用品管理與行政庶務協助等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人,你不僅是業績與流程的管理者,更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門,打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織,讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位: o 客服/呼叫中心營運經理 o 居服行政副理/處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制,推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議,監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度/季度/年度營運目標(服務人數、成案數、客戶滿意度等) • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制,強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略,提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎,推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程,強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準,制定並監控服務品質KPI • 支援行銷/業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑,建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升,打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗,能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯,具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強,並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑/查核運作 • 熟悉CRM/數據營運管理/客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監,不只會看數字,更能看見人。 能管理,也能啟發;能追績效,也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者,與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
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    員工聚餐慶生會就業保險產假產檢假
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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    員工聚餐慶生會就業保險產假產檢假
  • 隨薪所欲