• 月薪32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 11天前更新
    職務說明:醫院餐廳膳食廚區工作、住院病人伙食供應送餐等工作。 學歷要求:國(高)中職以上畢業 排班制度:排班制,每月更新班表 休假制度:依公司規定,休假天數依人事行政局公告。排班制,依規定給加班費 技術專長:具團膳、醫院供膳、美食街工作經驗者佳
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    三節獎金激勵獎金績效獎金家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 操作吊車進行起重、吊掛、搬運等工作 2. 根據工程專案進度安排任務,包括加班和出差 3. 檢查和維護車輛及設備 4. 協助工作現場的環境清理 5. 遵守公司規定與政策,確保工作效率和安全性
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  • 月薪32000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責商場樓面清潔維護等工作 2.無經驗可,具經驗尤佳
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 生產排程與日常派工規劃 2. 工單管理與進度追蹤 3. 訂單管理與交期回覆 4. 異常處理與跨部門協調 5. 其他主管交辦事項
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  • 月薪46000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備(2027年8月正式開學) ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準(餵食、睡眠、清潔等) • 建立並落實安全管理制度(防跌、防誤食、防意外) • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理(健康、安全、出缺勤等) 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程(SOP) • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感|對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力|能預防問題,而非事後處理 • 團隊管理力|能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力|能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力|面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力|對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識(0–2歲) • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力,帶領團隊 我們正在尋找一位, 能穩定團隊運作,並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心,主任不只是管理者, 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務, 我們期待與您進一步認識。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在尋找對冷凍設備維修有熱情、願意學習的新夥伴加入團隊。冰箱維修看似辛苦,但只要有心學習,這份工作能讓你累積扎實技術,也能看見自己的成長與價值。 公司提供基礎維修教學,並透過不同型態的實際維修案例,讓你在工作中累積經驗、提升判斷能力與維修技術。無論你是想學一技之長,還是希望未來在冷凍空調領域穩定發展,我們都願意陪你一起成長。 我們重視員工保障,提供完善的保險制度,讓你工作時更安心。同時也相信努力與收入應該成正比,只要你願意認真學習、用心工作,公司會提供更多發揮空間,讓你的付出能夠獲得相對應的回報。 除了基本薪資外,另有三節獎金與年度紅利。工作時間會依現場狀況及交通情形彈性調整,外勤過程中也能接觸不同地點與客戶,累積更多生活與工作經驗。 我們正在尋找態度積極、願意學習、肯負責任的夥伴。如果你有目標、有抱負,歡迎加入我們,成為團隊中不可或缺的一員! 工作內容: 1. 協助冷凍、冷藏設備安裝與測試,確認設備可以正常運轉。 2. 進行冷凍空調設備的定期保養、清潔與檢查。 3. 協助判斷設備故障原因,並進行維修處理。 4. 使用相關工具檢查設備狀況,例如壓力、溫度、風量、電流等數據。 5. 協助安裝、檢查及測試壓縮機、馬達、風扇及其他相關零件。 6. 與客戶溝通現場狀況,了解需求,並提供基本的維修建議。 7. 工作時遵守安全規範,確保自己、同事及現場環境的安全。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪37000~38000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    接聽電話,協助基本會計行政庶務 薪資(底薪+加班費)
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    禮品
  • 月薪38000元 桃園市桃園區 無工作經驗 3天前更新
    1.BIM模型建置及干涉檢查釋疑作業。 2.BIM團隊與工地接軌,協同規劃檢討作業,並參與相關會議討論。 3.不定期需至各工程處協助與業主報告BIM執行狀況。 4.土建與機電施工界面整合檢討 5.BIM輔助投備標作業。 6.主管交辦事項。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.配合業務對客戶意願開發產品進行報價。 2.新型號產品開發。 3.現有量產型號設計變更的評估、執行。 4.協助調查、解決生產品質異常和客戶抱怨。 5.年度專案執行。 *具海外出差或受訓機會*
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  • 月薪36000~36000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    一、計畫相關業務 1.協助專案計畫進度追踨。 2.負責計畫經費之編列、管控、各期款項報支與核銷作業。 3.跨單位協調、會議記錄、成果報告撰寫等。 4.依政府採購法辦理諮詢比價、議價、財產管理、廠商核銷等。 二、日常系務與主管交辦事項 1.行政文書、會議協助、經費管理、網頁維護、活動支援、檔案管理。 2.辦理單位日常公文簽辦、會議召集與紀錄、檔案管理。 3.協助教師準備教材、發放講義、收集作業、安排課程相關事務。 4.其它校方或單位主管臨時交辦之事務。 三、本項職缺經費來源為計劃案。 四、本校定期至教育部、勞動部、警政署、法務部、衛福部查詢不適任人員名單,如錄取後發現於上述系統被登錄者,將立即終止聘任。
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  • 月薪34758元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    一、新南向專班相關業務 1.教育部各項需求資料整理及撰寫。 2.協助新南向專案報告書之資料收集、撰寫、雙語資料對照與成果彙整。 3.處理新南向學生選課、學籍異動、畢業相關事宜。 4.提供南向學生諮詢服務、協助解決學生在學習或生活上的問題。 5.協助南向學生工讀、產學見習及校外實習相關聯繫和活動安排。 6.協助南向班舉辦各項學術交流、展覽、演講等活動。 二、日常系務與主管交辦事項 1.行政文書、會議協助、經費管理、網頁維護、活動支援、檔案管理。 2.辦理單位日常公文簽辦、會議召集與紀錄、檔案管理。 3.協助教師準備教材、發放講義、收集作業、安排課程相關事務。 4.其它校方或單位主管臨時交辦之事務。 三、本項薪資來源於教育部計畫案。 四、本校定期至教育部、勞動部、警政署、法務部、衛福部查詢不適任人員名單,如錄取後發現於上述系統被登錄者,將立即終止聘任。
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  • 月薪30000元 台中市中區 工作經歷不拘 6天前更新
    - 陌生開發工廠/倉儲/食品與電子等產業之B2B客戶 - 了解場域照明需求,提供合適解決方案與產品建議 - 客戶關係經營:定期拜訪、需求追蹤與商機盤點 - 擬定報價、處理訂單並協調內部出貨與售後 - 參與展覽與業務活動,蒐集市場情資與競品資訊 - 建立客戶名單與銷售紀錄,定期回報業績進度 -工作出差地點,大部份在中南部地區 -業務獎金抽成另外加給 面向製造與商業場域,結合方案導入與顧問式銷售,從零培養成為能獨立開發與經營客戶的業務人才,市場規模大、產品更新快,累積跨產業見解與長期客戶資產。 如果你樂於面對人群、勇於挑戰並想快速累積B2B實戰經驗,現在就投遞履歷,與我們一起點亮更多商機!
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.十二小時做二休二固定早班,不用輪班。 2.早班(08:00~20:00)做二休二$32,000元,配合適量加班(46H↓)薪資可達$43,000元以上。 3.正式人員,非派遣,有加班。 4.工作環境:無需久站、顯微鏡操作、勇於學習新事物。 5.無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000/三個月總領$18,000★ 面談時間:週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康,懇請求職者到廠面談配戴口罩,謝謝您的配合!
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37440元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.長照護理服務:執行基礎護理照護(量測生命徵象、給藥服務和傷口護理等)。 2.長照個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 3.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核照服員之作業流程。 4.慢性病追蹤、營養評估、衛教活動、職能評估…等業務工作。 5.長照核銷作業。 6.跨專業團隊溝通與協調。 7.長照宣傳活動辦理。 8.年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 9.其他主管交辦事項。
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    產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 隨薪所欲