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- 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們公司專注於社區管理與保全服務，全力為社區住戶提供高效、專業的管理支持，提升住戶的生活品質。我們的主要服務對象為中高端社區，致力於帶來安全、舒適及有序的居住環境。 工作內容： 1. 熟悉並落實執行社區規約及管理辦法，確保社區日常運營符合相關規範及住戶需求。 2. 策劃並主持住戶會議，負責會議資料的準備及記錄，並追蹤落實會議所決定的事項與進度。 3. 制定與審核社區管理制度，並有效推動行政、清潔、警衛及設施維修等相關工作之執行情況。 4. 規劃社區年度財務預算與資金規劃，定期進行財報分析，並提供相關建議以提升財務透明度。 5. 負責社區設施設備的日常巡檢與維修管理，定期檢查設施狀態，確保使用安全與功能正常。 6. 領導並監督團隊的工作成效，迅速回應住戶需求，協助解決矛盾與問題，建立良好的社區關係。 7. 建立並實施應急計畫，於突發事件或緊急情況中快速採取行動以維護住戶安全。 8. 熟練使用各類辦公軟體與管理系統，分析數據以提升總體服務效率及管理效能。 我們期待擁有良好管理運營能力的夥伴加入我們，共同為社區住戶創造更優質的居住環境。如果您對社區管理工作充滿熱情，歡迎投遞您的履歷，加入我們的團隊！
勞保健保職災保險 - 月薪34800~40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌿 加入綠園生活，一起為農產業打造更美好的未來！ 💰【 薪資待遇】月薪 $34,800 ～ $40,000 💼【工作地點】台中市霧峰區中正路250號 沒有倉管經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意教！ 綠園生活提供完整培訓制度，由專人一步步帶領，採「做中學、學中考」的方式培養專業技能， 並輔導考取堆高機等專業證照，讓您從新手一路成長為專業人才。 ☀ 固定早班，生活更有品質 ✔ 固定日班（09:00－18:00），免輪三班、免大夜班。 ✔ 作息固定，下班後能安排家庭、運動及個人生活。 📅 排休更彈性 ✔ 月休8～10天。 ✔ 週日平均僅需輪值約1～2天，其餘週日皆可安排休假。 ✔ 平日休假可避開人潮，生活更有彈性。 🎓 新手友善，完整培訓 ✔ 無經驗沒關係，專人一步一步帶領。 ✔ 採「做中學、學中考」培訓方式，累積實務經驗。 ✔ 公司輔導考取堆高機等專業證照，取得證照另享證照津貼。 📈 努力看得見 ✔ 完善績效考核制度。 ✔ 表現優異享有調薪及升遷機會。 ✔ 透明升遷制度，提供明確職涯發展方向。 ❄ 舒適工作環境 ✔ 冷氣廠房，乾淨整潔。 ✔ 團隊互助、工作氣氛佳。 ✔ 工作流程標準化，新人容易上手。 📦 工作內容 ✔ 農產品及原物料進出貨驗收管理。 ✔ 庫存盤點、物料整理及標示管理。 ✔ 倉儲環境維護及作業安全管理。 ✔ 協助理貨、出貨相關作業。 ✔ 完成主管交辦事項。 🌱 我們希望您 ✔ 願意學習，肯努力。 ✔ 做事細心、有責任感。 ✔ 喜歡穩定且有制度的工作環境。 ✔ 想培養一技之長，累積專業能力。 如果您正在尋找一份固定早班、生活規律、無經驗可培訓、制度完善且有升遷機會的工作， 歡迎加入綠園生活，一起守護每一份農產品的品質，也為自己的未來累積更多專業與成就！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金產假產檢假 - 月薪35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於護理之家及長期照護服務的專業機構，致力於提供高品質的長期照護服務，主要服務對象為高齡長者及需要專業護理照護的病患。我們的宗旨是在溫馨舒適的環境中，為每一位服務對象提供最專業及貼心的照護。 工作內容： 1. 負責撰寫、整理及維護護理相關文書資料及紀錄，確保文件的準確性與及時性。 2. 協助執行長期照護服務中的護理計畫，包括制訂計畫、追蹤進度及檢討成效。 3. 督導及協助工作人員執行基本護理及照護服務，並適時提供專業指導。 4. 定期與家屬溝通，回答照護相關問題，解決可能的疑慮，維持良好的合作關係。 5. 協助檢查及維護中心環境的清潔與整齊，達到感染管制與安全標準。 歡迎您加入我們，與我們一同打造專業且溫暖的長照服務環境，貢獻您的才能與熱忱！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
禮品績效獎金員工宿舍慶生會員工結婚補助 - 月薪65114~87333元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一) 協助執行食品化學之檢驗方法開發及研究。 (二) 協助執行食品化學之相關檢驗案件。 (三) 協助實驗室管理等相關事務。 (四) 協助實驗資料分析、彙整。 (五) 協助論文等成果撰寫、潤稿及其他臨時交辦事項。
年終獎金育嬰假週休二日勞保健保 - 月薪32000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1-訪客接待 2-接聽電話 3-門禁管制 4-行政事務處理 5-具愛心、耐心、細心，協助長者&身心障礙者雜事處理 6-薪資32000 （此為工時8小時薪資，加班費另計） 7-具長照小卡者，另有證照津貼
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 時薪196~196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.整理桌面、環境 2.清潔碗盤 3.清潔食材及備料 4.其它主管交辦事項 日班:10:00-14：30 ※無經驗可
良好升遷制度全勤獎金三節獎金激勵獎金產假 - 日薪1700~2500元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.櫃檯接待、收發要運送的貨物 **要天車證照及堆高機優先錄取**
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪43000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 時薪250~270元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*此為短期合作職缺(聘用日起一年或可商議) 【工作內容】 1. 餐點製備 2. 廚房備餐供膳作業流程及廚務人員管理/指導/培訓 3. 餐點試做研發與優化 4. 餐食成本控管 5. 館內活動配合 6. 主管交辦事項 【待遇範圍】時薪250-270元 (或可談定期月薪) 【上班時間】06:00-14:30、09:00-18:00、11:30-20:30(可商議)
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪37000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪39000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.春酒、尾牙。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 -
