- 月薪45000~55000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容說明： 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、指揮並監督移工施作
年節獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊尾牙 - 論件計酬5000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！
員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷
員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工在職教育訓練 - 月薪40000~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練 - 月薪55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵 長期晚班環保大貨車司機 須備大車駕照！！！ 1、依公司安排行程作業，配合公司調度 2、定期清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3、簡易車輛維修 4、有普通大貨車(含)以上駕照，須具備大貨車駕駛經驗！ 服務區域：台北市、新北市 非誠勿擾，非長期、無法搬重物、怕髒、怕臭者勿試，培訓及熟悉工作內容需要時間，須自備積極向學的工作態度，請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照
伙食津貼員工聚餐勞保健保加班費 - 月薪40000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷
員工在職教育訓練 - 月薪30000~32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 郵件收發及寄送。 4. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 時薪205~225元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 月薪35500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時，排班區間：10:30-21:30，每次排班8.5小時
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 月薪52000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專業的社區管理服務公司，致力於為住戶提供高品質的社區管理服務，包括行政管理、財務管理及設施設備維護。我們的目標是建構一個舒適、安全、和諧的居住環境，並持續提升住戶的滿意度和生活品質。 工作內容： 1. 執行社區行政文書作業，包含日報表撰寫及會議記錄整理。 2. 整理及審核與施工相關的文件作業，如進場人員文件及施工申請方案。 3. 負責規劃及落實社區規約與管理辦法，確保制度執行並完善運行。 4. 整合社區設備保養與維修需求，安排服務進度與施工進行。 5. 協助社區財務管理，處理帳目核對及預算規劃。 6. 主動關注社區住戶的需求與意見，維繫良好的客戶關係，提高住戶滿意度。 7. 領導其他工作人員進行清潔、保全以及日常社區事務的執行。 8. 定期檢討、評估社區管理的運作效能，提出改善計畫。 9. 熟悉相關法規，處理危機及應急情況。 歡迎充滿熱忱的您加入我們，為社區帶來更優質的生活體驗！我們期待與您攜手共同打造幸福社區，立即投遞履歷，與我們一起開創更好的未來！
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