• 部分工時(月薪)21500~23500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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    禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)26500~30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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    禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)21500~23500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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    禮品激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)26500~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)
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  • 月薪38000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    ●職務薪資:$38,000~$48,000。 ●工作時數:8小時 ●上班時間:每月上班會固定同一個時段【面試洽談】 上班時段: (早班時段) ※※※(如另有其他時段需求之職務,可至全職區參閱職缺。)※※※ ●休假排班:8-10天 本公司有完善的教育訓練 無餐飲經驗亦可學習 歡迎您的加入~ 培訓官一路帶領你完整的訓練流程,也有人事部主管固定時間的關心 制度升遷:(※此職務以培養成營運幹部為主要) (正職)培訓儲備幹部→內場或外場專員(儲備主管)→副組長→組長→副店長→店長 (只要您具備責任感、適應力強、抗壓性佳,快來成為我們享受工作的夥伴吧!~) (一)工作內容:(每月依照值星主管安排內場或外場崗位。) ■培訓完後:後續會依照人員擅長或合適部分來分配工作崗位。 ■舉例說明:如該人員較合適或擅長內場,故以內場崗位安排為主。 ※『外場』內容:(培訓) 1.領檯帶位、菜單介紹、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務, 3.與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗。 4.保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 5.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 7.協助主管推展餐廳業務 ※『內場』內容:(培訓) 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.內場各工作崗位培訓 5.開早班流程作業 6.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 7.細心肯負責、穩定性高。 8.熱菜烹飪之學習 (二)員工福利: 1.休假制度:月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障:依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金:全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委:每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利:供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練:新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制:每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中,未來增加其他餐飲品牌,朝向集團發展,希望您可以一同加入我們,努力共創未來喔~
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪43000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 9天前更新
    ★休假方式:週六及週日休,國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:12:00-21:00★(餐休一小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500~29500元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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    健保勞保
  • 月薪40000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    需具有總幹事證照(事務管理人員) ★週排二日休、國定假日休,特休3天,年休119天★ ★上班時間:12小時,06:00至18:00★ ★社區地址:新北市中和區中正路 ★工作內容: 1.門禁管制接待。 2.簡易財務報表製作。 3.每月列會召開,會議資料準備。 4.年度區權會召開,會議資料準備。 5.修繕事項管制。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行保溫、保冷工程施工 2.需至工地現場施工 3.處理主管交辦事項
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    員工團保誤餐費員工結婚補助國內旅遊健保
  • 月薪45000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    急徵汽車維修🚗技師 待遇45000~100000元,獎金另計 (依您的能力給薪,老闆給薪不手軟😂) 月休8天,星期日及國定假日固定休.星期六輪休 💯能力越強,💰薪資越高! 本公司優於其他同行😎 1.汽車🚗的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車🚗引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養 8.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 9.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 10.車輛底盤維修保養 11.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 12.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 13. 上班地點可以選擇: 研杰:台北市中山區松江路567號 龍門:台北市大安區建國南路332號 曠野:台北市中山區建國北路一段132號 錦和:新北市中和區錦和路115號 新漢:新北市新莊區中正路18號
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 17天前更新
    1.準備食材並清洗裁切。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助餐點配送。 5.用餐完畢後回收及清潔整理。 6.福利佳。 7.薪水優。 8.丙級證照尤佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金旅遊假意外險
  • 月薪48000~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:排休,一例一休,國定假日另排休★ ★上班時間:下午班,12:00-21:00(餐休一小時)★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載,報表製作等。 5.負責管理費吹收繳,警衛督察輔導,清杰工作安排,社區行政庶務。 6.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間:08:00~17:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作,銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    【職務內容】 1.協助安全庫存管理及商品採購並追蹤貨況。 2.登錄採購相關進出貨單據,發生異常適時反映。 3.協助門市與供應商的訊息傳達。 4.更新供應商資料,以選擇最佳供應商進行採購。 5.採購相關表單資料建檔、管理。 6.日常辦公用品採買等總務庶務。 7.主管交辦事項。 ★體系特色: 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金,每賺的每一分錢,都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況,提供調薪機會,您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作,讓整個團隊一起成長茁壯 ,同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適,全心投入,讓我們一起為團隊創造奇蹟
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    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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