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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38011~41011元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.負責部分評鑑資料 9.主任交辦之事情
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 - 時薪196~196元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫 2.顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.餐點製作（煮白飯、煎蛋、簡易炒菜、炒麵及大鍋肉） 4.廚房清潔（清潔碗筷、鍋具、維持廚房整潔）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 20天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區耳鼻喉科招募約用主治醫師公告 ㇐、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1 名，備取1 名（候補期間至多5 個月）。 三、報名資格： （㇐）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期耳鼻喉頭頸外科專科醫師證書。 （六）國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之㇐。 四、工作項目： （一）耳鼻喉科醫療業務。 （二）配合本院之公衛任務及其他工作 （三）相關醫事人員之教學。 （四）參與各項臨床討論會。 （五）結合臨床及基礎，發表研究論文。 （六）其他公務交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告：我在北市醫的發展規劃，15 分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區，11146 臺北市士林區雨聲街105 號。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區耳鼻喉科，聯絡人：鍾亦鈞，連絡電話02-2836-3456分6225，請於週㇐至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「㇐般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (㇐)報名方式：即日起至115年9月1日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則㇐律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1 份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）。 (2)身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)國內具有效期耳鼻喉頭頸外科專科醫師證書影本1 份。 (6)國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之㇐影本1 份（效期截止日期至少需至報到日），如尚未取得相關證書應於報到時繳交證書影本始得辦理報到。 (7)專案報告1 份。 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院⾧核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12 提存儲金，其中百分之6 由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6 由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000 分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40306元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
*具教保相關科系畢業(教保員)資格者代理(教師) 具教保相關科系畢業(助理教保員〕資格者代理 *具大學畢業(大學畢業者)資格者代理(教師) *薪資待遇:40306起(依非營利幼兒園實施辦法) *工作時間:依幼兒園正常工作時間 *工作地點:僑勇非營利幼兒園(僑勇國小內) *應徵方式:請將履歷表送到恒春鎮西門路146號 (僑勇非營利幼兒園辦公室)*洽詢電話:08-8880748 (含者安排面試,時間另行通知)
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 日薪1600~2800元 嘉義市東區 無工作經驗 3天前更新展開
根據施工圖完成油漆工程 進行室內牆面、天花板等表面的油漆作業 修補不平整牆面並進行前期表面準備 依經驗調整薪資，便當涼水自理，限嘉義縣市
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000~33384元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前更新展開
擔任本局拖吊場調度、文書、資料、統計、收費、值日、安全維護工作。
年終獎金員工撫恤員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.執行原物料進廠檢驗，確保符合公司品質標準與規範。 2.負責產品出廠前檢驗，確保成品符合客戶需求及國家標準。 3.整理和歸檔檢驗記錄，完成相關檢測報告與文書作業。 4.分析檢驗數據，追蹤問題並提出品質改善建議。 5.可配合上班時間出差及加班。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 21天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 【約用主治醫師】 (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目：婦產科醫療相關，5~10分鐘)70％，總分70分以上錄取標準。 五、工作項目： (一) 婦產科臨床醫療業務、輪值班、教學、社區公衛任務 。 (二) 其他交辦事項 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科，連絡電話：02-28353456轉6553分機或公務手機：0979309006；聯絡人陳小姐 七、報名方式： （一）即日起至115年8月20日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： (必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪38200~58000元 台中市后里區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪31200~48000元 台中市后里區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪29500~29500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
教師助理員 【工作內容】 1.協助特別照顧及偶發狀況處理之幼生。 2.協助幼生融入團體生活。 3.情緒與行為管理。 4.協助教師處理幼生情緒或行為問題。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.協助幼兒學習自理生活。 7.活動協助(如親子活動、節慶活動…) 8.協助特生個別化教育計畫執行 9.依班級老師交辦進行疑似生觀察與輔導 10.園所交辦事項 11.具愛心耐心責任感。
週休二日健保勞保 - 月薪30000~32000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
01.官方LINE回覆 02.房東房客溝通協調 03.廠商聯絡詢價報價確認時間 04.一般銀行款項作業 05.應收帳款、應付帳款、代付款項 06.零用金管理 07.一般庶務採購 08.製作財務報表 09.案場固定請款作業 10.合約管理（製作+歸檔+追蹤） 11.款項稽核管理製表 12.主管交辦事項
週休二日 - 無底薪0元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈，增長資源。 6.提升房地產知識，以及實務經驗。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪34810~38810元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助病房單位一般事務工作 2. 一般性技術工作（非專業性） 3. 身體清潔與舒適照護 4. 排泄照護 5. 膳食與給藥 6. 舒適與活動 7. 安全維護 8. 其他臨時交辦事項
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 -
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