- 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要是以茶入膳的餐點製作，小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理，月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班，加班另有加班費，起薪為36000元，皆為一頭班，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金， 視淡旺季而有所不同，工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月，總年薪近約14個月，及年度員工旅遊，享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。
員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 時薪196~200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、超商經驗、相關清潔經驗者佳。 6.每周三、六、日、 上午0900~1200。
勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪30000~31000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合學校活動 5.學員成果評估
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 不動產物件的開發、銷售與市場調查。 2. 協助客戶進行房地產交易流程及文件處理。 3. 提供客戶專業的房產投資分析與建議。 4. 負責房地產的租賃與買賣合約談判。 5. 建立與維護客戶關係，提升滿意度與信任。 6 挑戰高薪 創造人生高峰
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
店長心聲 : 急徵幾位新鮮人 ಥ_ಥ 前幾位都晉升當設計師去賺飽飽了 ╮(╯▽╰)╭ 如果你剛好求職或和現在的工作没話聊，那就來找我聊聊吧 (⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 主任 LINE ID : kong0822 店家介紹 : ★ 環境寬敞、裝潢精致、上班氛圍舒服、夥伴相處融洽，主管也會協助快速融入團隊。 ★ 如果你想擁有高收入或者是對美髮有興趣，非常適合來到我的團隊學習 - 零經驗者免費培訓成為設計師，保底30000元，出勤優良+1000 - 設計師保障薪資半年45000，免扣助理材料費 - 資歷一年以上的外聘設計師可月收入穩定5.6萬、旺季可高達10萬以上。 抽成最高52％實抽，努力後的收入有沒有這麼高，認真做一年就知道了(╯﹏╰） - 對於服務現場職業倦怠的老師們，也可於入職後免費培訓成為店主管/內部講師。 ★ 主打快速晉升、多元發展，歡迎主動聯繫，問問無妨。 可直接加LINE由主任快速回覆(ID : kong0822)
產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪208~218元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工團保伙食津貼產假產檢假安胎假 - 月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1、執行長照個案管理師業務。 2、到府評估擬定照顧計畫，定期進行電訪和家訪，以及抽查服務品質。 3、社區資源整合與服務。 4、長照服務諮詢、申訴及處理。 5、社區長照宣導及會議的辦理。 6、主辦交辦事項及其他行政業務。 辦公地點： 新北市林口區文化一路一段190巷6-2號 新北市五股區新城五路55號4樓 需符合以下條件之一： 1、具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、社會工作師或碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格。 3、具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4、具備社區整合型服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整合型服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。 福利制度： ➤ 外訪交通補助：差旅無憂，專心服務個案。 ➤ 成果導向獎金：底薪之外，個案管理核銷金額將直接轉換為績效獎金，您的付出將獲得實質回報。 ➤ 自由工作模式：兩個辦公空間選擇外，彈性居家辦公，給您更大的自主空間。 ➤ 輕鬆團隊時光：定期聚餐，工作之餘也能享受歡樂時光。 ➤ 職涯發展支持：提供豐富的內外部教育訓練與積分課程，並提供公假讓您在職進修；年資滿一年者，更享進修費用補助，助您不斷提升專業能力。
就業保險產假家庭照顧假員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 月薪37300元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工團保伙食津貼產假產檢假安胎假 - 月薪33000~40000元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行護理評估、照護處遇與專業技術。 2. 執行服務對象用藥安全監測與管理 3. 執行衛生教育與健康促進措施。 4. 執行機構感染控制與通報。 5. 以人為本之服務信念，協同跨專業整合服務，提升服務對象的生活品質。 6. 其他交辦事項。 ★需輪班，夜班津貼另計★
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35033~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘 16天前更新展開
2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。
就業保險產假產檢假績效獎金全勤獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
* 本公司有長期配合的紙器廠，中南北部皆有配合的廠商， 所以需要肯配合出差的人才。皆有提供出差補貼.附伙食及住宿。 * 基本工作內容包含維修紙器機台/安裝維護機器設備等。 * 歡迎無經驗，肯學習，積極上進者佳。
就業保險員工宿舍上下班交通車員工聚餐春酒 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
* 本公司有長期配合的紙器廠，中南北部皆有配合的廠商， 所以需要肯配合出差的人才。皆有提供出差補貼.附伙食及住宿。 * 基本工作內容包含維修紙器機台/安裝維護機器設備等。 * 歡迎無經驗，肯學習，積極上進者佳。
就業保險員工宿舍上下班交通車員工聚餐春酒 - 時薪220~240元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.注重顧客需求提供熱情周到的服務。 2.具幽默感，愛笑且樂觀 享受慶祝各種大小活動。 3.有良好的觀察力並主動積極協助，溝通上有禮貌且有效率，具抗壓性。 4.需具備英文能力。 5.負責點餐、送餐、客人帶位及聯繫內外場之工作 協助清洗碗盤及外場整潔維護，進行餐飲之備料，調配飲料等。 6.需配合假日、國定假日輪班。
- 日薪1800~2500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工業冷卻塔組立安裝 2.冷卻水塔機械維護 3.冷卻水塔散熱材更換 4.協助鉗工維修保養馬達、減速機,及冷卻塔閥門、管路、量測與校正等相關空調設備) 5.需懂給排水 6.除維修外，須配合轉動機械/泵浦維修/冷卻水塔維修保養/鐵工作業等工作。 7.須配合到台灣各地工作短期出差。 8.協助管路配管技術，手工氬焊技術，冷卻水塔組裝與維修保養，泵浦維修技術。 9.偶須配合工程國內出差,如至國外出差,加給另計 10.不定期獎金 短期分派至台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修保養清洗工程。 培育成為業界資深技術人員及技術督導人員,學習成為高階且獨單一面的工程師，並對程計劃排定、未來升遷管理職主管人員。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 -
上一頁 下一頁
第 5757 / 14437 頁
第 5747 / 14437 頁第 5748 / 14437 頁第 5749 / 14437 頁第 5750 / 14437 頁第 5751 / 14437 頁第 5752 / 14437 頁第 5753 / 14437 頁第 5754 / 14437 頁第 5755 / 14437 頁第 5756 / 14437 頁第 5757 / 14437 頁第 5758 / 14437 頁第 5759 / 14437 頁第 5760 / 14437 頁第 5761 / 14437 頁第 5762 / 14437 頁第 5763 / 14437 頁第 5764 / 14437 頁第 5765 / 14437 頁第 5766 / 14437 頁第 5767 / 14437 頁
