• 月薪32700元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15352&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 作為人力資源學習中心助理,您將負責支持公司的教育訓練活動和一般行政任務。這個職位需要您擁有優秀的組織、協調和溝通能力,以確保培訓計畫的順利進行,並協助部門內的各項活動和專案。 說明: 1. 教育訓練日常業務 (1) 培訓計畫支持:協助設計和開發公司內部的培訓計畫和課程。 (2) 組織和協調:安排和協調培訓活動,包括預訂場地、準備材料和通知參與者。 (3) 培訓記錄維護:維護和更新員工培訓記錄,確保所有培訓數據的準確性和完整性。 (4) 報告製作與維護:製作和維護培訓報告,以支持管理決策。 (5) 資源管理:管理和維護培訓設備、教材和其他相關資源。 (6) 請款處理:負責教育訓練相關費用的請款手續,確保所有費用報銷按時完成。 2. 一般助理的臨時任務 (1) 主管任務協助:完成主管交辦行政項目。 (2) 組織活動支持:協助組織和支持部門內的各種活動和會議。 (3) 專案參與:發想、參與並支持各種部門專案,確保專案按時完成。 3. 人際互動與協調 (1) 溝通與協調:與講師、學員以及公司內部其他部門進行有效溝通和協調,確保培訓活動的順利進行。 (2) 外部聯絡:與外部培訓供應商聯繫,協調外部培訓課程和活動。 薪資範圍: $32,700 以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 時薪196~197元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 1. 負責開閉店日常作業,包含設備檢查與物資準備。 2. 進行收銀操作與金額核對,確保結帳準確性。 3. 執行甜甜圈加工、裝飾及包裝,維持產品品質。 4. 為顧客介紹商品並協助點餐,提供卓越服務。 5. 調製飲品,確保飲品依標準流程製作完成。 6. 維護門市環境衛生,執行相關清潔作業。 7. 協助門市營運管理,包括人員調度與物料安排。 8. 支援顧客經營,處理顧客需求與意見反饋。 【門市營業時間】 08:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時),相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天,另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★晉升加給: ★最安心的保障:年終獎金一個月,其他獎金另計 ★最實質的回饋:年年調薪 ★最真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一:春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大:生日禮物。 ֍其他沒講的:婚喪喜慶。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.電話客服日常工作。 2.VIP電話諮詢及排檢。 3.客戶諮詢服務 4.客戶健康諮詢衛教。 5.服務產品流程安排。 6.服務產品預約完成之文件處理及傳送。 7.客戶突發狀況及異常處理 8.主管交辦事項
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助客戶檢後供餐 2.整理環境 3.文書工作、機動支援 4.配合完成主管交辦事項 5.可配合週一至週六輪班者尤佳
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 部分工時(月薪)36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    公司連結:怡盛集團 全年24小時無休的客戶服務中心,需採排班制服勤。 ⚡ 【急徵】怡盛集團,管制/夜班機動保全員!⚡ 想找一份挑戰又有成就感的工作嗎? 在這裡,你將傾全力守護每一刻的安全,隨時保持高度專注! 🔥 加入我們的任務 1. 擔任管制中心的「安全指揮官」,處理各類內勤工作,放心!這可不是電話銷售的任務。 2. 電腦訊號監看,迅速處理突發狀況。 3. 進行人員的調派與追蹤,並與客戶保持緊密溝通聯繫。 4. 配合完成主管交付的任務,展現你的執行力! 🌟 這份工作需要 基本電腦操作技能,電話溝通的技巧和流暢應對能力,還有你敏銳的反應力與協調力! 準備好加入我們這個全年無休的「安全指揮中心」了嗎? 讓我們一起為安全鞏固每一分每一秒! 💼
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    家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假
  • 月薪32000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新
    想像一個每位長者都能有自主與尊嚴,享有安心、精彩的老後生活! 歡迎對日間照顧服務有興趣的你一起加入 工作內容說明: 1.量測生命徵象,健康觀察與異常回報。 2.長輩日常生活照顧(如洗手、如廁、進食、沐浴等) 3.餵食、分送膳食、飲水與清潔整理 4.團體活動設計與帶領 5.環境清潔與消毒,維持中心整潔與安全 6.交通接送(協助長輩上下車,安全帶固定) 7.填寫服務紀錄、參與團隊會議與教育訓練
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    🔆因材施教,職業經理人完善的在職培訓,三個月保證成為銷售高手 ‣ 高彈性休假模式,高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式,擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班模式 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化,避免過勞與內耗,提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍,與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高50%抽成,高度競爭的薪資結構,讓你的努力有價值 工作內容 : • 負責展間銷售,提供專業車輛介紹 • 接待客戶,提供線上或現場諮詢 • 協助客戶辦理車貸、保險、過戶手續 • 客戶關係維護,增加轉介紹機會 我們提供 : ⁎ 保障底薪+高業績獎金,年收入百萬不是夢 ⁎ 提供免費教育訓練,零經驗也能上手 ⁎ 不定期員工聚餐,員工旅遊、團康 條件要求 : ⁎ 不限經驗, 對汽車銷售有興趣者佳 ⁎ 具備良好溝通能力與銷售技巧 ⁎ 持有普通小型車駕照,能獨立試駕 每一輛車都有它獨特的故事,而你將是那位幫助顧客找到他們夢想座駕的人!
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    績效獎金員工團保眷屬團保有休息寢室交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    ‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊,並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理,提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時,更以工作、生活與健康均衡發展的理念,協助同仁擁抱美滿人生,激發熱情與潛力,同時也透過多元福利與政策的落實,實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚,也因彼此的優越而共同成長,歡迎大家一同來探索各種全新可能! ‣ 高彈性休假模式,高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式,擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化,避免過勞與內耗,提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍,與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55%抽成、每季配發紅利獎金,高度競爭的薪資結構,讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車,也是在創造夢想企業💗💗💗 現在,我們誠摯邀請你成為我們的一員,帶著活力與熱情,讓我們一起超越每一個銷售目標! 工作內容: • 學習並熟悉汽車銷售流程,迅速成為專業銷售顧問,幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理,了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理,並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係,提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力,最終晉升為店長或區域經理 我們希望你: • 擁有積極的學習態度,對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力,能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心,願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先,但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人
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    績效獎金員工團保眷屬團保有休息寢室交誼廳
  • 月薪35000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 開發與維護客戶,建立穩定的業務關係。 2. 處理訂單、報價及相關文件資料。 3. 策劃參與國際展覽,拓展新市場機會。
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  • 月薪36000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點,二班制(24H),做4休2、排休。 6.日班:07:00~19:00 二、 1.休假10天,做4休2、排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 月薪33550元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【門市營業時間】 08:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時),相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天,另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★晉升加給: ★最安心的保障:年終獎金一個月,其他獎金另計 ★最實質的回饋:年年調薪 ★最真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一:春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大:生日禮物。 ֍其他沒講的:婚喪喜慶。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪250~250元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    研究相關之所有事項,包括統計、報帳核銷、計畫管理等。
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    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
  • 日薪2000~4200元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    ║福利║ 1.正常出勤,保障出工22天以上/月。 2.無經驗可,有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時,供應午餐、水。 掌握時代趨勢,環保減碳綠工法,加入系統鋁模板,構築夢想,實現薪希望 不論學歷、不論經驗、專業職能訓練、歡迎畢業生 相遇在天,相守在人, 好的關係,不是瞬間的感動, 而是細水長流般的珍惜你,說到做到,共同成長~~~!!! 歡迎欲習一技之長,肯吃苦,想創業的伙伴們加入! 2週工廠訓練 安全不馬虎,工作安心,家人放心。 完善培訓制度,升遷考核快,有在學習進度上,保證1年內年薪百萬元 新工法 新技術 素質優良 新工地文化 不喝酒 不吃檳榔 穿制服 穿制服要求: 耐熱 耐操 不怕高 一、工作項目 歡迎欲習一技之長,肯吃苦,要創業的伙伴們加入 1、鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2、依施工圖面查詢鋁模,照技術手冊規劃施作。 3、依照工地組長,安排派任工作,團隊合作。 4、幹部需現場帶領人員獨立作業施作。 5、與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練,需面試、報到,進行訓練後再分發到工地 二、上班時間 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整,工作日以8小時計) 每月自行排休,需於5天前告知休假日。 三、完善升遷制度:(薪資待遇依個人工作經驗及能力核定) 學員:日薪2,000元。 •通過四天基本訓練後 •未通過四天基本訓練結訓, 以基本工資核算日薪 技術員:日薪2,100元。 •滿1~2個月實作通過評核 技士:日薪2,200~2,800元 •3~12個月實作通過評核基層幹部 技師:日薪2,800~4,200元 •1年以上實作通過評核 •中高階幹部 總工程師:(在職創業) •3年6個月職人育成 •態度決定高度 •您的收入由您決定 完善培訓制度,升遷考核快 除上述薪資外,另有績效(年終)獎金,全勤 每月 1500元,伙食 每日 100元 涼水 每日 100 元。 居住地超過30公里以上,有提供宿舍或不住宿補貼每日150元 2擇1 有在學習進度上,保證1年內年薪百萬元 + 績效獎金 工作地點: 台灣北區 其他條件 ★請先到基隆七堵進行面試,完成職前訓練後再到工地。
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 隨薪所欲