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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 經由電話回應顧客問題，維持良好客戶關係。 2. 管理每日電話聯繫記錄。 3. 熟悉廣告與行銷基本知識，能靈活應對顧客相關需求。 4. 確保客戶需求的即時追蹤及解決。 上班時間固定週一至週五【早9-晚17】 【時間沒問題在投履歷】 周休2日、見紅休、中午12-1午休
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪29500~150000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
邊玩邊賺！畢業生最強跳板 零經驗也能拚高薪！手把手教學，兩年挑戰月薪10萬+ 我們給你： 專業培訓 永久保障底薪＋高額獎金＋分紅 彈性排假，月休8天 不定時免費聚餐，工作不枯燥 工作特色： • 內勤業務｜六小時值班，可報備外出 • 學金融、學談判、學人脈，全面進化！ 半年平均月薪 55K ↑ 兩年挑戰月薪 100K ↑ 不看學歷，只看你敢不敢衝！ 新型態當鋪，招募內勤業務 想翻轉人生？現在就是最好時機！
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
銀鴻股份有限公司成立於1987年，是一家專注於模具製造、深抽金屬零件以及塑膠射出品的專業製造商。我們致力於提供從設計開發、開模到全製程整合代工的高品質服務，秉持「追求高精密度、高效率及永續經營」的精神。我們的產品深入影響每一位客戶的日常，成就全球製造領域的高效能及精準性。 1. 負責塑膠射出成型機的參數設置與調整，確保生產流程順暢 2. 執行模具的安裝、維護及更換，並進行日常保養工作 3. 與品質控制部門協作，監控生產並確保製品達成標準 加入我們，公司提供多元的員工福利與發展機會： - 豐厚的三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 每月伙食津貼、員工生日禮金與結婚補助 - 定期的員工在職培訓與教育，幫助提升專業技能 - 健全的休假制度及週休二日，提供良好工作與生活平衡 - 完善的員工體檢計畫及團保福利 - 良好的升遷制度，鼓勵每位員工實現職涯目標 我們誠摯邀請您加入銀鴻股份有限公司，共同創造高精密製造的未來！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪220~220元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📍 工作地點桃園市龜山區大湖路160巷85號 💡 職缺亮點 ✔ 固定週休六日（生活超穩定） ✔ 可申請預支日領（急用錢沒壓力） ✔ 免經驗可（有人教，簡單上手） ✔ 工作內容單純，不用動腦壓力小 ✔ 錄取後可快速上工 📦 工作內容 ・依訂單進行揀貨作業 ・商品補貨、上架整理 ・基本倉儲進出貨作業 ・主管交辦事項 🕘 工作時間09:00－18:30（午休 12:00－13:30） ✔ 固定週休六日 ✔ 國定假日見紅就休 ✔ 不需輪班 💰 薪資待遇時薪 $220 ✨ 可申請預支日領（隔日匯款，愈假日順延） 👉 上班就有收入，不用等發薪日 🎯 我們在找這樣的你 ✔ 細心負責 ✔ 願意配合團隊作業 ✨ 無經驗OK！完整教學帶你上手 ⚡ 加分條件（非必要） ・有倉儲／理貨經驗佳 ・可長期配合者優先錄取 📞 應徵方式聯絡人：Lucy Chiu📱 0905-815-867 💬 LINE快速應徵：https://gsdjobs.pse.is/HR08 🔔 應徵提醒 📢 名額有限，依照投遞順序安排面試 📢 錄取後可快速上工，想上班不要等！
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 日薪1700元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*一般手工電焊使用40mm高張力焊條，焊接項目:建築鋼筋搭接處 *須具備 平焊、橫焊、立焊 的專長 *有相關證照者優先錄取(職訓結業及具證照者尤佳) *須配合度高 有意者請電洽:0919715053 湯先生
員工團保員工在職教育訓練加班費員工體檢職災保險 - 月薪31000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 個性積極主動，具服務熱誠及團隊合作精神者 2. 協助負責攪拌、發酵、整型、烘烤、裝飾各工作站及提供顧客最優質的服務 3. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 4. 早班居多06：30-15：30 /晚班14:00-23:00，需配合假日輪休 5. 無經驗可，有麵包製作1年以上相關工作經驗尤佳 6. 有丙級烘焙證照尤佳 7. 考取內部證照考核可獲得額外津貼 8.上班期間免費供餐，月休8-10天
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 日薪1700元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*一般手工電焊使用40mm高張力焊條，焊接項目:建築鋼筋搭接處 *須具備 平焊、橫焊、立焊 的專長 *有相關證照者優先錄取(職訓結業及具證照者尤佳) *須配合度高 有意者請電洽:0919715053 湯先生
員工團保員工在職教育訓練加班費員工體檢職災保險 - 月薪32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 7天前更新展開
天仁茶業股份有限公司（天仁茗茶）熱情邀請您加入我們的茶飲創新團隊！☕🌱✨我們擁有超過70年的茶葉製作經驗，身為台灣茶產業的領航者，全球超過200家分店，致力於傳承與創新茶飲文化。「天仁釀茶所」是我們以現代手法演繹傳統茶飲的代表，讓每位顧客在這裡找到專屬於茶的故事與美好時光。 主要工作內容： 1. 製作高品質冷熱茶飲，熟悉配料準備，保證顧客品嚐到穩定且用心的好味道。 2. 日常負責備料如泡茶、熬珍珠，並確保符合食品安全規範。 3. 茶葉與茶食商品的銷售，傳達我們的品牌價值。 4. 維持店內的清潔與衛生，營造安全且舒適的工作環境。 5. 庫存管理及原料補充，確保運作順暢。 6. 提供親切熱情的顧客服務，協助解答問題並達成團隊目標。 我們的福利亮點： - 彈性成長機會：完整新人培訓及專業茶藝進修，讓你快速提升技能！ - 升遷機會明確：表現突出者將有機會晉升主管角色，打造輝煌的職涯未來。 - 獎金與福利滿滿：三節獎金、生日禮券、員工飲品折扣，每月還有績效獎金等你來領！ - 健全保障：享有勞健保、產檢假、特休假等完善制度，讓你工作無後顧之憂。 不論你有無經驗，只要有熱情，我們隨時歡迎您成為天仁的一份子！🍵💼用創意與專業，共創茶飲界的精彩篇章，快來加入我們吧！
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業
員工在職教育訓練勞保 - 月薪32000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 輔助焊工和師傅傳遞工具、物料。 2. 熟悉與操作無塵室設備配管的技術工具，確保配管及銲接品質符合半導體產業標準。 3. 按時執行銲道的檢測，使用目視檢查及必要的無損檢測技術，確認銲道無缺陷。 4. 確保現場施工過程嚴格遵守公司規範與無塵室安全操作要求，並進行每日工況紀錄。 5. 支援國內外工程專案，能配合外派工作需求。 6. 具備良好的工作紀律、責任感，並願意學習與成長以適應快速變化的產業要求。 【工作地點】 需每日搭乘公司車前往施工地點 目前工作地點為：林口美光 【員工福利】 1. 不定時員工聚餐 2 .年終獎金、三節禮金、伙食津貼、開工紅包 3. 外派需到其它地區時皆提供住宿、另撥發外宿津貼。 【職務要求】 歡迎無經驗、無相關背景者 有配管、焊接相關經驗者佳 願意配合外宿工作、外地工作 只要願意學習、新曄科技工程歡迎你的加入 歡迎來電洽黃老闆、TEL：0930-156668
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 【工作時間】 早班：09：00~14：00 中班：11：00~17：00 晚班：18：00-22：00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐慶生會 - 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
監護權爭取諮詢是一種專業服務，專門針對離異或分居情況下，父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據，從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求： 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋： 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款，確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導： 專家會指導委託人如何準備監護權案件，了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟，確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權： 專家會解釋不同的監護權類型，幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別，並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護： 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權（法律上的決策權）或實際監護權（日常照料權），並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據： 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據，這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等，以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估： 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估，這些報告可以作為有力證據，向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益： 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益，諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素，如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇： 如果孩子年齡較大，法庭可能會考慮孩子自己的意願，專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案： 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中，如何與對方進行非對抗性的協商，通過調解或協商達成共識，避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商： 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃，該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等，以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備： 如果監護權案件需要進行訴訟，專家會幫助父母準備所需的法庭文件，確保所有證據和證詞都符合法律標準，並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備： 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士（如心理學家、社工）在法庭上提供證詞，支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理： 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮，諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒，避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護： 在監護權爭議期間，專家會幫助父母與孩子保持積極的關係，避免讓孩子感受到父母之間的矛盾，並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作： 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件，但他們會與委託人的律師合作，提供關於育兒和情感方面的建議，確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定： 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況，以制定一個全面的法律策略，讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整： 諮詢專家會根據孩子的成長變化，幫助父母評估監護安排是否需要調整，並在必要時提供建議，確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議： 如果未來出現監護權方面的爭議，專家會繼續提供支援，幫助父母評估當前情況，並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理： 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突，專家需要在處理高情緒壓力的情況下，保持專業和中立，同時提供情感支持。 雙方需求的平衡： 在一些情況下，父母雙方的需求可能存在明顯的對立，專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案，同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性： 每個地區的監護權法規可能有所不同，專家需要深入了解當地的法律條款，以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導，還幫助父母理性看待監護權問題，並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果，確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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