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  • 良福保全 三重區廠辦保全
    良福保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進行建築物及周邊環境的安全巡邏 2.檢查門窗安全並監控出入人員 3.應對警報並處理緊急狀況 4.負責安全事件記錄及報告撰寫 5.操作監控設備及管理門禁系統 6.協助住戶糾紛處理及訪客引導 7.保護人員財產安全並執行夜間巡邏
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
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  • 蘆竹區夜班機動保全
    隆騰保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪41000~43000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.巡邏建築物與周邊環境，確保設施及門窗的安全 2.監控監視器畫面及可疑活動，回應警報並處理緊急事件 3.管理訪客登記與進出管制，保障人員與財產安全 4.協助住戶糾紛處理，提供高品質客戶服務 5.監督大樓設備清潔與維護，協調維修及保養事宜 6.準備與提交安全事件報告，遵守並執行相關法規政策 7.運用觀察力及警覺性，快速有效處理安全和緊急情況
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  • 林口區夜班機動保全

    3日回覆
    隆騰保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪42000~44000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.巡邏建築物與周邊環境，監控安全異常 2.檢查門窗安全並處理警報事件 3.操作監視器設備，監看與記錄動態 4.管理訪客登記與出入管制流程 5.處理緊急狀況及防止入侵事件 6.監督大樓清潔及設備維護作業 7.準備安全報告並提交相關管理紀錄
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  • 龜山區日班機動保全

    3日回覆
    隆騰保全股份有限公司
     保全樓管相關
    面議（經常性薪資4萬/月含以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.巡邏建築物及周邊環境，確保安全無虞 2.檢查門窗防護，防止入侵及破壞 3.監看監視器畫面，記錄異常活動 4.處理警報及調查原因，快速應對狀況 5.管理訪客登記，執行出入人員管制 6.協助住戶投訴處理，提供良好客戶服務 7.執行大樓設施設備巡檢，安排維修作業
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  • 業務工(園藝技術士)
    順豐環保企業社
     農藝／園藝相關
    月薪43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.支援指定範圍內植生養護作業及相關工作，田野調查、紀錄並建立電子檔等各項工作。 2.支援(有關植栽部份)現場作業，景觀改善工程協助現場監造、巡查與清點等。 3.協助其他景觀美化工作及上級交辦事項。 4.面試地點:台南市歸仁區智慧科學大道一段660號 5.上班地點:高雄市岡山區介壽東路4號
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    年節獎金三節獎金員工團保勞保健保
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  • 業務助理
    旭日機電設備有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪29500~33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助處理文書資料及報表製作工作 2.熟練操作Microsoft Office，特別是Excel與Word 3.負責業務資料整理 4.協助追蹤專案進度並維護相關文件 5.支援工程師完成環境影響評估報告撰寫 6.與內外部相關人員進行專案溝通與協調 7.處理會計相關事宜如報銷及費用登記作業
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
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  • 全家便利商店 門市人員
    全家便利商店(全國門市聯合招募)
     量販流通相關
    月薪33000~40000元 新北市八里區 工作經歷不拘 19天前更新
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  • 堆高機駕駛(有經驗)
    新祓工程有限公司
     貨運承攬
    月薪46000~61000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 2天前更新
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    家庭日需穿著員工制服產假全勤獎金員工生日禮金
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  • 【樂法】岡山飲料店半職人員
    餐飲事業部_双盈實業社
     餐廳／餐館
    部分工時(月薪)14750~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.櫃檯點餐收銀 2.煮茶(一鍵式電磁爐 3.備料 4.飲品調製 5.收班工作 ◎無經驗可 較重視工作態度 ✎ ✎上班時間 : 0930-1930，1230-2130 ◎希望與我們需求時間配合 長期佳 ✎薪水面議 採取 〝 月 薪 制 〝 ✎與 〝 正 職 〝 同福利 ✔純茶免費飲用 其餘5折優惠 ✔酷夏來臨 冷氣一直吹一直爽 高額每日及每月業績獎金
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 楊梅/日領/早班 - 作業員(T)
    百合開發國際有限公司
     人力派遣／人力供應
    時薪196元 桃園市楊梅區 無工作經驗 2天前更新
    ⭐工作內容簡單好上手 ⭐可日領 ⭐無經驗可 ⭐免費供餐 【職缺地點】 桃園市楊梅區中山南路 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職缺介紹】 1.生產、組裝及包裝出貨等作業 2.協助主管交辦有關產品加工包裝 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【上班時間】 8:00~17:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作薪資】 時薪196 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【休假制度】 週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【領薪方式】 日領、週領、月領 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【聯絡窗口】 搜尋LINE：amatpry925　俐葶 或直接點擊以下連結：https://line.me/ti/p/cAOJ9pUiTC
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    員工及眷屬住院慰問金全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 板橋區-日班機動
    家合興保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.社區門禁安全維護 2.須會智生活
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
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  • 汽車貼膜半技師（需有經驗）
    膜將專業汽車彩貼
     汽車美容
    月薪30000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 能獨立作業完成全車包膜 2. 需熟悉膜料相關知識及各大汽車廠牌 3. 需耐心及對汽車相關工作熱忱者 4. 三節獎金、績效獎金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊 5.貼膜經驗
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  • 桃園市-龜山區（近A7站）補班夜班保全
    伯克錸保全股份有限公司
     保全樓管相關
    日薪1950~1950元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行夜間定時巡邏，檢查建築物門窗安全 2.操作監控系統，監視可疑活動及出入人員 3.處理突發警報，提供緊急應變及初步急救 4.記錄安全事件，撰寫詳細報告供上級參考 5.協助停車場管理及住戶糾紛基本處理 6.負責安全政策執行，遵循並維護工作程序 7.操作門禁系統並管理公共區域設備使用 8.固定點機動補班每月12-14班或以上
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    禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練
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  • 晨間廚房蘆洲民族店徵全職-無經驗可
    衣食買餵早餐店
     早餐店
    月薪35000~37500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新
    休假部分： 依勞基法看當月紅字給假，依人力調度需求排休，可排休假日但沒辦法全休休假日除非你能跟其他員工喬好。 供餐部分： 員工自用餐點飲料皆免費。 提前休息： 平日約13：20停止接單並開始整理，全店整理打掃完即可提前下班。 假日約13：30開始。 薪資結構： 最新最低公告薪資+各項津貼+各項獎金 以2026年6月新人做試算： 6月共有30天，排休9天，上班21天 最低薪資29500+21×150（伙食津貼）+21×100（早起獎金） =34750+250（湊整獎金） 最終薪資=35000-1471（勞健保自付額）+1471（老闆獎勵幫你付） 實際領取=35000！ 如排休8天，上班22天，計加班1天，依勞基法計算加班費（先計算總薪資換算時薪再乘算） （29500+22×150+22×100）÷30÷8=146 146×2×1.34（加班0-2小時）+146×6×1.67（加班3-6小時）=1854（加班費） 總薪資=35000+1854+146（湊整）=37000！ 各項津貼、獎金如下 常態性津貼項目： 一、伙食津貼：每一工作日提供新台幣150元，另享有員工點餐優惠折扣。 二、崗位津貼：可獨立操作於各崗位並通過考核，每一崗位每月多加500元津貼。 三、主管津貼：依職務責任給予額外津貼。 常態性獎金項目： 一、早起獎金：為鼓勵員工早睡早起，準時甚至提前抵達工作崗位，依照當月未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、湊整獎金：因為老闆喜歡整數發薪水，所以叫湊整。依當月店主管評核良好者，薪水結算時以新台幣500元為單位做進位取整。 (例：當月薪資=29500+2200+3300=35000，獎金即為500，當月薪資=35500 例2：當月薪資=29500+1800+3300=34600，獎金即為400，當月薪資=35000) 三、你自負額我來付獎勵：依當月店主管評核良好者，員工當月勞健保自負額由公司另行支付。 激勵性獎金： 一、低溫獎金：依氣象局發布之天氣預報，當日清晨(05:00-07:00)溫度低於12度時，為感謝員工於寒風中依然準時上班，依照當月份低溫達標且未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、營收突破獎勵(101％~200％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，每超出20％，計算至100％為止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月加發依政府公告最低工資×5％為獎金(最高25％)，年度績效積分+5(最高25分)。 三、營收大突破獎勵(201％~300％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，自超出100％起算，每超出10％，計算至200％止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月再加發依政府公告最低工資×3％為獎金(最高30％)，年度績效積分+3(最高30分)。 四、突發/臨時性獎勵活動，因各種節假日臨時性舉辦獎勵/競賽活動，將於活動舉辦前三至七天公告於店內或工作群組中。 其他禮金：三節禮金、生日禮金 年終獎金：將依當年最新公告最低工資為獎金基準。依員工任職年資、年度考核積分給予獎金。但若該年度有任三個月店營收未達標，年終獎金將可能會縮減無法足額發放。 早午餐店員工 1. 負責門市顧客接待，提供快速且友善的點餐及付款服務。 2. 根據訂單準確準備與製作早午餐等各品項，包括簡易烹飪。 3. 管理食材和用品庫存，確保原料供應充足。 4. 維護店內環境整潔，定期進行清潔與消毒作業。 5. 操作並維護廚房設備，確保使用安全與效能良好。 6. 協助店舖運作管理，包含食品安全與品質控管。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
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