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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 管理 廠區內清潔維護，廠區人車安全管制。 2. 採購及管理 辩公設備庶物用品、事務機器及固定資產。 3. 落實公務器材、設施及公務車之使用管理規則，並協調各單位使用。 4. 年度例行合約管理，每月廠區例行費用系統登錄並申請支付。 5. 配合集團ESG永續報告書、溫室氣體碳盤查...等專案，提供相關水電氣、設備...等數據、資料。 6.重要公司活動後勤支援及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，具次專科醫師證明尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：請自擇兒科相關主題）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，聯絡人：王秀萍，連絡電話02-23941729，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年3月25日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如○○次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪30000~30000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於不動產經營與開發的專業公司，致力於為客戶提供高效、安全的解決方案。我們的服務範圍涉及不動產交易、資產管理及相關財務諮詢，成為客戶及投資者值得信賴的夥伴。 工作內容： 1. 負責日常帳務處理，包括帳務核對、應收應付帳款的管理與核實。 2. 負責發票的開立與整理，確保每筆交易記錄準確且遵守法規。 3. 協助編制並分析財務報表，為管理層提供數據支持和專業建議。 4. 現金管理，包括零用金使用監控與出納業務處理。 5. 處理公司日常行政管理事務，包括文件管理、會議安排和郵件處理。 歡迎您加入我們的團隊！在這個快速發展的不動產行業中，與我們一同成長，充分展現您的專業能力與價值。我們期待您的加入，共創更高的成就！
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 3.負責監督各項店務事宜。 4.維持、控管產品品質。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。
免費供餐 - 月薪40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 月薪31000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本工業會專注於支持本地工業發展，提供會員企業多元化的服務，包括專業培訓、政策協助及各類資源整合，致力於促進產業升級與永續發展。我們的主要服務對象為本地中小企業，並以推動區域經濟合作為使命。 工作內容： 1. 參與協助組織內部行政作業的統籌與執行，包括報告準備、資料整理及數據分析。 2. 協調和支持部門間的資源分配及業務協作，提升整體運營效率。 3. 學習和執行會員單位的服務事宜，定期回訪會員，了解需求並提供具體解決方案。 4. 規劃和執行工業會活動，包括研討會、講座及培訓課程的籌辦和現場管理。 5. 協助製定並推動政策建議，確保符合會員需求和當地產業發展趨勢。 6. 監督和管理辦公室日常用品及資源的調配，維持辦公環境井然有序。 7. 支援人力資源相關事宜，如招聘、培訓及員工關懷活動的規劃執行。 8. 完成主管交辦的其他專案或任務，並積極參與團隊合作以達成組織目標。 歡迎對管理與行政工作有熱忱的你加入我們，與工業會一同推動地方產業進步，共創未來！立即投遞履歷！期待與您相見！
- 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 時薪220~280元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
料理鼠王說煮菜非難事 只要有心人人都能成為食神 不確定來這邊3個月後你會不會講越語 但能肯定一定能成為河粉超人 如果你剛好還有個甜點師夢那就更好了 都沒有的話也沒關係 阿嬤說要當一個有元氣的人 每天都能免費喝很多咖啡的工作也會讓你很有精神 是大家都喜歡的一頭班 不用煮飯給同事吃 E人可以跟好同事一起點外送 如果跟同事感情不好也沒關係 I人就拿著餐食津貼自己去買飯 職務內容： 備備料、清潔一下、煮煮湯、清潔一下、烤烤蛋糕、清潔一下 希望邀請有熱情的您和我們一起嘻嘻哈哈 該給福利與薪資一分都不會少 如果您覺得自己超棒是完美的化身那要多些也是沒問題
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪35000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★★【大專/應屆畢業生首選：從零打造教育專才】★★ 想投入教育圈卻擔心沒經驗？我們不在意你的過去，我們看中你的態度和熱忱！ 這是一個專為「教育素人」打造的「全薪養成計畫」，帶你從實戰中長出專業。 ★ 培訓項目與實務工作內容： 1. 課業精進指導：各科作業批改技巧、疑難排解。 2. 專業班級經營：建立常規、秩序管理、獎懲制度。 3. 親師溝通藝術：與家長建立信任，專業回饋學生狀況。 4. 教學教案演練：考前複習規劃、站上講台生動授課。 ★ 養成時程表（3月招募、4月入職）： • 4月：【基礎導入期】 包含第 4 週進行 第一階段:回訓考核。 • 5月：【實戰進階期】 包含第 3 週進行 第二階段:總結驗收考核。 • 5月第 4 週起：正式結訓，落點至各校養成。 ★ 招募條件與待遇： • 學歷： 大專畢業生、2026年應屆畢業生。 • 薪資： 培訓起薪 35,000 元 + 1,000 元 (全勤獎金)。 • 調薪： 通過培訓正式帶班後，依表現調整加級帶班津貼。 • 地點： 中山、內湖、東湖校區。
- 月薪40000~200000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 月薪31500~40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.遠傳電信門市業務辦理(申辦門號，續約，攜碼等服務) 2.手機與3C產品銷售(手機，配件，周邊商品) 3.協助客戶手機基本設定與簡易故障排除 4.提供顧客專業的電信資費與產品建議 5.門市客戶服務與售後關懷 6.協助門市商品展示與環境維護
- 日薪1900~2000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁管制、裝潢施工管制、車輛管制。 2.安全與安寧維護。 3.緊急事件處理回報。 4.交辦事項執行與回報。 5.上班時間: AM07:00~19:00；PM19:00~0700 6.需投保勞健退/部分工時 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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