• 月薪37000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
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    就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假
  • 時薪206元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新
    餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,進行組合、送餐、收撤餐等桌邊服務。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .負責打包外帶服務。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 論件計酬5000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新
    【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大,只怕你不來賺 賺錢之前,首先你須自備機車,方便帶看唷
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    員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責日常會計帳務處理,包括記帳、分類及報表製作。 2. 處理補習班學費的收取及記錄,確保資料準確無誤。 3. 辦理薪資計算,並協助勞健保作業,熟悉相關法令規範。 4. 進行應收應付帳款處理與財務單據審核,確保帳務正確性。 5. 協助學校的人事需求,執行招募與甄選流程,進行新進人員入職管理。 6. 管理人力資源系統,並負責編製相關人事分析報告。 7. 掌握勞動法規及相關政策,協助處理員工關係事務。 歡迎具有相關會計及人力資源經驗的您,加入我們共同推動教育使命!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助
  • 月薪35000~35000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.廠區門禁管制 2.勤務單純 3.現場主管交辦事項執行
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們是專業於其他金屬相關製造的公司,主要專注於金屬加工及製造服務,客群涵蓋工業、生產及相關領域的企業。 工作內容: 1. 協助操作折床機台進行金屬板材的成型加工,確保規格符合客戶要求。 2. 學習閱讀與理解折床加工圖紙,準確執行加工程序。 3. 根據工件材質及作業需求進行折床參數的設定與調整。 4. 進行金屬加工後的產品檢查,確保品質合格。 5. 定期進行設備清潔與保養,確保持續穩定的機台運作。 6. 參與機台維修工作,學習設備運行和基本故障排除技巧。 7. 與團隊協作完成日常生產任務,保持良好工作秩序。 8. 持續學習折床加工技術及金屬材料知識,提升專業技能。 歡迎熱愛金屬加工與製造的您加入我們,無論您是新手還是對金屬加工充滿興趣的人才,我們期待您的加入,共同開創具備創新與精準的製造服務新局面!
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  • 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 二、薪資: 月休7-10日,薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查 收合內容
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 二、薪資: 月休7-10日,薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查 收合內容
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 二、薪資: 月休7-10日,薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查 收合內容
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 7天前更新
    誠徵小港機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明: 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.達標責任營業額後車資50%抽成歸駕駛 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班)
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    勞保健保
  • 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 二、薪資: 月休7-10日,薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查 收合內容
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~47000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 二、薪資: 月休7-10日,薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查 收合內容
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪62510元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 執行研究室高齡醫療與長照整合照護、長者功能評估及健康老化相關政策與服務模式之研究,並運用大數據分析評估政策與照護模式之成效,及參與研究室自發研究相關工作。 2. 國內外研究文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整 3. 協助研究計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等 4. 其他研究或學術相關交辦事項 【應徵條件】 1. 醫務管理、高齡長照、衛生政策、衛生福利、公共衛生、健康照護、衛生資訊、統計等相關領域之博士畢業。 2. 具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。 3. 具大數據資料分析經驗。 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪, 博士後研究員薪資62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起或與研究室主持人協商 【應徵方式及備註】 意者請備妥下列資料,Email至bonnielee@nhri.edu.tw信件標題註明「應徵博士後研究員-姓名」 1. 個人履歷表:附照片,包含學經歷、發表著作、自傳、博士論文摘要 2. 未來三年之簡要研究與職涯規劃 3. 至少兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4. 其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料 ※資料審查合格者將邀請面談,不合者恕不函覆及退件
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    產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房
  • 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 11天前更新
    *工作大綱 1.庫存整理 2.訂單整理 3.客人回覆處理 4.主管交辦事項 5.網路平台小編 6.出租車輛取送車 –––––––––––––––––––––––––– 沒有經驗沒關係,只要您願意努力,我們會教會您,培訓期第一天就算培訓薪資,投保勞健保。 若您是足夠細心、適應力強、應變能力佳的人,歡迎您加入我們:) –––––––––––––––––––––––––– >培訓期薪資$30000/月 >下現場薪資$33000/月(時數9H/天) 如有製圖/攝影/剪輯能力薪資另談(請備妥作品) –––––––––––––––––––––––––– 月休:8-10天
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    勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會