- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑，有一個開朗的笑容， 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘，全球提供完整在職教育訓練， 增進專業能力，歡迎有銷售經驗者， 挑戰高額獎金 4.全球提供公會入會費及年費補助，幫你省一筆 5.月休8-10天。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險春酒 - 月薪41100~50000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
※夜班費、包班獎金、簽約金另計※ 1、檢驗、檢查、品管及校正作業之執行。 2、儀器設備保養與維護。 3、執行試劑及耗材之庫存管理與財產保管。 4、主管交辦事務或配合醫院所需之其他事務。 5、夜班費、包班獎金、簽約金，另計。 6、設有績效獎金制度。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪44100~56100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
執行醫事檢驗相關作業 ※試用期滿每月薪資49,600元以上(含績效不含夜班費)
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪46800元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依標準作業程序執行抽血及檢體受理程序及檢驗作業 2.確實完成品質及管理相關紀錄 3.依各標準檢驗程序審查及釋出檢驗結果 4.確保檢驗前檢體品質及執行內部品管與能力試驗 5.執行上級交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.月薪46,800元以上（試用期後，領浮動績效） 2.若每月包夜班達15班以上(含)，除了原夜班津貼外，尚有3000-4000元包夜班獎勵金 3.試用期通過一年即可簽約 (1)簽訂兩年期合約者：共核發7.2萬 (2)簽訂三年期合約者：共核發14.4萬
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪33300~37300元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助病人完成各項檢查及會診 2.協助完成病患處理個人衛生 3.協助隔離與約束無法配合的病人 4.藥車檢體物品接送作業 5.物品清點、申請送修及登記 6.主管交辦事項
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪42800~201200元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.計劃案治療業務 2.計劃案行政會議 3.執行處遇治療工作 4.配合計劃案執行相關作業
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪29500~33100元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹 2.協助維持病人單位環境整潔及單位設備的定期清潔。 3.保持病人身體清潔、餵食、翻身、提供病人之陪伴、轉床時病床單位之收拾
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 日薪1800~2000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臨時電,接地,預埋管,雨排水 *出勤津貼滿20~21天每日再加150元/22~23天加200元/24天以上加250元 *需認真勤學,有責任心,工作不難,無經驗可 *公司福利:三節獎金/年終獎金/健檢補助/勞健保,6％提撥/團險 *溫馨提醒:工區喝酒及保力達習慣者勿入,廠區內部禁止使用有鏡頭智慧型手機
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 日薪1600~1700元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臨時電,接地,預埋管,雨排水 *出勤津貼滿20~21天每日再加150元/22~23天加200元/24天以上加250元 *需認真勤學,有責任心,工作不難,無經驗可 *公司福利:三節獎金/年終獎金/健檢補助/勞健保,6％提撥/團險 *溫馨提醒:工區喝酒及保力達習慣者勿入,廠區內部禁止使用有鏡頭智慧型手機
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30600~33600元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行器械物品儀器清潔、傳送及奶瓶滅菌消毒工作。 2.提供安全及時之傳送護送服務。 3.協助執行母嬰相關間接照護工作。 4.遵循及執行全院品質安全計畫。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪30600~30600元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1)與病歷相關業務處理 (2)電話預約掛號及總機相關事務 (3)需配合輪班(假日及小夜) (4)上級主管交辦事項 (5)不定期跨單位業務支援
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容： 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 二、薪資：依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程、著作發表能力。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，新人一到職，依照”學習護照”評值。 6.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年一次)。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：手術專責護理師→小組長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視雙向溝通。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職，團隊合作，協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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