• 月薪67000元 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 參與新藥研發專案之規劃、申請、執行及管理,帶領團隊完成各項研發目標。 2. 進行新藥研發前臨床評估實驗設計、試驗執行、數據分析及報告撰寫。 3. 與跨領域團隊合作,進行新藥專利申請、技術移轉及產業化推廣等工作。 4. 其他主管交辦事項
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    產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金
  • 月薪38000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 時薪200~212元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【公司簡介】 成運汽車成立於2003年,並於2018年獲SAE International核發的World Manufacturer Identifier Code,自主研發設計之電動巴士亦於2019年及2020年獲台灣ARTC及VSCC認證,並於2021年2月榮獲交通部頒發之電動大客車示範計畫車輛業者資格認證,為全台第一、唯二的電動巴士示範型合格廠商,更在2022年取得大量國內訂單。 除國內實績,目前正積極推廣海外電動巴士市場,跨足東南亞、中東、歐美等國,提供整廠輸出方案,協助我們的海外夥伴快速建立高市值、高產值的電動巴士製造廠。 【部門介紹】 海外業務部負責海外市場的電動巴士推廣計畫,除海外市場調查、行銷計劃制定、企劃專案管理、國內外活動規劃等,亦須出差至其他國家進行參展、洽商。 【工作內容】 1. 訂單與客戶管理 : 負責海外訂單流程執行、出貨跟進,並維繫良好的海外客戶關係。 2. 市場開發支援 : 協助業務主管進行歐美市場之潛在客戶與新商機開發。 3. 跨國與跨廠溝通 : 擔任海外工廠與各部門間的溝通橋樑,協助跨國事務的協調與推進。 4. 專案執行追蹤 : 參與跨部門專案之執行,負責進度追蹤、資料彙整與落實。 5. 行政與主管交辦 : 處理日常業務及行政庶務,以及主管臨時交辦之專案任務。 歡迎社會新鮮人加入~成運行列 投遞履歷前,歡迎前往至成運汽車官方網站 (https://www.mastertrans.com.tw/) 了解公司業務,歡迎社會新鮮人加入!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金產假
  • 時薪280元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    門診等相關護理接待兼職工作,歡迎有經驗者
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    國外旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 20天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 論件計酬30000~100000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    加入我們的團隊!徵的就是您 公司簡介 我們是一家專注於外勞人力仲介的領先公司,致力於提供卓越的服務。我們的使命是專業、誠懇、實在、服務,並且我們相信每位夥伴都是我們成功的重要一環。 職缺資訊 職位名稱: 業務開發專員 工作地點: 基隆、台北、新北、桃園(可自選) 工作性質: 全職(兼職可談) 工作內容 負責開發各產業外勞 ●家庭看護 ●家庭幫傭●工廠 ●營造●養護機構 ●餐飲旅館●農業 ●畜牧業 我們提供 具有競爭力的抽傭制度。 高度彈性自選工作時間。 如果您對這個職位感興趣,請將您加LINE詳談,LINE ID:0919050255。我們期待您的加入,與我們一同創造更美好的未來!
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    勞保健保週休二日
  • 論件計酬30000~100000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    加入我們的團隊!徵的就是您 公司簡介 我們是一家專注於外勞人力仲介的領先公司,致力於提供卓越的服務。我們的使命是專業、誠懇、實在、服務,並且我們相信每位夥伴都是我們成功的重要一環。 職缺資訊 職位名稱: 業務開發專員 工作地點: 基隆、台北、新北、桃園(可自選) 工作性質: 兼職(全職可談) 工作內容 負責開發各產業外勞 ●家庭看護 ●家庭幫傭●工廠 ●營造●養護機構 ●餐飲旅館●農業 ●畜牧業 我們提供 具有競爭力的抽傭制度。 高度彈性自選工作時間。 如果您對這個職位感興趣,請將您加LINE詳談,LINE ID:0919050255。我們期待您的加入,與我們一同創造更美好的未來!
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    勞保健保週休二日
  • 時薪196~210元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    角鋪茶飲善化店 1.負責冷熱飲品的調製 2.維護店內設備與清潔,確保器具與工作台整潔 3.外送
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    勞保健保加班費勞退提繳金
  • 月薪30000元 新竹市北區 工作經歷不拘 20天前更新
    門市收銀服務、補貨、清潔、整理賣場、熱食區調理、進退貨處理,完成主管交辦事項
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  • 月薪38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.學習殯葬服務專業知識,逐步承擔更複雜服務任務 2.協助準備殯葬用品,布置場地維護場所整潔 3.安全駕駛小客車或小貨車,熟悉相關路線 4.負責尊重地載運逝者及用品,確保運送過程安全 5.定期檢查和維護車輛,保持車輛清潔整潔 6.參與殯葬相關培訓課程,培養專業態度與同理心 7.協助處理殯葬行政事務,遵守行業規範和安全規程
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    從事各式植物種植、樹木修剪、樹木移植、割草維護等綠化工作。
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    就業保險意外險員工團保免費供餐勞保
  • 月薪30000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 3天前更新
    從事各式植物種植、樹木修剪、樹木移植、割草維護等綠化工作。
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    就業保險意外險員工團保免費供餐勞保
  • 月薪29500~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點: 貳輪嶼花蓮店 工作時間: *依各單位主管安排為主 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):29500~32000元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 隨薪所欲