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- 月薪33200元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門市貨單整理、盤點及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責控管及報表製作。 6.完成主管交代的事物。
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪33200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 16天前更新展開
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4.幼兒美術與課程設計
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金免費供餐 - 時薪200~235元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作内容】 1. 內外場工作屬性不同，實際工作內容於面試時視求職者需求崗位安排並詳細說明 【計時人員 享福又給利】 ⭐️認真享全勤 : 排班不缺席即享現領時薪每小時再加15元 ⭐️快樂享津貼 : 國定假日出勤雙倍薪 ⭐️相聚享歡樂 : 不定期歡聚活動、尾牙活動 ❤️我們擁有完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 並且以打造連鎖品牌不間斷的進步為主軸 因此升遷機會更多、更好、更快速 #部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請約面試時詢問，並以面試為主
- 年薪1290000元 新竹市東區 工作經歷不拘 68天前更新展開
1.執行處方調劑、處方核覆作業。 2.藥物諮詢及病患衛教。 3.藥品庫存管理。 4.管制藥品管理、臨床服務。 5.其他主管交辦事項。
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. NPI & MP階段收集整理分析廠內所有工程相關Issues與客戶Review 2. 產品生產異常分析, 數據收集 3. 各工程問題 issue highlight
- 日薪1800元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☎️直接電洽 ◾0932-212117賴先生 工作內容： 1.依規定路線灑水 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.協助工區工務整理 5.主管交辦事項 6.需加入公司勞健保 📍工作地點大台南地區 📍居住永康、新市為佳，歡迎所有求職者 🧧享勞健保 🧧依勞基法給薪 🧧具大貨車駕駛經驗佳 🧧我們視工作能力調整薪資，都歡迎面試討論
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、負責規劃、設計及測試演算法(EX:AI/機器學習/Kalman Filter等)開發，應用於感測器資料分析、異常偵測、狀態辨識、參數補償、溫度補償或系統效能提升等任務。 二、測試感測器晶片的軟韌體，並整合感測器晶片至 STM32 等 MCU系統，以確保產品性能符合要求。 三、撰寫 I²C / SPI 等感測器驅動程式並進行效能優化，根據測試結果，分析並解決軟韌體程式中的問題，進而提升系統穩定性及可靠度。 四、將AI演算法導入嵌入式平台，包含模型輕量化、量化、推論效能評估，以及MCU或邊緣運算平台上的部署驗證。 五、協助韌體穩定性調整、效能調校與版本管理。 六、與硬體工程師交換意見，共同討論最佳解決方案，促進跨領域團隊合作。 七、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.收發文件 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪31000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
國內旅遊意外險員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
負責帶領團隊執行各類專案計畫，包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗，以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行：負責領導跨功能團隊，制定並執行各項專案計畫，確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理：瞭解地區產業需求，分析政策與產業趨勢，提出具有可行性之經營方案，達成績效目標。 三、團隊合作與領導力：激勵團隊成員發揮所長，建立和諧合作氛圍，有效分工與溝通，協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善：定期檢討專案成效，評估專案對組織目標的貢獻，持續改進流程，促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決：具抗壓性、敏捷性，能精準處理與協調任務推動，符合專案管理標準原則。
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