• 月薪45000~60000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    ★★★★全勤獎金$5,000元整!! ★★★★無經驗可培訓!!您可以從零開始學習實務技術,培養專業技能的好機會! ★★★★另有外派津貼!!既使遠地區域工作也能讓您居住安心工作放心! 1.依據計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運材料至適當位置 2.PP PVC PVDF管路配置技術人員。 3.半導體園區機台管路配置。 4.如在無塵室環境下需穿著無塵服。 5.會視工作能力調整薪資. 6.粗工-學歷、經驗、年齡不拘 《本職缺設有三個月試用期,期滿將依工作表現進行評核。》 《需配合現場加班。》 《因本公司在北、中、南各區域皆設有分公司及廠區,若其他縣市的廠區若因人力不足需要支援時需協助外派支援。》 《外派時間:約3-6個月。確切時間需依照實際廠區工程進度而定》 ▼▼▼為了加速為您安排面試,請應徵者務必回答以下問題▼▼▼ 問題一:當其它廠區(北、中、南)若人力不足時,主管會安排人力協助跨區支援。 (1)我可以配合跨區支援。 (2)我無法跨區支援。 問題二:請問您可否接受平日加班及週六加班呢? (1)我可以配合加班。 (2)我無法加班。 ▲▲▲溫馨提醒~~注意!!請在按下應徵時務必回答以上兩項問題唷!!▲▲▲
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會尾牙
  • 月薪44000~47000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料,並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需全省支援外派,公司另有提供每月補助:交通津貼及住宿津貼**
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會尾牙
  • 月薪44000~47000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    此職務屬於工程營造類別 主要承包半導體廠區的配管工程 機台純水或廢液管路配置、拆除相關 於人員施工過程中與結束後,本職務需落實工程品質查核及簽證作業、相關電腦文書文件製作等。 另外公司配合業主規範,針對公共工程品質管理訓練、非破壞性初級目視..等課程,階段性培訓本職務考取證照。 **需出差支援,另有交通住宿津貼補助**
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會尾牙
  • 月薪42000~45000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需全省支援外派,公司另有提供每月補助:交通津貼及住宿津貼** ****具有工安相關工作經驗者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會尾牙
  • 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責部門內的行政庶務,包括文書處理、文件歸檔以及行政流程管理,確保日常運作的順暢。 2. 協助工程師進行資料搜尋,包含材料供應商資料查詢、技術文獻整理與重點歸納,支持專案執行。 3. 撰寫報告與簡報,確保數據與資訊的完整性及可讀性,同時進行所有文書資料的控管與存檔。 4. 協助處理業務相關的行政工作,涵蓋訂單追蹤、客戶文件處理及內部資料溝通。 5. 支援業務和工程的後勤事務,例如聯繫供應商、進料安排及基礎採購作業。 6. 跨部門協調與聯繫,確保資訊傳遞暢通並完成相關事項。 7. 協助處理主管交辦的專案任務,依需求進行問題解決和資源整合。 8. 參與會議記錄,協助統整執行事項,並追蹤工作進度。
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    產假年節獎金年終獎金生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪29500~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 確認預約客人 2. 接待客人,倒茶水、送雜誌 3. 準備美髮師所要用的器具 4. 替客人洗頭 5. 整理環境以及器具的清理維護
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    全勤獎金員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服勞保
  • 時薪200~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    餐飲外場: • 為顧客帶位及候位安排。 • 遞菜單、新客菜單介紹、用餐環境介紹、店促活動說明。 • POS機點餐 • 外場及外帶出餐。 • 外場環境檢視及清潔。 • 外場備品補充。 餐飲內場: • 出餐。 • 小菜、副主食及醬料製作。 • 備料及物料補充。 • 內場設備及環境清潔。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐
  • 月薪30000~32000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 門市營業時間: 週一至週六 09:00-21:00 週日目前店休 早晚班輪值,每班平均8~9小時,視門市需求安排。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 時薪400~800元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    派至幼兒園進行幼兒積木教學 透過有趣的故事活動引導孩子 完成積木遊戲和操作練習
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪400元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    外派至幼兒園任教 課後數學課程 學習透過遊戲操作數學 激發小朋友邏輯和推理能力
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪38000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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    生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳
  • 月薪36000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【工作內容?】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 (需要長時間走動) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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    生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳
  • 月薪32000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 41天前更新
    【職缺名稱】 不動產仲介 普通專員(從零養成|半年可轉高抽成) 【公司名稱】 住商不動產 桃園平鎮店 【工作地點】 桃園市平鎮區環南路三段55號 【我們在找誰?】 想進不動產產業,但: ✔ 沒經驗、怕沒收入? ✔ 想有人帶、有人教? ✔ 想先穩定底薪,再拚高獎金? 我們提供「固定薪資養成制」,讓新人或轉職者可以先有收入、專心學習, 等半年後業績穩定,公司輔導轉為高抽成高級專員,收入無上限。 【工作內容】 房屋、土地買賣及租賃之開發與銷售 客戶接待、需求了解與物件介紹 產權資料整理、合約說明與簽約流程協助 廣告刊登、物件拍攝與行銷推廣 與主管及團隊協作完成業績目標 【薪資待遇】 起薪 32,000 元起(含全勤獎金) - 底薪 30,000 元(含勞健保) - 全勤獎金 2,000 元 ★ 適合新手:先有固定收入、專心學習 ★ 半年後:業績穩定即可輔導轉為高抽成高級專員 ★ 另享業績獎金、廣告補助與各項福利 【上班時間】 09:30-18:30 每月休假 8 天 (需事先向店主管排休/請假) 【入職條件】 大學學歷 具不動產營業員證書 具重型機車或汽車駕照,並自備交通工具 需自備電腦與基本文具用品 【員工福利】 - 591、樂屋網 廣告補助 - 每年補助免費印製名片 - 免費提供:識別證、POLO 衫(夏季/冬季各一件) - 入職滿一年享生日禮金 - 品牌後台系統免費使用 - 謄本免費調閱 - 咖啡及甜點吧 - 不定期部門聚餐、公司聚餐 - 節慶活動與抽獎 【我們適合這樣的你】 ✔ 想從零開始學不動產 ✔ 需要穩定底薪撐過前期 ✔ 願意學、肯衝、重視成長 ✔ 想半年後轉高抽成、放大收入 【應徵方式】 請透過 1111 人力銀行投遞履歷, 合適者將主動聯絡安排面試。 🌟 用專業服務創造價值: 1️⃣ 提供不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2️⃣ 負責不動產(土地)買賣與社會住宅租賃的媒合與推廣 3️⃣ 接受完善教育訓練,取得專業資格,成為優秀的不動產專家 4️⃣ 整合客戶資源,運用資訊系統高效開發與共享 5️⃣ 主管一對一陪同,協助您從零開始踏入房仲行業 6️⃣ 無經驗者歡迎,公司將提供手把手的專業培訓,帶您快速上手 ✨ 月收破百不是夢,現在就跨出你的第一步! 來聊聊你的未來,我們不強迫加入,只想幫助你找到適合的職業方向! 立即來電📞:03-4283066,我們在這裡等你。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前更新
    Job Overview: 1.xPON / Switch FAE is required to be able to code, compile, collect & analyze logs and debug; support customers technically & coordinate technical support with engineering team in HQ. 2.This role would require travelling on-site to customer‘s office, lab, production floor & factory (Mumbai, Delhi NCR etc.). You would also be required to attend and facilitate training sessions, & exhibitions. 3.The job would require extraordinary communication skills to be able to understand and communicate with non-English native speakers. Responsibilities: 1.Co-work with Indian system developers to develop an xPON products [GPON/EPON/XGS-PON/ N-GPON]. 2.Troubleshooting issues during the development and manufacturing stage for the customers. 3.Provide the guide to customer for develop features in Linux kernel driver or system level features (e.g. LED/GPIO control, DHCP, IP-tables module, WEB) on the GPON ONU. 4.Be able to work on and resolve issues in many diverse areas of the system (From low-level kernel mechanisms to high-level application features and co-work with Realtek HQ RD) Qualifications: 1.MS/BA/BS in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field, or equivalent experience. 2.Proficient in C, shell scripting, and router web design. 3.Knowledge of L2/L3/xPON networking protocols and features such as Firewall, DHCP, DNS, VPN, PPPoE, QoS, and HWNAT engine. 4.Experience working with Linux systems. 5.Preferred skills include:u-boot, flash partition, file system, Makefile, build systems. 6.Debugging and development/testing experience with interfaces like MDIO, RGMII/SGMII/QSGMII, DDR, UART, I2C, GPIO, and FLASH. 7.Familiarity with Realtek GPON chip development.
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  • 隨薪所欲