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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💯您曾想過多久才能安心退休？ 💯您想過多久能真正完成夢想？ 💯您計劃多久才能開始享受財富自由的生活？ 💯目前已經有許多幫助夥伴完成夢想的成功案例 💯只有您有想改變的心，這絕對是個改變一生的事業 讓我們與您共同努力，完成意想不到的人生目標 😍1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 😍2.不動產專業諮詢服務 😍3.最新房市資訊、成交行情資訊 😍4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 😍5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 😍6.免費法務諮詢服務、專業代書作業 😍7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 😍8.最新房市資訊與市場行情分析 😍9.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 😍10.讓您成為不動產的節稅高手(公司有駐點經紀人)
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 日薪1800~2300元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地點:小港/林園/洲際 看工作安排 需能配合公司案場全省跑的 工作內容:機電/儀表設備電氣管線配置,拉結配線/儀器安裝固定 無經驗沒關係, 只要肯學習 有上進心 依能力調薪~
年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪29500元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責食材清洗、準備與切割，確保作業流程迅速高效 2.協助擺盤及基本烹調，熟悉操作廚房設備 3.遵守食品安全與衛生規範，維持工作環境清潔 4.每日監控庫存並協助補充食材，避免短缺 5.協助菜單設計與測試新菜色，提供創意建議 6.處理廚房工具的保養與維修報告，維持設備穩定運作 7.支持廚師與其他團隊成員合作，共同完成餐點製作
產假需穿著員工制服勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計概念與創意發想：根據品牌形象，製作符合目標市場的視覺內容。 2. 平面設計：負責設計宣傳材料（如海報、畫冊、宣傳單張、社交媒體圖片等），確保品牌一致性。 3. 數位媒體設計：創作網站橫幅、廣告圖片、影片封面等數位媒體設計，增強數位平台的視覺吸引力。 4. 產品包裝與展示設計：針對產品設計包裝方案，從概念到製作過程進行全程跟進。 5. 有IP設計經驗加分 6. 與團隊頭腦風暴歐樂沃產品設計以及品牌視覺
年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保 - 論件計酬1~5000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
房屋仲介專才誠摯招募中！ 南桃園最強行銷團隊，等你加入！ 你準備好翻轉你的人生了嗎？ 還在獨自奮鬥，找不到方向？ 加入我們，讓專業的團隊幫助你邁向卓越！ 為什麼選擇我們？ 專業帶教： 無論你是新手還是有經驗的業務， 我們的師傅將手把手指導你， 助你快速度過新手期。 高額獎金與資源支援： 高獎金制度，配合多樣的資源補助， 讓你的努力不再白費。 員工旅遊與福利： 定期舉辦國內旅遊及海外出國活動， 讓你的工作生活更加精彩！ 明確升遷機制： 透明的升遷制度，幫助你規劃未來的職涯， 實現你的職業夢想。 我們在尋找這樣的人： 敢於挑戰新事物，勇於翻身的你 對於房地產業充滿熱忱的心 希望在團隊中學習成長的你 如果你有志於進步，不怕賺不到錢， 只怕打不開這扇新大門，歡迎加入我們的團隊！ 一起為成功、為未來而努力！ 加入吉富，開創你的全新職業生涯！ 工作地點: 桃園市中壢區中華路215號 如果您想進一步了解歡迎投履歷至1111人力銀行， 若合適我們將與您聯絡面試，謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.建築金屬工程施工圖繪製及校閱 2.材料製造圖繪製及校閱 3.工法設計與開發 4.工程材料估算及備料
產假全勤獎金誤餐費員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪38000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1、項目管理：制定施工計劃、排定工期並監控進度。 2、品質控制：監督施工品質，確保符合設計圖紙與公司標準。 3、預算管理：控制項目成本，定期提供預算和開支報告。 4、溝通協調：聯繫設計、採購等部門，解決施工問題。 5、安全管理：確保施工合規、安全，組織安全教育。 6、文件管理：負責項目文件整理與結案報告。 7、其他公司交派事項 *可附上作品集讓我們更了解你*
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管，協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1. 制定並執行品牌整體行銷策略，提升企業形象與市場影響力。 2. 規劃與管理數位行銷活動（如SEO、社群媒體、內容行銷等）以強化品牌曝光與顧客互動。 3. 分析市場趨勢、競爭者動態及消費者行為，優化行銷策略。 4. 領導行銷團隊，確保執行效率及行銷效益。 5. 與公司設計、營運部等部門協作，優化內部流程。 6. 管理品牌公關、活動行銷及線上銷售與異業合作，拓展市場影響力。 【職位要求】 1. 具備3年以上品牌行銷經驗，曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗，熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具（如Google Analytics、Meta Ads Manager等）。 3. 具策略思維與團隊管理經驗，能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000~52000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
照顧血液透析患者，以及現場分組之工作任務。 有豐富經驗者年薪保障60萬以上。 能接受外派者，有額外加給。 無經驗者可訓練，薪水另外面議。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙 - 時薪196~196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
員工聚餐尾牙免費供餐勞保健保 - 時薪196~196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
員工聚餐尾牙免費供餐勞保健保 - 月薪38000~50000元 新竹縣橫山鄉 工作經歷不拘 13天前更新展開
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