- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 負責套房管理，包括租賃合約簽訂、住戶溝通和維修事項處理。 2. 規劃並執行環境清潔與維護措施，確保公共區域整潔。 3. 進行租賃市場分析，提供定價建議與趨勢報告。 4. 協助制定並執行房屋資產的管理與使用計劃。 5. 處理租賃客戶諮詢，維持良好的租戶關係。 6. 管理財務預算與開支紀錄，確保成本控制。 7. 協調房屋修繕工程，與第三方供應商保持有效聯絡。 8. 提供定期不動產管理報表，評估運營績效。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000~60000元 澎湖縣馬公市 無工作經驗 4天前更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金+離島加給+激勵獎金，倘每月服務100人次以上(平均每天約4.6位)，每多一位+300元，每天服務7位(150人/月)，薪資約$60,000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣，但需要鄰里宣傳及開案。 3.開案獎金每位長輩$1,000-$2,000元(視長照等級及使用額度)。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、車子保險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩、酒精筆、快篩劑.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊，單位工作氣氛佳。 9.其餘員工權益，按照勞工局執行。 10.如願意從臺灣本島前往澎湖工作，提供免費員工宿舍，電費需部分負擔。 👉以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，其餘工作細節，歡迎面試洽談!
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 時薪196~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園所之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 減少文書作業，不用想教案(主任提供教案，老師執行) 努力優化師生比為1：4 PT3小時下午14:30-17:30
就業保險免費供餐按摩室交誼廳產假 - 月薪29500~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 人才招募專線:0939126996~LINE ID: r590908
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程執行 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園期間之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 工作時間:8+1(休息)小時，固定班制，準時下班，如有加班、開會(依法加班費)。 班別:【07:30~16:30】，【07:45~16:45】，【08:00~17:00】，【08:15~17:15】，【08:30~17:30】，【08:45~17:45】 固定式班別，調整會協調。 不用寫教案，簡化文書工作 公托老師轉到好日子後，下班海賊王可以追完
就業保險免費供餐按摩室交誼廳產假 - 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 無工作經驗 3天前更新展開
1.領導與管理托嬰中心團隊，確保日常運營順暢 2.設計並實施幼兒教育課程，符合教育理論與需求 3.培養教師專業能力，進行團隊建設與激勵 4.負責財務管理和預算規劃，確保資金運用效益 5.熟悉托嬰相關法規政策，確保中心運作合法合規 6.與家長溝通合作，提供專業建議並解決問題 7.管理風險與危機，維護嬰幼兒的安全與品質 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 需具備: 1. 教保員 2. 具備托嬰中心主管資格 (兒童及少年福利機構專業人員訓練結業證書加上年資) 無經驗可接受~~歡迎投履歷
就業保險免費供餐按摩室交誼廳產假 - 月薪36300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
中原大學數位教育發展處數位活動推廣組徵聘高教深耕計畫(A71)專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者與數位教育發展理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)，教育、行銷、傳播、語文或相關背景。 3.熟悉Excel資料整理與基礎分析（如樞紐分析、圖表呈現），具服務熱誠、積極負責、良好溝通與協調能力。 4.曾參與教育產品開發、課程推廣、文案撰寫、內容策劃或學校行政經驗者尤佳。 5.具英語或其他外語溝通與文件閱讀能力，可配合國際或跨語系業務（請檢附相關能力證明或實務說明。 6.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 (一)數位課程開設與人才培育活動 1.與教學設計、影音製作與專案團隊協作，規劃高中橋接、核心素養與跨校及磨課師課程開設。 2.規劃數位專業師生培訓研習活動，以及數位種子教師遴選與審查作業。 (二)課程國際推廣與數位人才培訓 1.數位課程、教育專案之行銷策略、內容企劃、與國際推廣。 2.數位教育品牌形象建構，官方網站與社群平台經營與內容規劃。 (三)專案計畫管考與經費成效管理 1.計畫報告、成效追蹤、數據分析與優化建議。 2.計畫經費編列管理與成果核報。 三、工作時間：學期間星期一至星期五，寒暑假期間每週上班四天。 四、工作地點：校園圖書館與專業數位學習空間，環境單純優美。 五、工作特色： 1.工作穩定：長期發展導向，非短期專案或接案型職務。 2.在職進修：教育訓練、研習與專業成長管道暢通。 3. 本職位負責本校數位課程與教育專案之品牌經營與推廣策略，適合對數位教育內容、人才培育、國際推廣與品牌經營有興趣，並希望在高等教育場域長期發展的數位行銷專業人才。 六、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準，每年度考核通過予以薪資年資晉級。 七、聘期：面議，自依實際到職日起聘。(本年度聘期至115年12月31日，視預算及考核作為續聘參考) 八、收件截止：115年7月28日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 九、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10494@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 十、聯絡人：(人事室)王小姐；電話：03-2652323
週休二日勞保健保 - 月薪35000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~41K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金
就業保險產假產檢假安胎假員工結婚補助 - 月薪35000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~41K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金
就業保險產假產檢假安胎假員工結婚補助 - 月薪36000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.櫃台接待 2.簡單文書處理 3.服務館內貴賓 4.接待準客戶介紹參觀 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金、生日禮金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 員工餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(CPR.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計 13.員工旅遊 14.員工慶生聚餐
三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 日薪1800~3000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責水電系統安裝、檢測、維修保養 2.熟悉配電配管技巧及水電管線佈置規劃 3.讀懂工地設計圖，依指示完成項目 4.使用測試工具診斷故障並修復系統 5.遵守安全操作標準及建築安全法規 6.支援空調水電機電設備安裝及維護 7.執行工程進度控管，協同團隊完成作業
- 日薪1700元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一間專業從事空調、水機電工程的公司，專注於提供客戶高品質的設備安裝、維護與檢修服務。我們的服務對象涵蓋各類型住宅、商業場所及工業設施，致力於為客戶創造安全、高效的使用環境。 工作內容： 1. 協助師父完機電設備的安裝、維修及保養作業。 2. 學習閱讀並解釋工程設計圖紙及基本的管道和電氣安裝知識。 3. 配合進行施工現場的工作，包括準備工具、材料，以及整理工作場所。 4. 定期檢查維修設備，協助進行基礎設備故障診斷及排除。 5. 嚴格遵守安全操作規程和公司內部的相關規章制度。 6. 參與公司提供的專業技能培訓，不斷學習最新技術。 7. 將每日工作進度及學習情況向師父或上級反饋，適時提出相關問題。 8. 清潔及維護工作區域，確保現場整潔及安全。 工作地點：青埔、大園、桃園、平鎮 歡迎加入我們的行列，投身於空調水電工程這個充滿實用價值及創意潛能的行業。期待您的加入，讓我們攜手共創未來！如有興趣，請聯繫： 聯絡方式： 電話：0983-515-722（陳先生） LINE：kk0982208907
就業保險年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟練office軟體，工程文件內頁資料建立及歸檔管理 2. 零用金管理，主管交辦事宜 3. 協助管理工程文件來函建檔及廠商合約核定、計價 4. 協助處理與總公司往來相關文件，相關會議安排 5. 具備相關經驗優先錄取 ※上班地點於 新莊區瓊林路(工地)
年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保 -
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