• 時薪250~440元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ❤️ 歡迎『台東-綠島』居服員,加入富森工作團隊一齊共同編織幸福 ❤️ 🌟資格條件:1、具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書。       2、領有照顧服務員職類技術士證。       3、高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業(為佳)。       4、長照人員小卡(佳)       5、需備有交通工具。       6、具有《身心障礙課程》跟《失智症照護課程》結訓證明。       7、提供個案計畫中所需之服務。       8、重視團隊友善溝通合作 。 ⭐服務內容如下:     依公司督導派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。     (依個案需求提供服務) 如,陪同就醫、復建、洗腎,扶持上下樓、陪同外     出、協助沐浴、洗頭,用藥、扶持入廁,翻身、拍背、擺位、關節活動,     更換衣物及尿片、備置餐點、協助用餐進食、服藥、購物或代購、協助基     本家務清潔、提供在家陪伴、安全看視等服務及主管交辦事項  🔸服務區域為臺東縣鄉鎮:綠島 ⭐薪資:依長照支付制度(按件計酬),時薪:250以上元/時。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可,給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品,並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費,提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員,底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為23K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
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  • 月薪32000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.協助醫師臨床業務 2.處理患者排程及口腔衛教諮詢 3.配合主管排班與人力調度 4.協助處理醫院行政與牙科公共事務 5. 其餘未詳列之項目視工作需求而訂 獎金與津貼制度: 1.績效獎金 2.相關證照津貼 3.旅遊補助 4.年終獎金 歡迎有牙科經驗或對牙科助理工作具熱忱者(非護理人員,無經驗亦可)加入 月薪32000-42000元(含夜診) 【備註:通過考核後享完整全科績效】
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪37000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行並維護徵審案件品質 2.確保作業完整性與正確性品質 3.掌控徵審作業時效
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 日薪1568元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之管理。 5.案場電話接聽,客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7.案場住戶生活服務之提供。 8.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 9.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 10.協助主管交辦或代理之其他事項。 11. 兼職入門,歡迎轉正職。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工電影
  • 月薪30000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.廢水處理設備操作與管理 3.環保申報文件管理
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    員工生日禮金年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪38000~45000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新
    本公司主要服務客戶為國內知名半導體大廠,歡迎無經驗想要成為蝕刻工程師的你、應屆畢業生、社會新鮮人或半導體專業人才加入我們,我們將提供專業技術培訓。 (一) 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 4. 交機 5. 維修 (二) 針對設備維護 : 1. 設備改機 2. 零件耗材更換 3. 技術支援 4. Field 6S 整理與維持 (三) 針對設備異常狀況及故障即時進行處理與改善 (四) 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 (五) 須完成主管交辦之事項 (六) 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 (七) 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫 (八) 工作環境 : 1. 無塵室為主 2. 新竹/台南皆附設辦公室
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    就業保險產假家庭照顧假三節獎金禮品
  • 月薪40000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    協助負責運送桃竹苗區的血液 往返於各區捐血站於捐血中心間傳遞 1. 運送時間分為2個區間.中午有休息時間 2. 運送時程09:00-12:30 14:40-19:00 3. 負責血液運送,注意運送途中安全保存與防震措施。 4. 檢查車輛狀況,確保運送車輛的清潔與良好運行。 5. 確保冷鏈運輸設備運作正常,維持血品完整。 6. 協助處理相關文件,包含交接記錄和運輸清單。 7. 熟悉桃竹苗區域路線,高效規劃並準時完成配送任務。 8. 需具職業小車以上駕照,並遵守相關交通法規。 9. 薪資會因上班天數而有所不同 10.結束時間會因路線不同及路況因素而有所差異
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    年終獎金全勤獎金勞保健保週休二日
  • 月薪32000~39000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 清洗顧客使用之餐具器皿。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚房鍋具、麻刀等清洗。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理,包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責住宅大樓清潔維護等工作 2.無經驗可,具經驗尤佳
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪29500~32190元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新
    (一)協助病人日常生活起居,包括進行身體清潔、穿衣及如廁等事宜。 (二)根據醫護指導,執行餵食、管灌及臨床支持等輔助照護工作。 (三)協助病人轉移、簡單復健及體位變換,預防壓瘡發生。 (四)定期監測記錄病人生命徵象,向醫護人員匯報異常狀況。 (五)保持病房及周遭環境清潔,妥善消毒醫療器材。 (六)提供患者情緒支持與人性化的互動,促進心理健康。 (七)執行醫護及主管交辦事項,確保團隊運作順利。 醫院擴大經營儲備照顧服務員,歡迎對精神科有興趣的前來本院參觀。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪37000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。
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    員工團保勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪32000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保
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