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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.和廠商會點驗收商品 2.把驗收完畢商品送至各部門相關位置 3.協助辦理退貨 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段參考：0600-1600(含休息時間) -實際上班時段依面試結果為主
員工團保意外險 - 月薪33000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助客人辦理入住登記手續 2.一樓環境整潔維持 3.接聽電話，接受訂房 4.簡易餐點加熱 5.操作洗碗機清洗碗盤 6.倒垃圾及分類
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳 - 月薪38388~56752元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 進行小鼠動物實驗操作 2. 進行生化與分子生物學實驗 3. 協助動物實驗相關執行事務 4. 協助研究計畫執行與實驗室日常運作 5. 實驗數據整理與紀錄 應徵資格 1. 獸醫、動物、生醫、生命科學相關系所之學士或碩士 2. 具小鼠實驗操作能力與繁殖管理經驗者優先錄取，無相關經驗但有興趣學習動物實驗者亦可。 3. 具生化分生實驗操作技術及英文基本聽說讀寫能力 待遇與福利 1. 依中研院標準 (碩士月薪NTD 44,968起、學士月薪NTD 38,388起) 2. 可依經歷調薪或彈性敘薪 3. 享勞健保及年終獎金 4. 該職缺係適用「勞動基準法」 聯絡資訊 意者請寄CV至 e-mail: jouchen28@gate.sinica.edu.tw 陳小姐收 請註明(“應徵動物研究助理”)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於其他不動產相關產業的公司，致力於為客戶提供專業的不動產服務與解決方案。我們的市場涵蓋多樣化的客群，從個人家庭到企業合作夥伴。 工作內容： 1. 依市場需求進行行銷策略規劃與執行，制定並執行行銷方案以提高品牌曝光與銷售業績。 2. 撰寫標案文案，協助標案資料準備與相關提案簡報製作。 3. 負責社交媒體平台管理與營運，包含內容規劃、素材製作及行銷活動執行。 4. 進行市場趨勢分析，收集競爭對手資訊，提供決策建議。 5. 負責客戶關係維護，包含定期溝通聯繫，掌握客戶需求與回應。 6. 協調內部資源、跨部門合作及專案進度管理，確保行銷活動順利進行。 7. 與外部合作夥伴、如廣告代理商或KOL進行合作洽談，提升品牌效益。 8. 定期追蹤及評估行銷活動數據，撰寫分析報告，提供改進方案。 我們期待熱衷於行銷並具有創新思維的您加入我們的行列，如果您對不動產行銷業務充滿熱情，請立即投遞履歷，與我們一同創造更多可能！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金生日假 - 時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 購物車、購物籃整理至定點管理 2. 賣場出入口人員安全管制 3. 各哨點勤務執行輪替 *歡迎所有求職者應徵 *排班可依照需求彈性排早/晚班
員工團保意外險 - 時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.陳列雜貨區商品及排面整理 2.補貨/倉庫管理 3.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *排班可依照需求彈性排早/晚班
員工團保意外險 - 時薪200~250元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🧧【1/2～2/22 過年檔期｜晚班賣場行銷｜時薪200～250🔥14:00～22:00】 📅 檔期期間：1/2～2/22（過年檔期短期） 想下午上班、上午時間彈性？過年檔期補收入就選這一檔！ 🛍 工作內容： 🔹 接受顧客詢問，主動介紹商品並提供購買建議 🔹 商品陳列整理，維持賣場整齊、動線順暢 🔹 說明商品特性、品質與價格，協助現場銷售 🔹 盤點貨品存量、簡單銷售紀錄 🔹 配合公司安排，支援各項賣場面銷活動 ⏰ 上班時段：🔹 晚班 14:00～22:00 💰 薪資待遇： 🔹 時薪 200～250 元 🔹 檔期期間穩定排班 🔹 加班機會多，收入成長快 👉 應徵方式： 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。
產假員工團保員工聚餐勞保健保 - 月薪36000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據生產計劃進行肉品的切割、包裝，確保操作流程流暢 2. 熟練操作並基本維護相關的切割與包裝設備 3. 與團隊密切配合，協助完成生產流程並確保產品符合高品質標準 我們深知每位同仁的重要性，因此提供你充滿溫暖與支持的工作環境及完善福利制度，包含： - 伙食津貼、全勤獎金、年終獎金 - 健全的社會保險：健保、勞保、勞退提繳金 - 關懷同仁日常：員工團保、職災保險、員工聚餐 - 鼓勵成長：在職教育訓練 - 工作生活平衡：週休二日 - 年度尾牙活動，締造團隊情誼 誠摯邀請充滿熱情與責任心的你加入我們的行列！
就業保險全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專辦小兒科招募約用住院醫師(R1或R2)公告 一、職稱：約用住院醫師(R1或R2) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系畢業。 （四）領有國內醫師證書及考試及格證書。 （五）須具備下列條件之一者： 1.完成PGY2(一般醫學兒科組)訓練。 2.完成PGY2(一般醫學組)訓練及第一年兒科住院醫師訓練。 （六）本職缺適用勞動基準法第84-1條。 四、工作項目： （一）小兒科臨床醫療業務 （二）輪值班 （三）其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區(10078臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，王小姐，連絡電話23941729 八、備註事項： (一)報名方式：即日起至115年01月30日止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10841臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件及注意事項： 1.應繳證件： (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白 天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 (2)身分證正反面（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份。 (4)醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)須檢附下列資料之一： ①PGY2(一般醫學兒科組)完訓證明影本1份。 ②PGY2完訓證明及第一年兒科住院醫師訓練時數證明影本各1份。 (7)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (8)其他自行繳附文件。 2.注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印無須裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4)報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 (5)甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (6)依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (三) 甄試訊息：科內另行通知。 (四) 放榜地點：請至「臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2. 約用住院醫師依勞工退休金條例提撥勞工退休金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第84-1條約定書，並經臺北市政府勞動局核備完成始得 辦理報到手續。 5.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.社區車輛出入指揮及交管。 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.禮貌性和住戶打招戶 9.完成上級交辦事項
勞保健保 - 月薪30000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
銷售網通設備如網路交換器、路由器、防火牆、伺服器及資安等產品及達成業績目標領取績效獎金。 1.電訪維持客戶關係及開發新客戶：提供既有客戶需求服務與規劃及擴展開發各產業新客戶 2.溝通與協調：跨部門團隊合作，跟進需求推進 3.追蹤各需求進度及發票開立確實 4.產品報價/議價/簽約/驗收 5.主管交辦事項
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