• 月薪32000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責生產設備產出及品質確保 2. 生產設備簡單異常排除,使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 確保生產順暢及品質 5.其他主管交辦事項。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪45900~45900元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    【徵】有這回事!!~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎培訓門市:板後店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
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    全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34900~39900元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市:板後店 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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    全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪39898元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)身障個管工作: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (2)ICF需求評估、服務輸送作業執行。 (3)身障核銷作業。 (4)跨專業團隊溝通與協調。 (5)宣導及相關活動辦理。 (6)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (7)其他主管交辦事項。
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    產檢假員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪45000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    <土木工程為主> 1.協助現場工作,執行施工前準備、工地清理與安全維護 2.解讀基礎工程圖說,依指示完成木工相關施工任務 3.協助搭建、拆除腳手架及安裝臨時結構支撐 4.搬運建材及工具,支援專業工人完成施工作業 5.操作與維護基本木工工具,了解施工工地安全規範 6.協助模板安裝、臨時設施建置,並記錄工作進度 7.執行主管安排任務,並保持工地整潔與秩序
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 月薪34000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 廠區電器設備修護、故障排除 2. 配線、配箱 3. 熟AutoCAD者佳 4. 熟PLC者佳 *有經驗者薪優面談,無經驗者亦可皆有專業培訓帶領
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪33000~38000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 生產調機、上下模具及確保生產順暢及品質 2. 定期做生產設備之維護,使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯,檢視錯誤原因 5.其他主管交辦事項。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪39898元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)身障個管工作: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (2)ICF需求評估、服務輸送作業執行。 (3)身障核銷作業。 (4)跨專業團隊溝通與協調。 (5)宣導及相關活動辦理。 (6)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (7)其他主管交辦事項。
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    產檢假員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪38898~44898元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 拾伊會所是以「會所模式」為基礎,職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動,學習各種生活經驗,進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感,促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程,其職員工作內容如下: 1.精障社群培力與經營:促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作:與會員一起發展各組別部門的運作,支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務: 針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標:支持與協同會員訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源:視會員的個別需要,協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導:職員與會員共同進行社區宣導活動,倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動:依據會員的需求與期待,職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.其他與會所相關的支持服務及行政工作。
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    產檢假員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目: (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式:面試30%、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70%,總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科,連絡電話:02-28353456#6556; 聯絡人廖小姐。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪40000~42000元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具備住宅大樓管理經驗、事務管理服務人認可證。 2.負責召開社區會議,並追蹤確保決議事項順利執行。 3.領導與協調現場團隊,推動社區日常業物及節慶活動。 4.妥善處理住戶小事,具備良好的門檻與住戶溝通能力。 5.熟練MS office軟體操作,文書作業及會計基礎概念。 6.擅凝聚團隊共事特質。 7.設施維護與修繕督導。 8.社區治理與財務規劃。 本職缺需預約面試請來電04-22921551
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    全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.家具等各類物品的搬運、打包、運送與裝卸 2.訂單撿貨及組裝前置作業、協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.送貨到消費者或廠商保護貨物的完整 4.貨品送到客戶家中並要要組裝商品後,請客戶進行簽收
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    績效獎金
  • 月薪29500~50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新
    煎台、炒台、沙拉吧 需具經驗
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    分紅入股需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪29500~40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.點餐、製作餐點 2.協助餐前處理及環境整理 3.客人需求處理與收銀結帳 4.偶爾需外送服務
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    分紅入股需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 隨薪所欲