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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.生產工單備料、安排出貨作業及出貨 2.帳務處理及異常問題處理 3.建立及落實倉庫怍業標準(SOP)及作業流程改善 4.協助異常問題分析、跨部門溝通協調
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 月薪29500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉審標,開標,採購發包作業其中一項. 2. 熟悉Excel,Ｗord,PPT. 3. 完成主管交辦事項,具良好溝通協調能力.
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
IC pick and place handler 設計開發與專案管理 1.自動化設備開發設計規劃(結構分析、流程規劃、設備設計、發包與規劃組裝) 2.設備規格認證 3.與客戶溝通開發需求 4.需出差 5.與Tier one 客戶共同執行專案
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 時薪250元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責聯繫個案及其家屬，協助安排門診回診，並規劃與協調確診檢查流程。 2.提供專業衛教與諮詢服務，協助個案進行相關檢查、治療及後續醫療照護安排。 3.辦理罕見疾病通報作業，並協助特殊藥物使用之事前審查及相關行政流程。 4.負責收集、登錄及維護個案之相關醫療與追蹤資料，確保資料完整性與正確性。 5.彙整並撰寫個案追蹤報告，製作相關統計資料與分析報表。 6.執行主管及遺傳諮詢中心交辦之其他相關專業業務。
- 月薪31000~31000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行廠區安全巡邏與門禁管制，負責出入人員、車輛查驗與登記，嚴格監控廠房周邊及省道沿線動態。 2. 處理廠區突發狀況與安全事件，執行消防防護計畫及緊急救護程序，並具備操作滅火器材與事故初期應變能力。 3. 負責廠房設施管理，監督公共區域環境維護，並落實停車場引導與重要貨物運送之安全防護。 4. 製作每日安全勤務日誌與事故報告，確保資訊完整紀錄，並嚴格遵守廠區安全政策與作業流程。
三節獎金勞保健保加班費勞退提繳金 - 時薪216~216元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！
特別休假 - 月薪46000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 8. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 時薪500~1500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 國小英文與兒童美語課程教學 • 以團體班模式進行課程教學，營造輕鬆、有互動的學習氛圍 • 依學生年齡與程度，規劃適合的課程內容與教學進度 • 設計並整理教學教材、講義與練習活動（如遊戲、口說練習等） • 引導學生進行聽、說、讀、寫基礎訓練，建立英語學習信心 • 觀察並追蹤學員學習狀況，提供學習回饋與簡易成果評估 • 配合補習班教學規劃、行政支援與相關主題活動的執行 我們提供 • 優渥鐘點費（依人數、年級、班型、教學經驗面議） • 穩定開班與固定授課時段
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29500~31200元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~31200元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
