• 月薪40000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 14天前更新
    1. 協助主管完成圖面繪製與修改,確保設計符合規範及需求。 2. 熟練運用AutoCAD及相關繪圖軟體繪製水電與工程平面圖。 3. 檢視施工圖及相關文件,確認設計資料完整性與準確性。 4. 確保所有圖面及工程資料符合相關技術質量規範與安全標準。
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  • 月薪34000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.核對各停車場及房屋出租收入帳款,並登錄至奇勝會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據憑證及帳務處理。 3.開立紙本發票及發送電子發票。 4.核對各場月租收入及產出線上繳費單。 5.處理客戶應收應付款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務及申報401營業稅。 7.執行一般現金收付作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.計算人員薪資及勞保、健保之加退保作業 10.處理其他行政事務、文件歸檔及跑銀行郵局及停車場現場。 11.會使用WORD、EXCEL 12.會使用奇勝會計系統尤佳,其他會計系統經驗亦可。 13.接客服電話/整理合約/文件 14.協助辦公室清潔 15.需會騎機車,會開車尤佳! 16.主管交辦事項。 商學科系,專科以上學歷(會計、財務、企管相關科系尤佳) 熟悉 Word、Excel(具 TQC-OA Excel 證照佳) 熟悉會計系統(如奇勝、正航等)尤佳 具丙級會計事務技術士(人工記帳)尤佳 須具備機車與汽車駕照,需去銀行(4-6次/月) 補貼油資 上班時間:可任選以下其一 1.早上8:30~17:30 2.早上9:00~18:00 午休一小時 週休二日 福利制度:依勞基法 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.標案獎金 4.教育訓練(包租代管及停車場經營) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.婚假 4.產假 歡迎待業中、應屆畢業、商科夜校生或可一星期內上班尤佳! 歡迎來電0938200111 請洽蔡小姐
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    績效獎金需穿著員工制服年終獎金三節獎金勞保
  • 時薪200~220元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    💰 時薪200~220元 ☀️ 早班職缺 ✨ 無經驗可 🎓 完整培訓 🧋 學習飲品製作 🤝 餐飲經驗者佳 ☀️ 早班限定|時薪最高220元 ✨ 無經驗可|有人教、有人帶 🧋 不只是工讀,也能學會一套飲品製作技能 想找一份時段穩定、工作環境單純,又能學到實際技能的早班工作嗎? 無經驗也沒關係,只要願意學,我們會帶你熟悉門市流程與飲品製作。 【工作內容】 飲品製作、備料 🤝 櫃檯點餐、收銀 🤝協助出餐 🤝工作區簡單整理與清潔 就這些,不用一開始什麼都會 熟悉之後,再慢慢學習更多門市技能 【我們希望你】 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能穩定配合早班時段 ✔ 喜歡與人互動、重視團隊合作 ✔ 有手搖飲、餐飲或服務業經驗者更加分 【薪資】 💰 時薪 200~220 元 依工作經驗、能力及面談結果核定。 🌟 沒做過飲料店也可以! 從點餐、備料到飲品製作,我們都有完整流程可以學習。 想找穩定早班、累積餐飲經驗,或本身已有飲料店經驗想挑戰更高時薪,都歡迎加入 OING TEA。
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    績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜,包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴,完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70%、行政工作30% 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,常態舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長!
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪34000~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    機電工程管理 一、工作內容: 1.機電工程施工圖及施工計劃檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價、進度、安衛管控。 5.現場自檢及二級查驗配合事項。 6.施工界面溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 二、經歷:具工地實務相關經驗一年以上尤佳。 三、工作地點:能配合公司調派者佳(依公司制度提供住宿及交通補助) 四、依學經歷核薪。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34000~38000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    #月薪34K起 #無經驗可  #完整培訓 #考核最高加薪3K #每月績效獎金 #勞健保 #團保 【職缺亮點】 💰 月薪 34,000 元起 📈 考核通過加薪 1,000~3,000 元 🎯 每月營運達標另有績效獎金 🎓 無經驗可,提供完整教育訓練 🛡️ 享勞保、健保、團保 🌟 有飲料店/餐飲相關經驗者,薪資可依經驗面談 【工作內容】 1. 門市服務 接待顧客、介紹飲品、點餐及收銀,提供親切且專業的服務體驗。 2. 飲品製作 依照標準作業流程調製各式冷熱茶飲及冰品,維持穩定品質與出杯效率。 3. 食材準備 負責煮茶、備料、物料烹煮及食材管理,確保每日營運順暢。 4. 環境維護 維持吧台、工作區及門市環境整潔,提供舒適且安心的消費環境。 5. 營運支援 協助物料盤點、進貨整理及庫存管理,維持門市物料供應。 6. 開店/閉店作業 協助開店準備、閉店清潔及班別交接,確保門市營運順利。 6. 外送支援|視營運需求安排 視門市需求協助短程外送,具機車駕照者佳,非必要條件。 7. 學習與成長 參與完整教育訓練,學習飲品製作、茶飲知識、品牌理念及門市營運流程。 【我們希望你】 ✔ 無經驗可,願意學習即可 ✔ 工作細心、有責任感 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱 ✔ 重視團隊合作 ✔ 可配合門市排班 ✔ 有手搖飲、餐飲或服務業經驗者更加分 【薪資與福利】 💰 月薪 34,000 元起 通過工作考核後,依工作能力及表現調薪: 最高再加薪 3,000 元 另外享有: ・每月營運達標績效獎金 ・勞保 ・健保 ・團保 ・完整教育訓練 🌟 有飲料店或餐飲相關經驗者,歡迎面談洽談薪資。 📍 工作地點|OING TEA 虎尾店 無經驗也沒關係,願意學,我們就願意教。 如果你喜歡飲品製作、與人互動,或希望累積門市營運與餐飲服務經驗,歡迎加入 OING TEA!
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    績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責展場商品結帳、收款及開立相關單據。 2. 協助訂單資料登錄、核對金額及收款作業。 3. 負責現金、刷卡及其他支付方式之收款與帳務管理。 4. 協助顧客結帳流程與簡易問題回覆。 5. 配合展場營運,協助現場行政與相關作業支援。 6. 維持收銀區域整潔與作業流程順暢。 薪資結構為底薪+業績分紅,依個人業績表現提供具競爭力的獎金回饋 上班時間需配合公司特賣會展期安排及地點,每檔展期約13-20天左右
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    尾牙全勤獎金年終獎金三節獎金勞保
  • 日薪1600元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。
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    年終獎金禮品免費供餐員工聚餐尾牙
  • 日薪1600元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我司專營中央空調系統及配管工程,非從事家用冷氣安裝,工作內容包含空調管路配置規劃、冰水主機與空調箱風機吊掛、電焊氬焊、PVC、UPVC等工程。工程長期穩定,非一般臨時工性質。 我們鼓勵員工學習一技之長,不論你是具經驗的師傅、半技工,或是願意從零開始的新手,只要肯努力學習及配合公司團隊合作,公司皆安排專業技術訓練並由公司出資協助進修。薪資制度以「能力導向」為主,重視工作成果與態度,付出與收入成正比。 |薪資與職責區分| ■無經驗學徒|日薪$1600起:協助搬運材料、支援現場作業、學習基本施工流程 ■半技工|日薪$2000起:可獨立操作部分項目,協助師傅完成管路安裝、機具操作等技術性任務 ■師傅|日薪$2500起:具獨立施工能力,能熟悉圖面、帶領協作、負責現場品質與進度 以上薪資依實際能力與經驗面議, 非誠勿試,應徵請直接投遞含照片之履歷。
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    全勤獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☆☆另有額外的送貨獎金☆☆ ☆如果對自己很有信心,也覺得可以為團隊帶來足夠貢獻,薪資可面議! 1.日常配送:依公司安排路線,將貨物送至指定現場、回報送貨進度、代收貨款等。 2.備貨整理:協助備齊當日出貨品項、核對出貨單、檢查包裝等,避免產品破損或刮傷。 3.出貨進度:隨時回報送貨進度。 4.清潔維護:貨車內外美觀維持。 5.完成主管交辦事項 *需會開手自排廂型車 【工作時間】上下班時間穩定 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚,不擔心颳風下雨。 【茶水間】微波爐、冰箱,可自行帶便當。
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    產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工停車位或停車補助
  • 月薪29500~29500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助資料文件整理與key in 2. 協助文書處理與掃描歸檔 3. 主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪49000~50666元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    低調奢華的頂級豪宅, 環境清幽,工作單純, 住戶優質,團隊專業, 執行值班、巡邏等勤務,維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告,以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理, 服務最高端的社會名流, 後勤支援充足,教育訓練完備, 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴, 加入我們的行列! 就能擁有中高階主管的薪資福利! 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定,符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否,依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱, 歡迎來電洽詢,一起成就非凡!
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 月薪32000~33000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行建議餐飲之料理,如:調配飲料等。 5.負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6.協助主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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