• 時薪236~236元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 26天前更新
    宜得利家居為日本家居國民品牌,設有由公司內部直接管理之物流中心。 物流部現正積極招募對零售流通、倉儲營運有興趣之從業人員。 ※工作內容: 1.倉庫作業、商品副資材作業(貼標等)。 2.清點商品到貨數量。 3.協助倉庫出貨作業。 ※招募時薪制員工對象: 歡迎【無相關經驗者】投遞職缺! 到任後會有前輩們細心指導,即使無相關經驗也無須擔心! ※工作時間: 1.上班時間16:00~20:00。 2.一日工作時間4小時(中間無休息時間),須配合排班排休。(4H制) ↓↓福利相關,請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓ ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。
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    產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專注學前教育的專業機構,致力於讓每位幼兒在歡樂與安全的學習環境中,充分發展身心靈潛能。我們提供高品質的學前教育服務,主要對象是0-6歲的幼兒及其家庭,協助家長共同打造孩子們的快樂成長之路。 工作內容: 1. 協助班級內幼兒的教學與保育工作,包括基本生活習慣的培養、生活自理能力的提升。 2. 支援主教老師進行課程規劃與教案設計,協助多元學習活動的執行,促進幼兒身心成長。 3. 在主教老師休假期間,代理並獨立執行班級教學與保育工作,確保教學品質穩定。 4. 輪值隨車,負責幼兒接送路途中安全照顧。 5. 協助園內日常環境管理,包括教室與公共區域的清潔與佈置。 6. 規劃與執行親子活動,與家長保持良好溝通,促進家園合作共育。 7. 觀察記錄幼兒的行為與發展情況,並定期與主教老師討論教育策略。 8. 支援行政作業,如活動物資準備及其他相關行政協助。 歡迎懷抱幼教夢想的你加入我們,與我們共同創造孩子們充滿愛與成長的樂園!投遞履歷,成為我們團隊的一員,開啟您與孩子們共同成長的嶄新旅程!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 設計並執行適齡的學習課程與活動,包括說話、唱遊、舞蹈、美術及手工等,促進幼兒的多元發展。 2. 引導並教導幼兒養成良好的基本生活習慣,如個人衛生、用餐禮儀等,同時全力維護幼兒的安全。 3. 鼓勵幼兒自信表現,參與團體活動,促進其社會行為發展與互動能力。 4. 安排戶外學習活動,幫助幼兒探索自然環境,培養對周遭事物的觀察與興趣。 5. 與家長建立良好合作關係,適時分享幼兒的行為表現與學習進展,提供育兒建議與支持。 6. 持續觀察記錄幼兒的發展情形,並進行相關的課程調整或個別化教學。 7. 負責教室及學習空間的環境布置,營造適合學習與遊戲的氛圍。 8. 定期參與教育機構內部會議與專業成長活動,提升專業技能與教育水準。 加入我們,成為守護幼兒成長的推手,共同打造安全、溫馨又充滿學習樂趣的環境。如果你對教保工作充滿熱情,我們熱切期待您的加入!立即投遞履歷,展開一段充滿愛與教育意義的職涯旅程!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機台操作. 2.例行性機台清機保養. 3.主管交辦事項.
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    員工團保免費供餐員工宿舍員工餐廳國內旅遊
  • 論件計酬2000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元,高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上),月休8天,勞保,健保,提供美用品,國內,國外員工旅遊 , 1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 論件計酬2000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元,高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上),月休8天,勞保,健保,提供美用品,國內,國外員工旅遊 , 1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 一.車輛管制 二.突發異常立即反映 三.收停車費 四.包裹登記收發 五.依社區主管交辦事項執行。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金
  • 月薪49800~51800元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 工廠生產SOP規範建立 2. 生產巡檢稽核 3. 新商品試產與導入 4. 生產效率提升 5. 落實完成主管交辦事項 《休假》排班制,月休9~11天 *最高約可達51,800元 (加計夜勤津貼/交通津貼/伙食津貼) *加班費另計 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假
  • 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.其它各項相關服務客人之工作。 **月休8天**工作環境佳** (擅長靈知系統優先錄取)
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責倉儲空間規劃及庫存盤點,確保倉庫物料管理準確。 2. 進行堆高機的日常檢查和簡單故障排除,確保設備正常運轉。 3.男女皆可,工作環境 冷氣房
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    全勤獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保
  • 時薪196~196元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.引導幼兒培養生活自理能力,讓好習慣從小養成 2. 幫助需協助之幼兒日常生活,紀錄幼兒觀察記錄 3.透過教學,啟發孩子的品格培養與團體互動 4.工作時間: 周一至週五,8小時,依照勞基法規定,享有特休 🚀 我們的教室是充滿創意靈感與溫馨的地方 現在就加入我們,與我們一起走進幼兒的世界,共同創造成長的奇蹟吧!🎈
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  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    在護理人員指導下協助病人身體清潔、餵飯、如廁及環境介紹,擦拭保養醫療裝備、整理庫房被服及衛材,主管交辦事項。
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試,人員報到日為10月底,僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間,建議您關注我們其他職缺資訊,或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務: • 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試,人員報到日為9月下旬至10月,僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間,建議您關注我們其他職缺資訊,或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 隨薪所欲