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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000~58000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 負責各單位之跨區網路連線（如 ISP-VPN）規劃、建置與管理。 防火牆資安政策管理、監控與整體網路安全維護。 網路交換機（Switch/VLAN）規劃、設定與異常排除。 協同弱電廠商，管理與維護新廠網路化設備（含監控系統主機、網路攝影機、門禁系統、網路電話系統等）。 建立並落實資訊安全規範，確保公司營運順暢，並擔任資訊團隊之備援任務。 條件要求： 學歷科系： 專科/大學以上，資訊工程、資訊管理相關科系畢業佳。 工作經驗： 具備企業網路管理、資安防護或跨廠區網路建置相關經歷者優先錄取。 專業技能/證照： 具備網路或資安相關證照（如 CCNA、CCNP 等）者優先錄取。 其他條件： 具備建廠專案參與經驗，或熟悉特定廠牌防火牆/交換機設備者尤佳。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~36000元 宜蘭縣大同鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
．具服務熱衴、富有親合力、同理心與主動積極態度。 ．抗壓力強、EQ佳、可隨時保持微笑，待人有禮。 ．具高度耐心及良好應變能力，且有良好溝通協調能力。 ．熟悉電腦操作，細心負責。 ．辦理遷出遷入手續等櫃檯接待服務。 ．咨詢解說及接待、行李，處理顧客雲求等各項事宜。 ．接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 ．提供當地旅遊咨詢，並協助安排遊行計畫。 ．傾聽並初步應對客戶的抱怨及緊急事件。 ．主管交辦之其他事項。
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 月薪34500元 台北市中山區 工作經歷不拘 26天前更新展開
⭐【為什麼這份工作值得你投遞（專屬亮點）】 ✔如果您具備印刷相關經驗，我們將為您安排專屬面談，薪水有額外往上討論的空間！ ✔即使零經驗，只要肯學，起薪即達 34,500 元以上！另有各項績效與激勵獎金等您爭取。 ✔公司位於中山區，鄰近「捷運南京復興站」，交通無敵便利，周邊美食林立。 ✔午休時間長達 90 分鐘！讓您有充裕的時間好好用餐與休息，下午工作更有效率。 ✔除了基本勞健保，還有全勤/三節/年終/生日禮金，加上國內旅遊與員工聚餐，重視每一位夥伴的辛勞。 ––––- 🔖【你的日常任務】 ▸專案行政支援：協助業務處理相關報價作業，並追蹤後續製作流程，確保專案順利推進。 ▸印後實務協助：參與印後加工（如裝訂、裁切）與包裝出貨，您將能完整了解印刷產業的實務運作。 ▸客戶關係服務：協助信件收發、櫃台客戶接待、接聽電話，成為公司與客戶間的第一道友善橋樑，並協助轉達問題給業務。 ▸彈性專案支援：視公司營運與專案急件需求，需能配合彈性加班。 ––––- 🎁【公司滿滿福利】 ✔安心保障：勞保、健保、勞退提撥、意外險、加班費、特休假。 ✔獎金滿滿：全勤獎金、年節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵與績效獎金。 ✔生活娛樂：伙食津貼、國內員工旅遊、員工聚餐、熱鬧尾牙/春酒。 ✔成長支持：完善的在職教育訓練。 (註：實際職缺福利將依面試時與公司主管面談結果為準) ––––- 📩【應徵方式】 • 聯絡人員：劉老闆 • 應徵回覆：請先透過人力銀行投遞履歷。我們將用心審閱每一份履歷，並主動聯繫合適者安排面試（不合適者則不另行通知，感謝您的體諒）。
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~33000元 宜蘭縣大同鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責客房清潔整理、備品補充與環境維護。 2.協助公共區域的清潔工作。 3.回報房況與遺失物品處理。 4.房間的清毒。 5.協助其區域的清潔作業。 6.其他主管交辦事項。
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 月薪38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
10/1開始進駐上班 1.協助社區經理管理社區事務 2.裝潢管理協助 3.社區財務整理(收支財報表)
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~33000元 宜蘭縣大同鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行飯店內外公共區域清潔作業。 2.執行區巡檢並回報異常狀況。 3.執行例行盤點作業。 4.執行例行保養工作。 5.支援部份整房作業。 6.其他主管交付事項。
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 月薪32000~36000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
六福村餐飲型態豐富多元，趕快加入我們吧(無經驗也可哦) 1.速食店服務/宴會廳服務/主題表演式餐廳服務/快餐車服務 2.簡易餐點製作/咖啡及飲料調製 3.用餐區及工作場域環境清潔及維護 4.需能配合各餐廳輪調學習與支援 5.願意持續學習與接受栽培 6.其它主管交辦事項 7.遵照餐飲食品安全衛生規範 排班方式：採一頭班
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 時薪258元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
時薪258元起｜搶先加入樂燒烤台中旗艦店 門市服務人員 你的能力與付出，我們用實際回饋看見！ 搶先加入，一起打造台中全新的燒烤體驗 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店， 結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動， 為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。 無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入，我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程，陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。 招募職缺 ◇ 正式時薪夥伴／兼職時薪夥伴 薪資制度 ◇ 一般員工起薪為每小時新臺幣258元起 ◇ 隨著職級與能力提升，實際薪資依職務內容、工作經驗、工作能力及公司核定標準辦理 ◇ 首批夥伴可挑戰開店後，最高時薪258元~330元 工作內容 1. 接受服務區及生產區的完整職務訓練。 2. 依排班與內外場工作分配，協助帶位、點餐、送餐、顧客服務、環境整理、備料、 餐點製作及出餐。 3. 依照標準流程操作相關設備及自動化機器。 4. 維持餐點品質、工作區清潔及食品安全。 5. 與夥伴肩並肩合作，提供顧客親切、迅速且貼心的服務。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 歡迎學生及有固定可配合時段的夥伴應徵。 ◇ 兼職夥伴應徵時可提供課表或可上班時段。 ◇ 實際班別、出勤時間、休息時間及輪班方式，將依門市營運需求及雙方可配合的時間， 於面試時詳細討論。 ◇ 正式時薪夥伴原則上每週工作40小時，實際出勤、休息及排班方式依勞動契約、 公司規定及相關法令辦理。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 樂燒烤薪資、福利與職涯發展制度 一、具競爭力的薪資制度 ◇ 除正式主管職務外，原則上採時薪制，一般員工入職起薪為每小時新臺幣258元起。 ◇ 隨著職級與能力提升，薪資將依公司制度逐級調整，讓你的努力都能轉化為實際回饋。 ◇ 實際薪資依職務內容、工作經驗、工作能力及公司核定標準辦理。 二、公平透明的能力分級與調薪制度 ◇ 公司依據職務能力、工作表現、出勤狀況、教育訓練成果及各職級標準進行能力分級。 ◇ 夥伴完成指定訓練、累積規定工作時數，並通過考核後，即具備晉級及調薪資格。 ◇ 各項考核、晉級與調薪皆依明確且一致的公司標準辦理， 確保每位夥伴獲得公平的發展機會。 ◇ 考核結果依明確標準辦理，避免因主管個人主觀喜好影響夥伴的發展機會。 三、雙軌職涯發展制度 樂燒烤提供「門市專業職」與「營運管理職」兩條發展路線。 夥伴可依個人專長、工作表現及職涯目標選擇發展方向。 門市專業職發展路線 試用期人員 → 正式人員 → 專業職／多工職 → 資深人員 ◇ 夥伴自試用期開始接受完整的內場及外場職務訓練。 ◇ 通過試用期考核後，正式進入公司的能力分級制度。 ◇ 依個人專長與訓練成果，可朝內場或外場「專業職」發展。 ◇ 具備跨區支援及多項工作能力者，可朝「多工職」發展。 ◇ 持續累積工作經驗並通過各階段考核後，可逐步晉升為資深人員。 營運管理職發展路線 儲備幹部 → 正式管理幹部 → 副店長 → 店長 → 區店長 ◇ 有意願挑戰管理職的夥伴，可參加公司安排的儲備幹部培訓。 ◇ 培訓內容包含人員管理、教育訓練、排班調度、成本控管、顧客服務及門市營運。 ◇ 完成各階段培訓並通過考核後，可依個人能力、工作表現及公司營運需求逐級晉升。 ◇ 隨著職級、能力與管理責任提升，薪資、獎金及營運分潤機會亦將依公司制度調整。 四、完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 跨區多工能力及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 五、員工福利與保障 ◇ 公司免費為符合資格的員工提供團體保險。 ◇ 提供完整的工作教育及安全操作訓練。 ◇ 建立公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果，提供薪資提升機會及不定期績效獎金。 ◇ 依法提供相關勞動保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向，讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！
績效獎金勞保健保 - 月薪110000元 台北市中山區 工作經歷不拘 39天前更新展開
工作內容 華泰大飯店集團正在尋找一位具管理經驗、制度思維及商業敏感度的人力資源主管，負責集團整體人力資源策略、制度建置、人才管理及人資團隊領導。此職務不僅負責人事行政與勞動法令遵循，更需深入理解公司營運，與高階主管及各事業體主管合作，協助公司建立有效的人才、績效及組織管理機制。 主要工作內容包括： 1. 規劃並推動集團整體人力資源策略及年度人力計畫。 2. 負責組織設計、人力配置、職務分工及組織調整。 3. 帶領人資團隊，建立明確分工、管理標準及工作目標。 4. 主導中高階主管及關鍵職務招募與人才甄選。 5. 建立並優化績效管理、人才盤點、接班人及人才發展制度。 6. 管理集團職等、薪資級距、薪酬及獎酬制度。 7. 提供主管在人員管理、績效、人才及組織議題上的專業建議。 8. 負責員工關係、勞資爭議、申訴及職場不法侵害等案件處理。 9. 確保各項人事制度符合台灣勞動相關法令。 10. 優化人資管理辦法、流程、核決權限及相關制度。 11. 推動 HR 流程數位化及人力數據分析，建立管理報表及重要人資指標。 12. 擔任各事業體及部門主管之 HR Business Partner，協助解決實際營運及人員管理問題。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接待進店顧客，依照預算、使用場合、材質喜好及款式需求，介紹黃金、鑽石、K金、白金、純銀及其他珠寶首飾的材質、重量、規格與保養方式 2. 進行婚戒、對戒、鑽戒、項鍊、手鍊、耳環飾品的商品展示、試戴協助、尺寸確認與銷售報價，依公司流程完成訂單及銷售紀錄 3. 使用門市收銀及銷售系統處理商品結帳、發票開立、訂金收取、分期付款資料及會員資料建檔，核對商品編號、重量、金額與包裝內容 4. 執行每日商品盤點、貴金屬及珠寶庫存核對、商品調撥、入庫與出庫登記，確認商品標籤、保證書、鑑定證書及配件資料完整 5. 依照門市陳列規範整理展示櫃、商品托盤及銷售區域，進行新品、促銷商品與節慶檔期商品的陳列更換，維持展示櫃清潔及商品擺放整齊 6. 處理商品清潔保養、改圈改鍊、刻字、維修送件、尺寸調整及退換貨等售後服務，追蹤工件進度並通知顧客取件，完整登錄售後服務紀錄
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.需會電腦 2.需協助主管交辦事項 *~意者請直接打電話至0972271151找方先生面談~*
年終獎金良好升遷制度員工在職教育訓練特別休假加班費 - 月薪38000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.進行小型車輛定期檢驗業務。 2.燈光簡易更換維修。 ✨守護行車安全的最後防線： 定期檢驗不只是流程，更是幫廣大車主把關道路安全的重要角色，具備高度社會價值。 【應徵條件】 需持有小型車檢驗員證照（必備）。 細心負責、具備良好溝通能力與服務熱忱。 無經驗可，公司提供完整實務帶教制度；有經驗者優先錄用。 【薪資待遇】 無經驗（持證照）： 起薪 $38,000 ~ $40,000 元 有經驗（持證照）： 起薪 $45,000 元以上✨ 額外加給： 團體績效獎金、個人績效獎金另計（面議，上不封頂） 【公司優勢與福利】 制度健全：享勞健保、提撥勞退6％、定期健康檢查。 獎金制度：年終獎金、績效獎金、節慶禮金。 職涯發展：完善的內部升遷管道與定期技術研習。
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.打餐 2.環境清潔 3.簡易行政工作 4.完成公司主管交辦事項 月休六天
員工在職教育訓練禮品員工團保免費供餐員工結婚補助 - 月薪34000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 顧客迎賓、接待及帶位。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、收餐及桌面整理。 4. 用餐期間顧客服務及需求處理。 5. 學習POS及基本結帳作業。 6. 協助電話及線上訂位。 7. 協助外帶、外送及線上訂單。 8. 學習會員及門市優惠活動。 9. 維持工作區域及環境整潔。 10. 執行開班及收班工作。 11. 配合餐期工作站及人員調度。 12. 完成主管交辦之門市工作。 負責外場工作站及顧客服務作業。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 -
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