面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
1.制定年度訓練計畫與內部訓練發展政策。
2.擔任內部講師,執行新進與在職訓練課程。SOP之撰寫。
3.分析訓練需求並評估學習成效。
4.管理培訓預算、教材與數位學習系統
5.海外派駐人員(Expatriates)」的跨文化管理與語言行前培訓
6.建立高效率的 OJT(職場指導)師徒制、數位線上學習(E-learning)平台的普及率、技術評鑑系統的數位化。
7.需配合國內外出差、加班
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金