• 月薪30000~30000元 台北市信義區 工作經歷不拘 22天前更新
    實習期間:115/7/1~115/8/31 人力資源相關 1. 了解人力資源部業務範疇。 2. 參與教育訓練、人才培育各項企劃專案。 3. 偕同辦理AI助理系統上線作業。 4. 協助執行各項業務工作。 5. 其他主管交辦事項。 財務會計相關 1. 銀行業會計業務之處理。 2. 銀行財報編製流程。 3. 法報編製與管報分析。 4. 銀行預算編製流程。 5. 費用管理與審核。 存匯作業規劃 1. 存匯作業及防制詐騙等業務審核流程。 2. 學習共銷及代理業務之規劃推展。 3. 蒐集同業存款業務及相關活動之概況,協助規劃活動。 4. 編制相關存款報表進行分析。 5. 擔任神秘客,負責評估、體驗分行大廳服務人員及存匯櫃檯服務品質、員工態度禮貌及整體環境,並提供意見反饋。 法務相關 1. 協助審查各類業務契據及相關法律文件。 2. 研析業務面法律問題並提供法律意見。 3. 協助民事、刑事及行政訴訟與非訟、訴願等案件。 4. 智慧財產管理制度之規劃與管理。 5. 其他有關法律事務之辦理。
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  • 月薪36000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 月薪38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假
  • 月薪36000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 時薪1680~2400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新
    倉儲基礎作業:揀貨、補貨、商品上架 工作地點:桃園市楊梅區和平路576號 早7 07:00-16:00|時薪 $210-215 早8 20:00-05:00|時薪 $240 (需會電腦操作) 大夜班 00:00-09:00|時薪 $290-300 3/5大夜班滿10H另有單日工時獎金$500 3/5大夜班滿11H另有單日工時獎金$700 3/5大夜班滿12H另有單日工時獎金$1000 應徵超簡單,線上報名最迅速 步驟1:填寫線上履歷 ➔ https://gsdjobs.pse.is/Shopee_HRF 步驟2:加小安,告知您的全名➔ https://reurl.cc/lNY4j6 ✔️ 無抽成,透明薪酬體系,保證您的權益 ✔️ 若有任何問題,隨時與我們聯繫
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  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是位於苓雅區一間具40多年歷史的老字號汽車保養廠,專注於提供專業的汽機車維修與保養服務,客群包括周邊區域的個人車主以及公司車隊。我們始終以高品質的技術和熱誠的服務贏得客戶的信賴,期待優秀的人才加入我們的團隊。 工作內容: 1. 進行汽車引擎的例行保養與診斷,檢查並維修相關各部件。 2. 分解、檢測、清潔及修復引擎機件,確保引擎運作良好。 3. 執行底盤檢查與維修,並對懸吊系統進行調整或更換。 4. 檢修車輛電機系統,例如起動馬達、發電機及電路線路的維護或修復。 5. 使用專業工具進行輪胎定位與懸吊校正,保證行車安全。 6. 熟練操作診斷儀器和設備,判斷故障來源並提供解決方案。 7. 檢修燃油系統與電腦控制系統,確保車輛性能達到最佳狀態。 8. 記錄維修過程及結果,並與車主詳細溝通,提供專業建議與維修方案。 歡迎您成為我們的一份子!我們是一家以專業與熱情為核心的汽車保養廠,提供學習與成長的環境,誠摯邀請您的加入,期待與您攜手,共同打造高品質的汽車服務!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 13天前更新
    1. 處理日常文書工作。 2.簡單接電來電 及記錄 3.完成主管交辦事項
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    國內旅遊三節獎金年終獎金員工生日禮金年節獎金
  • 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責文書處理和資料管理,如文件歸檔、資料輸入與更新。 2. 車輛拖吊作業安排及調度,提高工作效率 3. 廠內車輛進出管理,引導車輛停放至指定區域以維持動線流暢。 歡迎加入我們的團隊,期待您的加入,一同協助提升後勤管理效率,打造優質作業環境!立即投遞履歷吧!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 日薪1920~2400元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: ▶協助物流倉庫內之貨品整理與分類。 ▶將物流箱歸位並整齊堆疊於棧板上。 ▶維護出車路線的暢通與整理。 ▶其他主管交辦之倉儲相關作業。 我們提供: ▶彈性領薪: 薪資可以 「日領」 或 「週領」 ▶福利保障: 依法為您投繳勞健保,工作有保障 工作時間與薪資: 早班 0700-1600 $240-255 晚班 1600-0100 $275-280 夜班 2200-0700 $290-300 工作地點: 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 應徵條件: ▶無需工作經驗,歡迎肯學肯做的人。 ▶需能久站、久走,體力良好。 ▶具備積極主動與團隊合作的精神。(請注意:物流倉庫作業環境無冷氣,需能適應。) 推薦獎金計畫: ❤️ 入職後,推薦親朋好友成功加入團隊,您還可再獲得推薦獎金!詳細金額與規則,歡迎私訊小安詢問!❤️ 對這個職缺有興趣,請直接聯繫我們的人資夥伴: 聯絡人:小安 電話:0910-570-862 索取線上履歷表:https://gsdjobs.pse.is/HR10
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    就業保險員工團保特別休假勞保健保
  • 月薪32000~35000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 時薪200~300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 12天前更新
    你會做的事: ✔ 教國中英文課程 ✔ 引導、陪孩子理解文法與閱讀 我們需要的特質: ✔ 有責任感、喜歡孩子 ✔ 願意備課、能清楚講解
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    員工在職教育訓練分紅入股績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 22天前更新
    高中(職)以上學歷、持保全護照(已完成職前訓練40小時)資格尤佳 負責社區安全警衛勤務。 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 收發信件包裹、運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 加班費另計,1968/天
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新
    1.國外業務接洽,訂單處理與客戶關係維護。 2.產品報價並處理帳款回收相關事宜。 3.開發潛在客戶、專案處理。 4.主管交辦事項。 *須先於彰化廠進行培訓* (培訓期間無提供宿舍,須自行租賃) 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金/三節禮金/旅遊代金/結婚賀金。 享勞健保/團保。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪35000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品銷售與顧客服務 2.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理 3.執行店務相關工作 4.開發顧客並維繫現有VIP ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手,加入我們的團隊! ♥ 工作待遇: 月本薪+月抽成獎金 任職期滿三個月者,將進行工作考核,若考核通過者,每月平均薪資35000-48000元以上,仍視實際業績而定。 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假員工生日禮金生日假
  • 隨薪所欲