- 月薪30000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
1.處理訂單、安排出貨及後續事宜 3.主管交辦事項 4.公司活動支援 5.協助業務處理行政作業 6.做事積極細心具獨立作業能力
三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪35000~50000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.儀控系統之相關規劃、設計、建造與試車等工作。 2.廠商技術文件、圖說及文件。 3.儀器細部設計圖（配管線及安裝圖）、檢料。 4.協助儀控設備安裝、檢查、試車。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 35天前更新展開
● 將各類文件依據類別進行整理、編碼並歸檔，以便快速查詢與調用。 ● 協助執行主管交辦之專案，提供行政支援確保日常運作順暢。 ● 使用電腦輸入進貨、退貨數據，完成精準資料登記與管理。 ● 負責醫療器材的採購作業，包括需求評估、廠商聯繫及下訂單。 ● 核對物料進出庫數量與文件，確保資料與實物一致。 ● 定期進行庫存盤點，提供準確的庫存分析報告。 ● 處理應收應付帳款管理，進行日常帳務核對與記錄。 ● 根據訂單檢貨，偶爾需要搬重。
三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪50800~70000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 時薪196~203元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 機電圖面檢討、整合。 2. 現場機電施工品質管控。 3. 機電工程管理等相關事務。 4. 具公共工程品質管理人員證照。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 土木工程識圖.數量計算能力。 2. 工程估驗.計價.變更設計及計劃書撰寫相關作業。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 4.其他主管交待事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 撰寫計畫書。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 3. 指揮並監督分包商及工人施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 具公共工程品質管理人員證照。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 需具備營造業機電工程完整資歷者。 2. 建築機電設備檢討及溝通協調。 3. 施工規範執行、品質管理、進度管控。 4. 機電施工圖檢討。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 時薪210~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪38300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 論件計酬1500~300000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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